เหตุผลใดต่อไปนี้ที่มีโอกาสลางานได้ง่ายที่สุด

ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราอายุ26ทำงานโรงงานเป็นพนักงานทั่วไปสนใจอยากเรียนต่อ ป.ตรี เพื่อเอาวุฒิไปต่อยอดค่ะ ที่ดูมาสนใจอยากเรียนบริหารการจัดการ อยากทราบว่า ม.ไหน เหมาะกับเรามากกว่าเพราะเรามีข้อจำกัดแบบน

ให้เหตุผลโรคไม่ร้ายแรง เดียวก็หาย เหมือนไข้หวัด คุณจะทำอย่างไร

พนักงานมี 3 คน มีหัวหน้าคุม 1 คน (จัดตาราง 9 ชม.รวมพัก) ตอนนี้คือ เวร 07:00-16:00 น. จะมี 2 คน แล้วทำโอตั้งแต่ 16:00-19:00น.(รวม 4ชม.) หัวหน้าสั่งมาอยากให้จัดคือ เวลา 07:00-16:00 น. อยากให้มีแค่ 1 คน

เรียนหัวหน้าที่เคารพ วันนี้ กระผมอยากนำอะไรบางอย่างมาเรียนให้หัวหน้าได้รับทราบ หัวหน้ามักบอกเสมอ ว่าอยากให้ผมเก่ง และอยากให้ผมพัฒนา เป็นคนมีศักยภาพ... แล้วยังบอกอีกว่า.... ผมมีอนาคตไกล... อันนั้นผมท

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

ส่วนตัวผมไม่เคยมีปัญหากับหัวหน้างานเลยครับ (ดีมากๆ) ขอไม่บอกตำแหน่ง หน.นะครับ ส่วนลูกน้อง ผมมีตั้งแต่ GenB X Y ก็จัดว่าดีเหมือนกันครับ กับลูกน้องผมให้ 8/10 หัก 2 คะแนน เพราะดูแลไม่ทั่วถึง 90% ลูกน้องร

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง