พอดีผมได้รับมอบหมายให้สอนงานพนักงานใหม่ที่จะเข้ามาในทีมกลางๆเดือนหน้าน่ะครับ เลยอยากจะเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมความพร้อมในการสอนหน่อยน่ะครับ
โดยส่วนตัวผมเองไม่เคยสอนงานพนักงานใหม่เลย จะมีแค่สอนหรือเทรนให้พนักงานคนอื่นในส่วนที่ผมทำเท่านั้น
เลยอยากขอคำแนะนำหน่อยครับว่าควรจะสอนงานยังไงดี
บริษัทผมเป็นธุรกิจเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ คนใหม่ที่จะเข้ามาก็มีประสบการณ์มาบ้าง แต่ไม่เคยทำเกี่ยวเทคโนโลยีที่บริษัทผมใช้เลยน่ะครับ
อาจจะต้องปูพื้นเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท, พื้นฐานภาษา(โปรแกรม)ที่ใช้, Toolsต่างๆ, วิธีการทำงาน, ขั้นตอนการทำงาน
แต่ไม่รู้ว่าจะจับทั้งหมดเอามายำผสมกันยังไงให้ได้ผลดีที่สุดน่ะครับ
เช่น ควรจะอธิบายscopeรวมใหญ่ๆก่อนแล้วค่อยๆสอนในแต่ละจุดให้ละเอียดๆอีกที
หรือว่าควรจะสอนแต่ละเรื่องย่อยๆก่อน แล้วค่อยจับมาปะติดปะต่อเป็นภาพรวมอีกที
หรือใช้งานจริงเป็นหลัก คือหยิบงานมาชิ้นนึงถ้าตรงกับbusinessอันไหนก็อธิบายอันนั้น ต้องใช้toolอันไหนก็สอนอันนั้น แล้วเลือกงานหลายๆชิ้นที่คิดว่าจะครอบคลุมเอาไว้สอน
หรือว่า.........ใครเคยมีประสบการณ์สอนหรือถูกสอนแบบไหนแล้วคิดว่าได้ผลดีที่สุดบ้างครับ อยากขอคำแนะนำหน่อยครับ ขอบคุณครับ
ปล. วันแรกๆอาจจะยังไม่มีการทำงาน แต่หลังจากนั้นคงเน้น on the job trainingน่ะครับ
ขอถามเกี่ยวกับการสอนงานพนักงานใหม่ครับ
โดยส่วนตัวผมเองไม่เคยสอนงานพนักงานใหม่เลย จะมีแค่สอนหรือเทรนให้พนักงานคนอื่นในส่วนที่ผมทำเท่านั้น
เลยอยากขอคำแนะนำหน่อยครับว่าควรจะสอนงานยังไงดี
บริษัทผมเป็นธุรกิจเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ คนใหม่ที่จะเข้ามาก็มีประสบการณ์มาบ้าง แต่ไม่เคยทำเกี่ยวเทคโนโลยีที่บริษัทผมใช้เลยน่ะครับ
อาจจะต้องปูพื้นเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท, พื้นฐานภาษา(โปรแกรม)ที่ใช้, Toolsต่างๆ, วิธีการทำงาน, ขั้นตอนการทำงาน
แต่ไม่รู้ว่าจะจับทั้งหมดเอามายำผสมกันยังไงให้ได้ผลดีที่สุดน่ะครับ
เช่น ควรจะอธิบายscopeรวมใหญ่ๆก่อนแล้วค่อยๆสอนในแต่ละจุดให้ละเอียดๆอีกที
หรือว่าควรจะสอนแต่ละเรื่องย่อยๆก่อน แล้วค่อยจับมาปะติดปะต่อเป็นภาพรวมอีกที
หรือใช้งานจริงเป็นหลัก คือหยิบงานมาชิ้นนึงถ้าตรงกับbusinessอันไหนก็อธิบายอันนั้น ต้องใช้toolอันไหนก็สอนอันนั้น แล้วเลือกงานหลายๆชิ้นที่คิดว่าจะครอบคลุมเอาไว้สอน
หรือว่า.........ใครเคยมีประสบการณ์สอนหรือถูกสอนแบบไหนแล้วคิดว่าได้ผลดีที่สุดบ้างครับ อยากขอคำแนะนำหน่อยครับ ขอบคุณครับ
ปล. วันแรกๆอาจจะยังไม่มีการทำงาน แต่หลังจากนั้นคงเน้น on the job trainingน่ะครับ