เหตุผลใดต่อไปนี้ที่มีโอกาสลางานได้ง่ายที่สุด

คือ เพื่อนร่วมงานเรา มีปัญหากับหัวหน้างานค่ะ สมมติเพื่อนร่วมงานเราชื่อ แซนด์ หัวหน้างาน ชื่อ แมว พอดีมีลูกค้าจะซื้อ product ของบริษัท ซึ่งราคามันค่อนข้างต่ำกว่าเกณฑ์ค่ะ (ปกติถ้าราคาต่ำกว่าเกณฑ์ต้องข

เราได้ติดต่อทำเรื่องไถ่ถอนเพื่อรีไฟแนนช์ ยื่นเอกสารแจ้งไถ่ถอนที่สำนักงานใหญ่ธอสวันที่7/10/19 เอกสารส่งไปสาขาอุดรวันที่9/10 ถึงภาคเขตอุดรวันที่10/10  รอทางภาคเขตอนุมัติวันที่10-21/10. วันที่22/10

1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให

การที่เราขออนุมัติลาพักร้อนในระบบของบริษัทล่วงหน้า 3 อาทิตย์ แล้วได้รับการอนุมัติแล้วโดยผจก.แผนก และฝ่ายบุคคล พอถึงวันที่เราลางาน ผจก. แผนกกลับส่งเมลไปแจ้งฝ่ายบุคคลให้ยกเลิกใบลาของเรา ได้ด้วยหรอ? 

ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ เกี่ยวกับการอนุมัติการลาหยุดงานต่างๆ ควรขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ คือ ฝ่ายบุคคลก็มีการแจ้งระเบียบไปแล้ว เช่น ลาพักร้อนต้องขออนุมัติจากหัวหน้างานล่วงหน้

คือ ช่วงแรก ได้ทำงานประจำ และ ทางบริษัท ส่ง ปกส มาตลอด (ประมาณ 4 ปี) และได้ลาออก หลังจากนั้น 5 เดือน เลยไปสมัคร มาตรา 39 และ ส่งมาเรื่อยๆ จน ส่งครั้งล่าสุด 07/11/60 ส่งจำนวน 432 บาท และได้ ไปทำงาน ปร

..

สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ผ่านโปรแล้ว ตอนนี้ทำงานได้ไม่ถึง 1 ปี ยังลาพักร้อนไม่ได้ แล้วเรากำลังหางานใหม่ ซึ่งที่ใหม่ก็นัดสัมภาษณ์วันธรรมดา ทำให้เราต้องลาแบบไม่รับเงิน ซึ่งเราก็บอกไป

มีวิธีใดบ้าง อยากหน้างานเเต่หัวหน้าไม่ไห้ย้าย (อาจะยาวนิดหนึ่งนะครับ) เข้าเรื่องเลย คือผมทำงานเป็นช่างเทคนิค ที่เเรกที่ทำ เป็นโรงงานเกี่ยวrobot welding ทำมา1ปี6เดือนเเล้วก็ออก มาทำที่ที่สองเป็นRobot s