หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้ค่ากะจากที่ทำงานผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
คือผมทำงานมา 2 ปี ทำงาน 3 กะ เช้า,บ่าย,ดึก แต่ไม่เคยได้ค่ากะเลยครับ แผนกอีกได้ครับ เงินเดือน 15000 บาท ถาม HR เรื่องก็เงียบไปตลอดจนอายที่จะถาม ถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงดีครับ (ถึงค่ากะไม่มากแต่มันก็มีค่าทางจิตใจ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การทำงานกะกลางคืน บริษัทไม่มีค่ากัให้ บริษัทจะมีความผิดไหม
สมาชิกหมายเลข 1516052
ถามเรื่องค่ากะค่ะ
อยากรู้ว่าบ.คนอื่นคิดค่าแรงกันยังไงคะของเราค่ากะมันคิดแยกเลย สมมตได้ค่าแรง 320 ต่อ ชม ได้ 40 ค่ากะได้ 50 แต่ค่าล่วงเวลาเขาเอาแค่ 40*1.5*3 (โอ3ชม) และบวกค่ากะทีหลัง เป็น 550 ปกติคิดแบบนี้ไหม หรือค
มีแค่เกรียนจะเรียนอะไร
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
ทำงานเกิน 120 วันบริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน แต่เขียนว่าเลิกจ้างเพราะทุจริต
สวัสดีค่ะ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน เราได้เข้าทำงานบริษัทจีนแห่งนึง ที่นิคมเหมราชในตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล ในสัญญาระบุไว้ว่าทดลองงาน 119 วัน ถ้าไม่ผ่านจะแจ้งล่วงหน้า ซึ่งในแผนกนั้นมีเราเป็นวิศวกรคนเดีย
สมาชิกหมายเลข 2050597
โอ้ยจะบ้าเพราะเด็กep4
อัปเดทจากเมื่อวานที่จะลุยไม่ได้ลุยไข้ขึ้นเจ็บคอข้าวก็ไม่ได้ลงไปกินไม่ได้สบตาแต่ยังดีที่เด็กนั่นยังขึ้นมาให้เห็นได้สบตาเล็กๆน้อยๆดูท่าทางเด็กยังไม่หยุดอายเราอีกจะเขินอะไรขนาดนั้นว่ะเราเองก็เขินไปด้วยเห
สมาชิกหมายเลข 9048409
ผีน้อย ฝากอุ้มลูกจากไต้หวันกลับประเทศไทย ต้องทำยังไงบ้างคะ
ตามกระทู้เลยคะ แม่เป็นแรงงานผิดกฎหมายในไต้หวันตั้งครรภ์และคลอดบุตรแล้ว และอยากส่งเด็กกลับประเทศไทยแต่แม่ยังไม่กลับต้องเดินเอกสารอะไรบ้างและต้องทำยังไงให้คนที่มารับเด็กกลับผ่านตม.ที่ประเทศไทยคะ
สมาชิกหมายเลข 9060313
เข้างานกะดึก
สวัสดีค่ะ พอดีเพื่อนที่ทำงานโรงงานจะลาออก แล้วนายจ้างคนจีนทำโทษกลั่นแกล้งโดยให้อยู่กะดึก1เดือนเต็ม ร่างกายเพื่อนคือดุโทรมไปเลย ไม่ทราบว่าแบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายรึป่าวคะ
สมาชิกหมายเลข 5958525
มีใครทำงานที่ สำนักงาน หรือ ออฟฟิต BITEC BANGNA รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับ
คือมีเรื่องจะขอคำแนะนำและคำปรึกษา พอดีที่ BITEC BANGNA ติดต่อกลับมาว่าผมผ่านแบบทดสอบรอบแรก ผ่านสัมภาษณ์รอบแรก ตำแหน่ง HR Business Partner ( Admin Officer ) เค้าเรียกผมให้ไปสัมภาษณ์อีกรอบกับหัวหน้าแผนก
สมาชิกหมายเลข 2411418
8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ !
มาดู 8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace กันครับกท.ก่อนหน้า10 สัญญาณ Toxic Workplacehttps://pantip.com/topic/43811600 เมื่อออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone แต่เป็นแหล่งเพาะพิษร้ายที่บั่นทอนจิตใจของเรา ทุกวันที
double two
อยากทำงานพยาบาลคลินิก แนะนำหน่อย
คือเราทำงานพยาบาล แผนกผู้ป่วยในมาได้ประมาณเกือบ 3 ปี ต้องขึ้นเวร เช้า,บ่าย,ดึก รู้สึกเบื่อกับการที่ต้องควงเวรยาวๆ มีความคิดอยากจะทำคลินิกความงานแต่ไม่มีประสบการณ์เรื่องคลินิกความงามเลย แล้วอีกอย่างถ้า
สมาชิกหมายเลข 5641687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้ค่ากะจากที่ทำงานผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ