รบกวนปรึกษาท่านที่มีความรุ้ด้านกฎหมายแรงงานหรือเคยมีประสบการณ์ด้วยครับ
คือบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีปัญหาด้านการเงิน เงินเดือนออกช้าบ้างอะไรบ้างซึ่งอันนี้เราในฐานะพนักงานเข้าใจดีและก็พยายามสู้ไปด้วยกัน แต่ว่าสถานการณ์ดูจะไม่สู้ดีนักเพราะจนบัดนี้ (วันที่ 21 ตุลาคม) เงินเดือนของเดือนกันยายนยังไม่ออกเลย และก็ไม่รู้ด้วยว่าเงินเดือนเดือนนี้จะมีออกมาหรือเปล่า มีการสอบถามนายจ้างแล้วก็ได้คำตอบว่ากำลังหาเงินอยู่ และก็ไม่มีการกล่าวถึงอีกเลย เงินสำรองฉุกเฉินของผมตอนนี้หมดไปแล้วเรียบร้อย ถ้าเดือนนี้ไม่มีเงินเดือนออกก็คงต้องกู้เงินมาใช้ไปก่อน
คำถามคือ ผมคิดอยู่ว่าถ้าเงินเดือนเดือนนี้ไม่ออก ผมคงจำเป้นต้องหางานใหม่ด่วนจี๋เลยไม่อย่างนั้นผมมีปัญหาด้านการเงินหนักแน่นอนซึ่งมันจะขัดกับกฎหมายแรงงานที่กำหนดให้ลูกจ้างต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าก่อน 30 วัน กรณีนี้ถ้าผมมีการแจ้งแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกร้องเงินเดือน 2 เดือนที่ผมไม่ได้รับ นายจ้างสามารถเอาเรื่องที่ผมลาออกกะทันหันมาต่อรองหรือฟ้องร้องกลับได้หรือเปล่าครับ
ขอบคุณทุกท่านมากครับ
ปรึกษากรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนและเราจำเป็นต้องหางานใหม่กะทันหันครับ
คือบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีปัญหาด้านการเงิน เงินเดือนออกช้าบ้างอะไรบ้างซึ่งอันนี้เราในฐานะพนักงานเข้าใจดีและก็พยายามสู้ไปด้วยกัน แต่ว่าสถานการณ์ดูจะไม่สู้ดีนักเพราะจนบัดนี้ (วันที่ 21 ตุลาคม) เงินเดือนของเดือนกันยายนยังไม่ออกเลย และก็ไม่รู้ด้วยว่าเงินเดือนเดือนนี้จะมีออกมาหรือเปล่า มีการสอบถามนายจ้างแล้วก็ได้คำตอบว่ากำลังหาเงินอยู่ และก็ไม่มีการกล่าวถึงอีกเลย เงินสำรองฉุกเฉินของผมตอนนี้หมดไปแล้วเรียบร้อย ถ้าเดือนนี้ไม่มีเงินเดือนออกก็คงต้องกู้เงินมาใช้ไปก่อน
คำถามคือ ผมคิดอยู่ว่าถ้าเงินเดือนเดือนนี้ไม่ออก ผมคงจำเป้นต้องหางานใหม่ด่วนจี๋เลยไม่อย่างนั้นผมมีปัญหาด้านการเงินหนักแน่นอนซึ่งมันจะขัดกับกฎหมายแรงงานที่กำหนดให้ลูกจ้างต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าก่อน 30 วัน กรณีนี้ถ้าผมมีการแจ้งแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกร้องเงินเดือน 2 เดือนที่ผมไม่ได้รับ นายจ้างสามารถเอาเรื่องที่ผมลาออกกะทันหันมาต่อรองหรือฟ้องร้องกลับได้หรือเปล่าครับ
ขอบคุณทุกท่านมากครับ