หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลดตำแหน่งได้หรอ
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
ผมทำงานเป็นพนักงานประจำที่บริษัทแห่งหนึ่ง ได้ทำงานรับเงินเป็นรายเดือนมา 6 เดือน ปัจจุบันมีหัวหน้าแผนกคนหนึ่งซึ่งไม่ค่อยพอใจผมสักเท่าไหร่ ได้กระทำการนำเอกสาร การลาออกจากตำแหน่งพนักงานประจำเป็นพนักงานรายวัน แต่ผมได้ให้การปฏิเสธการยิมยอมเซ็นไป เพราะว่าบุคคลที่ได้เข้ามาทำงานพร้อมกับผม ไม่มีใครโดนลดตำแหน่งเหมือนกับผมสักคน ผมว่าหัวหน้าแผนกคนนี้พยามยามบีบให้ผมออก กรณีแบบนี้ผมสามารถทำอะไรยังไงได้บ้างครับช่วยที
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกปลดจากการเป็นพนักงานแบบนี้ ควรทำยังไงดีคะ!!!
อยากถามความเห็นว่าเราเรียกร้องอะไรจากบริษัทได้ เราควรที่จะได้รับค่าอะไรบ้างคะ และบริษัททำแบบนี้เราควรฟ้องได้ไหมคะ ต้องบอกก่อนว่าการเข้ามาทำงานวันแรก ตอนนั้นยังม
สมาชิกหมายเลข 1182685
ค้ำประกันการทำงาน
สวัดีคะหนูมีเรื่องอยากจะปรึกษาค่ะ นายจ้าง(หัวหน้าแผนกการเงิน)ขอให้หนูนำสำเนาโฉนดที่ดินมาค้ำประกันการทำงานค่ะ หนูทำแผนกการเงินค่ะ ตำแหน่งออฟฟิศเซอร์ หน้าที่ของหน
สมาชิกหมายเลข 2965694
เจ้านายบอกจะปรับเงินเดือนให้ พอถึงกำหนด กลับบอกไม่ปรับแล้วได้ตามเดิม ทั้งที่เอกสารหลักฐานก็มี ควรทำอย่างไรดีครับ
ผมทำงาน รพ.เอกชน ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนก XXXX เจ้านายบอกว่า ให้ผมช่วยดูแลงานเพิ่มอีกแผนก โดยเพิ่มค่าตอบแทนให้ XXXX บาท ซึ่งผมมองว่ามันน้อยไปจึงต่อรอง เพิ่ม เป็น
สมาชิกหมายเลข 4430865
หัวหน้าไม่ชอบ อคติเรา เลยพยายามทำทุกวิถีทางให้ออก
สวัสดีค่ะ ขอใช้พื้นที่นี้ในการขอคำปรึกษาเพิ่มเติมว่าควรจะทำยังไงกับหัวหน้าคนนี้ได้บ้างนอกจากการออกไปอย่างยินยอม เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามาบริษัทเล็กๆ ของญี
สมาชิกหมายเลข 8546980
สอบถามการห้ามทำงานล่วงเวลา เพราะเงินเดือนสูง
.
วาตารุ
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและ
สมาชิกหมายเลข 4882293
สอบถามการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
รบกวนสอบถามครับ กรณีพนักงานโดนเลิกจ้าง แต่ทางพนักงานไม่เซ็นเอกสารเลิกจ้างเพราะเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 1.พนักงานต้องทำยังไงครับ ยังต้องไปทำงานปกติหรือไม่ ถ้าไ
สมาชิกหมายเลข 731178
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือน
หนมลุง
เก้าอี้สํานักงาน
สวัสดีชาวพันทิปทุกท่าน ดิฉันอยากขออนุญาติใช้พื้นที่ ณ ตรงนี้ เพื่อสอบถามความเป็นอยู่การใช้ชีวิตที่ทำงานค่ะ ณ ปัจจุบัน ดิฉันทำงานของบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งก็ทำงานมาห
สมาชิกหมายเลข 2939053
อยากให้คนที่ทำงานเกี่ยวกับบริษัทหรือองค์กรต่างๆมาแสดงความคิดเห็น
เรื่องมันมีอยู่ว่าประมาณเดือนธันวาคมน้องสาวผมทำงานกับองค์กรองค์กรหนึ่งซึ่งน้องสาวผมเป็นผู้ช่วยขององค์กรนี้แต่เป็นหน่วยเล็กๆนะครับซึ่งในช่วงนั้นในการทำงานดูเหมือ
สมาชิกหมายเลข 2114050
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลดตำแหน่งได้หรอ