หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครอยู่ธ.กรุงไทยบ้างคะ ถ้าสัมภาษณ์โอนย้ายกันเองภายในธ.ถ้าคนสอบสัมภาษณ์เป็น 3ท่านนี้ ใครจะมีอำนาจการตัดสินมากที่สุด
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ธนาคารกรุงไทย
ธนาคาร
งานธนาคาร
ยืม id เพื่อนมานะคะ
คือเราอยู่สาขา แต่จะคีย์โอนย้ายมาที่ฝ่ายงาน AAA
วันสัมภาษณ์มีผู้ที่เป็นคนสอบสัมภาษณ์ 3 ท่าน ตำแหน่งดังนี้
คนที่ 1 .ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย
(ซึ่งเป็นต้นสังกัดโดนตรงที่เราจะโอนย้ายไป)
คนที่ 2. ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (ไม่ใช่ต้นสังกัดโดยตรงของเรา แต่ก็อยู่กลุ่มงานเดียวกัน)
คนที่ 3. ตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารกลุ่ม (คุม 2 ฝ่ายงาน)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรุงไทย สำนักงานใหญ่ (HR ) vs CAT บริการลูกค้าตามสาขา vs สอบราชการได้
ตอนนี้เราได้งานสองในสามจากที่กล่าว และไปสอบ กพ มา ( สมมุติว่าติด )555 อยากทราบว่า -เงินเดือน ถ้าทำงานมีผลงานดี เงินเดือน จะถึงขั้น 100k ไหม (ในตำแหน่งอาวุโส) แล
สมาชิกหมายเลข 873773
ขอความรู้งานบุคคล ด่วนครับ
ผมเป็นฝ่ายบุคคล เนื่องจากผุ้บริหารมีนโยบายปรับตั้งแหน่ง ซึ่งทางผมได้ตั้งหลักเกณฑ์การปรับตำแหน่ง โดยผู้บริหารมีเงื่อนไขเพิ่มเติมให้ทำคือ 1 .ตำแหน่ง พนักงานขาย ปร
Chaiwat88
ดอลลาร์ขาลง ดอกเบี้ยเปลี่ยนทิศ หุ้น-ทอง โหมดกระทิง
ดอลลาร์ขาลง ดอกเบี้ยเปลี่ยนทิศ หุ้น-ทอง โหมดกระทิง สงวน จุงสกุล ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่ายInvestment market Research สายธุรกิจตลาดเงินตลาดทุน ธนาคาร กร
สมาชิกหมายเลข 5822800
ขอข้อมูล การเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
เนื่องจากบริษัทจะมีการเลื่อนตำแหน่งพนักงานขาย เป็นพนักงานขายอาวุโส หรือ ผุ้จัดการฝ่ายขาย เป็น รองผู้อำนวยการฝ่ายขาย ทางฝ่ายบุคคลได้ตั้งหลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง
Chaiwat88
เหมือนไร้ตัวตน ในที่ทำงาน
ใครเคยเจอสภาวะที่ไร้ตัวตนในที่ทำงาน มักถูกมองข้ามบ่อยๆ ไม่บทบาท อำนาจ หรือคำพูดใดๆ ใช้ชีวิตทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่เข้ากลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ไม่นินทาใคร หรือหย
สมาชิกหมายเลข 5300469
ยังไม่สละสิทธิ์"ตั๊น-จิตภัสร์" สัมภาษณ์/ตรวจร่างกายแล้ว | เดลินิวส์
ยังไม่สละสิทธิ์"ตั๊น-จิตภัสร์" สัมภาษณ์/ตรวจร่างกายแล้ว | เดลินิวส์ https://www.dailynews.co.th/crime/349666 „เมื่อวันที่ 22 ก.ย. พ.ต.อ.เอกรักษ์ ลิ้มส
สมาชิกหมายเลข 2466964
จับตา! รวม.คลังเตรียมเสนอชื่อ “ดร.รุ่ง มัลลิกะมาส” เป็น ผู้ว่าธปท.คนใหม่ต่อครม. 1 ก.ค.นี้
“พิชัย” รมว.คลังจ่อเสนอชื่อ “ดร.รุ่ง มัลลิกะมาส” นั่งผู้ว่าฯ ธปท. คนใหม่ คาดเข้า ครม. 1 ก.ค. เผยคุณสมบัติครบถ้วน ร่วมงานกับคลังได้ดี อิสระจากการเมือง โดย ดร.รุ่
as12df
สหรัฐ มหาอำนาจทางเศรษฐกิจของโลก-แต่เมินปัญหาเรือรังภายใน
เรื่องจริงที่ เกิดขึ้น ภายใน สหรัฐ ๆ คนว่างงาน นับล้าน + คนไร้บ้าน ร่วม ล้านคน ต้องประสพปัญหามากมาย แต่ถูกเมินเฉย จาก ผู้นำ ผู้บริหาร รอวันปะทุปัญหาอาชญากรรมเรื
เทอรี่ -terry
กรณีไหนที่จะโดนบริษัทแบล็คลิสต์ !!???
มีข้อสงสัยอยากสอบถามผู้เกี่ยวข้องหรือผู้ที่ผ่านงานตรงนี้มา ดังนี้ครับ กรณีที่1 สัมภาษณ์งานแต่ไม่ผ่านการคัดเลือก จะสมัครงานที่นี่อีกครั้ง อาจจะตำแหน่งเดิมหรือตำแ
สมาชิกหมายเลข 6726583
ใครเคยทำสาขา ธ.กรุงไทยบ้างคะ ถ้าจะโอนย้ายมา สนง.ใหญ่ ต้นทางเราที่มีสิทธิ์อนุมัติคือ ผจก.หรือว่า ท่านเขต อะคะ?
คือเราไปสอบสัมภาษณ์ของ สนง.ใหญ่ผ่านแล้ว เหลืออย่างเดียวคือ รอต้นทางอนุมติ เลยอยากทราบว่า ต้นทาง นี่คือ ผจก.สาขา หรือว่า เขต อะคะ?? หรือว่าตำแหน่งใหญ่กว่าเขต
สมาชิกหมายเลข 3276604
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ธนาคารกรุงไทย
ธนาคาร
งานธนาคาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครอยู่ธ.กรุงไทยบ้างคะ ถ้าสัมภาษณ์โอนย้ายกันเองภายในธ.ถ้าคนสอบสัมภาษณ์เป็น 3ท่านนี้ ใครจะมีอำนาจการตัดสินมากที่สุด
คือเราอยู่สาขา แต่จะคีย์โอนย้ายมาที่ฝ่ายงาน AAA
วันสัมภาษณ์มีผู้ที่เป็นคนสอบสัมภาษณ์ 3 ท่าน ตำแหน่งดังนี้
คนที่ 1 .ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (ซึ่งเป็นต้นสังกัดโดนตรงที่เราจะโอนย้ายไป)
คนที่ 2. ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (ไม่ใช่ต้นสังกัดโดยตรงของเรา แต่ก็อยู่กลุ่มงานเดียวกัน)
คนที่ 3. ตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารกลุ่ม (คุม 2 ฝ่ายงาน)