คืออยากสอบถามครับ การสมัคร สอบเข้าทำงาน
ถ้าเค้ามีคนที่เค้าต้องการจะรับ ทำไมถึงเปิดสมัครให้บุคคลทั่วไปสมัคร
ผมเรียนจบ กำลังหางานทำ เห็นมีสาขาที่เรียนมารับสมัคร จึงยื่นใบสมัคร
วันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ดูจากรายชื่อก็พอจะรู้เลยใครได้
เพราะ ชื่อของผู้สมัคร นั้นก้คือ เจ้าหน้าที่ในนั้นอยู่แล้ว
ข้อสอบก็เป้นข้อสอบเขียน ความรู้ภายในองค์กรจริง ถ้าคะแนนสอบไม่ถึง 60%
หมดสิทธิสัมภาษณ์ครับ ประกาศรายชื่อมาก็เป็นไปตามคาดครับ
...อยากรู้ว่าระบบการรับเข้าทำงานมันเป็นแบบนี้จนเป็นเรื่องปกติรึครับ
... บางทีคุณสมบัติก็ดู เจาะจงกับบุคคลใดคนหนึ่งจริงๆ
...การทีรับบุคคลทีเคยทำงานร่วมกันก็ย่อมดีนะครับ เข้าขา ทำงานเป็น แล้วทำไงเราถึงจะได้เป้นคนในก่อนสอบ (กลั้นใจถามจริงๆครับ)
...สงสารตัวเอง สมัครมาสามที่ เป้นมันสามที่เลย สงสารคนที่มาสมัครคนอื่นครับ ขายฝันคนอื่นเค้า มันไม่ดี เปลืองค่าเดินทางค่าที่พัก
...เราจำเป็นต้องยอมรับ และเข้าใจกับระบบเน่าๆอย่างนี้เปล่าครับ
แค่สงสัยครับ ตอนนี้ก้หางานทำไปเรื่อยๆครับ
มีคนที่เลือกไว้อยู่แล้ว ยังจะประกาศรับสมัครทำไม
ถ้าเค้ามีคนที่เค้าต้องการจะรับ ทำไมถึงเปิดสมัครให้บุคคลทั่วไปสมัคร
ผมเรียนจบ กำลังหางานทำ เห็นมีสาขาที่เรียนมารับสมัคร จึงยื่นใบสมัคร
วันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ดูจากรายชื่อก็พอจะรู้เลยใครได้
เพราะ ชื่อของผู้สมัคร นั้นก้คือ เจ้าหน้าที่ในนั้นอยู่แล้ว
ข้อสอบก็เป้นข้อสอบเขียน ความรู้ภายในองค์กรจริง ถ้าคะแนนสอบไม่ถึง 60%
หมดสิทธิสัมภาษณ์ครับ ประกาศรายชื่อมาก็เป็นไปตามคาดครับ
...อยากรู้ว่าระบบการรับเข้าทำงานมันเป็นแบบนี้จนเป็นเรื่องปกติรึครับ
... บางทีคุณสมบัติก็ดู เจาะจงกับบุคคลใดคนหนึ่งจริงๆ
...การทีรับบุคคลทีเคยทำงานร่วมกันก็ย่อมดีนะครับ เข้าขา ทำงานเป็น แล้วทำไงเราถึงจะได้เป้นคนในก่อนสอบ (กลั้นใจถามจริงๆครับ)
...สงสารตัวเอง สมัครมาสามที่ เป้นมันสามที่เลย สงสารคนที่มาสมัครคนอื่นครับ ขายฝันคนอื่นเค้า มันไม่ดี เปลืองค่าเดินทางค่าที่พัก
...เราจำเป็นต้องยอมรับ และเข้าใจกับระบบเน่าๆอย่างนี้เปล่าครับ
แค่สงสัยครับ ตอนนี้ก้หางานทำไปเรื่อยๆครับ