หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้ค่ากะจากที่ทำงานผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
คือผมทำงานมา 2 ปี ทำงาน 3 กะ เช้า,บ่าย,ดึก แต่ไม่เคยได้ค่ากะเลยครับ แผนกอีกได้ครับ เงินเดือน 15000 บาท ถาม HR เรื่องก็เงียบไปตลอดจนอายที่จะถาม ถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงดีครับ (ถึงค่ากะไม่มากแต่มันก็มีค่าทางจิตใจ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
เข้างานกะดึก
สวัสดีค่ะ พอดีเพื่อนที่ทำงานโรงงานจะลาออก แล้วนายจ้างคนจีนทำโทษกลั่นแกล้งโดยให้อยู่กะดึก1เดือนเต็ม ร่างกายเพื่อนคือดุโทรมไปเลย ไม่ทราบว่าแบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายรึป่าวคะ
สมาชิกหมายเลข 5958525
พึ่งรู้ว่ามีกฎหมายห้ามลงโทษเด็ก ทั้งร่างกาย และจิตใจ
พอดีไปเจอ ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1567 (2) (แก้ไขโดย พ.ร.บ. แก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ฉบับที่ 25) พ.ศ. 2568) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 25 มีนาคม 2568 เป็นต้นไป กฎหมายกำหนดชัดเจนว
สมาชิกหมายเลข 1004856
พนักงานใหม่(โปรดรับไว้พิจารณา) :หนังไทยอินดี้เปรียบเสมือนจดหมายเหตุชีวิตสุดย่ำแย่ของคนไทย
: ดราม่า | ชีวิตประจำวัน | อินดี้ : โรงภาพยนตร์ทั่วประเทศ : (โทนภาพสวย เรียล ตอกย้ำชีวิตคนไทย) : นี่ไม่ใช่หนังที่ให้ความบันเทิง จะมีแต่ความเงียบ ความสโลว์ ความจริงที่ถูกเล่าผ่านเลนส์กล้อง " เฟรน
เรื่องอิหยังวะ
ทำงานเกิน 120 วันบริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน แต่เขียนว่าเลิกจ้างเพราะทุจริต
สวัสดีค่ะ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน เราได้เข้าทำงานบริษัทจีนแห่งนึง ที่นิคมเหมราชในตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล ในสัญญาระบุไว้ว่าทดลองงาน 119 วัน ถ้าไม่ผ่านจะแจ้งล่วงหน้า ซึ่งในแผนกนั้นมีเราเป็นวิศวกรคนเดีย
สมาชิกหมายเลข 2050597
ผีน้อย ฝากอุ้มลูกจากไต้หวันกลับประเทศไทย ต้องทำยังไงบ้างคะ
ตามกระทู้เลยคะ แม่เป็นแรงงานผิดกฎหมายในไต้หวันตั้งครรภ์และคลอดบุตรแล้ว และอยากส่งเด็กกลับประเทศไทยแต่แม่ยังไม่กลับต้องเดินเอกสารอะไรบ้างและต้องทำยังไงให้คนที่มารับเด็กกลับผ่านตม.ที่ประเทศไทยคะ
สมาชิกหมายเลข 9060313
แผนกประสานงานด้านกฎหมายทรูมูฟโทรมาเเจ้งว่าชื่อเรามีคนแอบอ้างนำไปใช้ทำผิดกฎหมาย
ช่วงเวลาประมาณ 16.46 ของวันที่ 20/05/2568 มีเบอร์โทรศัพท์ 0661279890 ติดต่อมาจาก นายกันตพัฒน์ แก้วประเสริฐ หมายเลขพนักงาน 57430212 จากแผนกประสานงานด้านกฎหมาย(สำนักงานใหญ่) แจ้งมาว่ามีการนำข้อมูลส่วนต
สมาชิกหมายเลข 8833939
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7739151
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้ค่ากะจากที่ทำงานผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ