ถ้าคนเคยมีประสบการณ์มาเป็นสิบปีแล้ว เวลาเปลี่ยนงานใหม่คือไม่จำเป็นต้องสอนงานเลยใช่ไหมครับ?

กระทู้คำถาม

ความคาดหวังคือต้องทำให้ได้เองทั้งหมด โดยไม่ต้องให้ใครมาสอนอะไรเลย
ทุกอย่างคุณต้องเรียนรู้เองทั้งหมด จะไม่มีใครมาคอยบอกคอยสอนว่าข้อมูลอยู่ที่ไหน ยังไง ระบบงานเป็นอย่างไร ฯลฯ

เป้าหมายคือเข้ามาเดือนเดียวต้องเห็นผลการปรับปรุงพัฒนาระบบงานชัดเจนอย่างน้อยหนึ่งเรื่อง
เมื่อผ่านสามเดือน ผลกำไรของบริษัทต้องดีขึ้น ลูกน้องทำงานดีขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานสูงขึ้น ฯลฯ

ที่พูดมาทั้งหมดเป็นเรื่องปกติสำหรับคนมีประสบการณ์สิบปีขึ้นไปใช่หรือไม่ครับ?