ถูกยกเลิกการทำสัญญาจ้างงานแบบไม่เป็นธรรม จะทำอย่างไรดีคะ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน ร้องทุกข์ พนักงานบริษัท กฎหมายแรงงาน

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1812183

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724

สมาชิกหมายเลข 7027340

ถามห้างดูโฮม Dohome

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

สมาชิกหมายเลข 8634206

บริษัทกำลังจะทำสัญญาจ้างงาน1ปีแบบนี้คือเขากำลังจะดอาพนักงานออกรึป่าวครับ

ปัจจุบันทำงานมา2-3ปีแล้วครับเห็นว่าจะมีการทำสัญญาจ้าง1ปีอะไรประมาณนี้ แล้วถ้ารุ้สึกสัญญาไม่เป็นธรรมเราไม่เซนจะต้องทำยังไงครับ

สมาชิกหมายเลข 2703162

เครียด!! เซ๊นสัญญาจ้างงานไปแล้วแต่ยังไม่ได้เริ่ม จะขอยกเลิกสัญญาจะมีความผิดไหมครับ

เซ๊นสัญญาจ้างงานกับบริษัทไปแล้ว แต่มีอีกบริษัทโทรมาว่าให้ไปเริ่มงานเป็นบริษัทที่อยากทำ จึงจะโทรไปขอยกเลิกกับบริษัทที่เซ้นสัญญา จะมีความผิดไหมครับ

Ki-Mashiro

เลื่อนวันที่จะจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างออกไปอีก??

เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ

areewan

เลือกทางไหนดี

เลือกงานไหนดี 1.พนักงานราชการ เจ้าพนักงานการคลัง เงินเดือน 16,700 บาท ระยะทางจากบ้าน 1.6 กิโล (ต้องเรียนรู้ใหม่) 2. พนักงานบริษัทระยะทางจากบ้าน 11 กิโล เงินเดือน 19,000 บาท งานปัจจุบันทำมา 3ปี หยุดเส

สมาชิกหมายเลข 8276991

มีข้อสงสัยนิดหน่อย (แต่ไม่เข้าใจมากๆ)

วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ

สมาชิกหมายเลข 2364062

ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน

เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล

สมาชิกหมายเลข 3029212

โดนบริษัทเอาเปรียบอยู่หรือเปล่า

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

สมาชิกหมายเลข 8947309

อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

สมาชิกหมายเลข 4992036

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน ร้องทุกข์ พนักงานบริษัท กฎหมายแรงงาน

{room_name}

ถูกยกเลิกการทำสัญญาจ้างงานแบบไม่เป็นธรรม จะทำอย่างไรดีคะ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ