หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงานถึงลาออกจากองค์กร
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บางคน คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก
ซึ่งหลายๆองค์กรก็มักจะมีปัญหาต่างกันไป
เเต่ก็ไม่มีองค์กรไหนที่ไม่มีปัญหา
อะไรกันที่ทำให้เราทนไม่ได้ ถึงกับต้องลาออก ขอเเชร์ประสบการณ์หน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คับที่อยู่ได้ แต่คับใจอยู่ยาก (สังคมทำงาน)
.
สมาชิกหมายเลข 2908344
ถ้าว่ากันตรงๆ ระหว่างเงินเดือนเยอะ กับ สังคมที่ทำงานดี เลือกแบบไหนกันครับ
สำหรับมนุษย์เงินเดือนแล้ว เงินเดือนก็สำคัญ ยิ่งถ้ามีครอบครัวแล้วด้วย แต่สังคมที่ทำงานก็สำคัญไม่แพ้กัน คับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยาก
สมาชิกหมายเลข 3890769
ใครเคยทำงานเป็น Barista starbuck รายเดือน บ้างคะ มาแชร์ประสบการณ์ทั้งดี ร้าย ให้ทราบหน่อยนะคะ
ถ้าไม่เก่งภาษาอังกฤษมาก จะทำได้ไหมคะ ตอนนี้ก็ทำงานบริการร้านอาหารอยู่ค่ะ คิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาเรื่องการบริการ แต่ต้องทำให้ครบปี กลัวจะเป็นแบบคับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยากน่ะค่ะ เป็นคนที่ทนงานหนักได้นะค
สมาชิกหมายเลข 1466486
อยากลาออก แต่จะไม่มีคนทำงานแทน
ตอนนี้อยากลาออกจากงานมากเลยค่ะ เพราะไม่อยากจะทนกับปัญหาที่ทำให้เราเสียสุขภาพจิตแล้ว แต่ติดปัญหาตรงที่พี่อีกคนที่ทำหน้าที่เดียวกับเราเค้าลาคลอดยังไม่กลับมา แล้วคนที่จะทำหน้าที่นี้ชั่วคราวก็มีแค่คนเดียว
สมาชิกหมายเลข 6082893
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
ทำไมต้องโตในสายงานที่ทำ??
บางคนได้รีวิวน้อยแต่ก็ทนทำงาน บางคนถูกหัวหน้ารังแกมาตลอดก็ทนทำงาน เรื่องแบบนี้เป็นเพราะอะไร ทั้งที่ตัวบุคคลนั่นรู้ดีว่า ไม่ได้ก้าวหน้าไปกว่านี้ อยากถามมนุษย์เงินเดือนรุ่นปัจจุบันมากว่า ถ้าเจอแบบนี้จะล
สมาชิกหมายเลข 1588700
มีใครทำงานเจ้าหน้าที่ ศูนย์ดิจิทัลชุมชน มีเรื่องอยากสอบถามครับ
พอดีมีการเปิดรับสมัคร ผมอยากรู้ว่าการทำงานเจ้าหน้าที่ ศูนย์ดิจิทัลชุมชน ที่ตั้งอยู่ชุมชนต่างๆ ต้องทำอะไรบ้างครับ ของบริษัท SVOA
สมาชิกหมายเลข 3041975
บริษัที่อยากนัดสัมภาษณ์เราแต่ไม่ยอมยืนยันเงินเดือนก่อน เราจะอธิบายยังไง
ปกติเราควรถามไปแต่แรกเลยว่าเรตของเรา เขารับได้ไหม แต่บางคนจะบอกว่ายืนยันตอนนี้ไม่ได้ ต้องเข้าไปสัมภาษณ์งานที่ออฟฟิศเขาก่อน แบบนี้เราจะอธิบายให้เขายอมได้บ้างไหมครับ มันไม่เสียเวลาเขาหรอก แต่เราเสียเต
HS Stage
เลือกบริษัทที่ดีมักมีลักษณะยังไง
สวัสดีค่ะพี่ๆหนูเป็นเด็กจบใหม่ ยังเลือกงาน หรือองค์กรบริษัทที่ทำงานไม่ค่อยเก่งเลยค่ะ บางทีหนูโดนเขาหรอก หรือบริษัทไม่ทำสิ่งที่ควรทำให้ เช่น ประกันสังคม ไม่แจ้งอะไรล่วงหน้า เอาเปรียบในหลายๆเรื่องเลย แ
สมาชิกหมายเลข 8401134
สอบถามครับ บ ใครเคยประสบปัญหาทั้งหน่วยงานพร้อมใจกันลาออกยกแผนกไหมครับ
สอบถามครับ บ ใครเคยประสบปัญหาทั้งหน่วยงานพร้อมใจกันลาออกยกแผนกไหมครับ คือเพื่อนๆ ในทีมสิ้นปีวางแผนว่าจะลาออกหมดแล้วครับ เพราะในหน่วยงานมีปัญหาเยอะมาก ซึ่งปัญหาอยู่ที่เรื่องการบริหารจัดการภายในของหัวห
สมาชิกหมายเลข 905875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงานถึงลาออกจากองค์กร
ซึ่งหลายๆองค์กรก็มักจะมีปัญหาต่างกันไป
เเต่ก็ไม่มีองค์กรไหนที่ไม่มีปัญหา
อะไรกันที่ทำให้เราทนไม่ได้ ถึงกับต้องลาออก ขอเเชร์ประสบการณ์หน่อย