สวัสดีค่ะ เราเข้ามาทำงานในบริษัทมหาชนได้ประมาณ1เดือนแล้ว มาพร้อมกับพี่ที่นั่งข้างๆกัน สมมุติว่าชื่อพี่ฟ้า พี่ฟ้าอยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่าเราแต่อยู่ในแผนกเดียวกัน 1เดือนผ่านไปพี่ฟ้าลาออก งานที่พี่ฟ้าทำค้างไว้เลยตกทอดมาที่เรา เราคิดว่าไม่นานทางแผนกคงจะรับคนใหม่มารับช่วงต่อนี้ แต่จู่ๆพี่ที่สัมภาษณ์เรา ก็เดินมาคุยกับเราที่โต๊ะว่าจะย้ายเราไปทำตำแหน่งพี่ฟ้า แล้วจะรับคนใหม่มาทำในตำแหน่งเราแทน เราเลยบอกกลับไปว่าทำไมพี่ไม่รับคนที่จะมาทำตำแหน่งพี่ฟ้าไปเลย เราเองก็ชอบในตำแหน่งนี้ไปแล้ว พี่เค้าให้เหตุผลว่าเค้าจะดันเรา และพูดต่อว่าจำได้ไหมตอนสัมภาษณ์ เราต้องทำได้ทั้ง2ตำแหน่ง พอมานึกๆดูตอนสัมภาษณ์ไม่เห็นบอกว่าต้องทำ2ตำแหน่งนี่ แต่คงพูดรวมๆว่าเธอทำนี่ได้ไหมนั่นได้ไหมซึ่งเราก็ตอบไปว่าทำได้
เออเราเลยอยากขอความเห็นจากพี่ๆว่าถ้าได้ขยับตำแหน่งที่สูงขึ้น มีความกดดันทั้งเนื้องานและคนเพิ่มขึ้น ความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นแบบนี้ เราต้องคุยเรื่องเงินเดือนใหม่ไหมคะ จริงๆเราไม่กล้าจะต่อรองอะไรมากเลยเพราะเราเองก็มาใหม่ รู้ตัวและเจียมตัวค่ะ
เริ่มงานได้1เดือน แต่จะถูกย้ายไปตำแหน่งที่สูงขึ้น แบบนี้เราต้องคุยเรื่องเงินเดือนใหม่ไหมคะ
เออเราเลยอยากขอความเห็นจากพี่ๆว่าถ้าได้ขยับตำแหน่งที่สูงขึ้น มีความกดดันทั้งเนื้องานและคนเพิ่มขึ้น ความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นแบบนี้ เราต้องคุยเรื่องเงินเดือนใหม่ไหมคะ จริงๆเราไม่กล้าจะต่อรองอะไรมากเลยเพราะเราเองก็มาใหม่ รู้ตัวและเจียมตัวค่ะ