หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
หากมีพนักงานที่เรียนรู้ช้าแต่ขยันคุณจะเก็บไว้หรือไล่ออกคะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต่างจังหวัด ราชการอย่างเดียว ไม่งั้นตกงานตอนอายุ 40 แล้วจะรู้สึก นายสิบเงินเดือน 15,290 แล้วนะครับ
ปวส. (นายทหารประทวน) วุฒิปวส. อัตราเงินเดือน ณ 1 พ.ค. 68 เริ่มต้น 13,820 บาท สูงสุด 15,290 บาทhttps://www.thansettakij.com/economy/622508 ส่งออกลดพ่นพิษ โรงงานเลิกจ้าง พนง. แคล-คอมพ์นำร่องปลด 1,4
สมาชิกหมายเลข 7939088
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
ไม่เลือกพรรคลุงไม่เป็นไร แต่รอบหน้าขอร้องเลยว่าอย่าเลือกพรรคเพื่อไทยถ้ายังรักชาติรักแผ่นดินกันอยู่
ไม่ได้ขอให้เลือกพรรคลุง จะเลือกประชาธิปัตย์หรือภูมิใจไทยก็ได้ตามสะดวก หรือก้าวไกลชั่วโมงนี้ก็ยังดีกว่าพรรคเพื่อไทยแน่นอน เอาคนไม่รู้เรื่องไปเจรจาเรื่องไทยกัมพูชา แค่เห็นชื่อคนไปเจรจาที่มาเลย์ก็รู้แล
สมาชิกหมายเลข 2783505
เพื่อนๆ คิดยังไง กับการเปลี่ยนงาน ช่วงสถานการณ์บ้านเมืองย่ำแย่แบบนี้
เพื่อนๆ พี่ๆ คิดยังไงครับ กับการเปลี่ยนงานช่วงนี้ ซึ่งมีความเสี่ยงมากกว่าปกติ ถ้าบริษัทมีปัญหา แน่นอน เขาเอาคนที่พึ่งเข้าใหม่ คนที่ยังไม่ผ่านโปรออกก่อนแน่นอน หรือพนักงานสัญญาก็ไม่ต่อสัญญา ซึ่งสำหร
สมาชิกหมายเลข 988779
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ ถ้าเข้ามาทำงานน้อยวัน โดน HR ด่าเลย
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อ
Liam Hykel
แบงก์เขย่า ‘ลดคน-หั่นต้นทุน’ สู้รายได้โตต่ำ-สู่ยุค AI-เวอร์ชวล-ปิดสาขาอีก
แบงก์เดินแผนลดค่าใช้จ่าย รับมือเศรษฐกิจชะลอตัว สินเชื่อติดลบ-รายได้โตช้า “กรุงเทพ-กสิกรฯ-ไทยพาณิชย์-ทีทีบี” ยอมรับเขย่าลดพนักงาน-ลดสาขา KBank ชี้เศรษฐกิจไม่โต-แบงก์หารายได้ลำบาก ปักหมุดแผน
parn 256
ความเสี่ยงรัฐบาลสหรัฐฯ ชัตดาวน์ดันราคาทองคำพุ่งสูง
เนื่องจากรัฐสภาสหรัฐฯ ไม่สามารถตกลงกันในร่างกฎหมายจัดสรรเงินชั่วคราวได้ ความเสี่ยงที่รัฐบาลบางส่วนจะปิดทำการ (shutdown) จึงใกล้เข้ามา ความไม่แน่นอนนี้ทำให้ค่าเงินดอลลาร์กลับมาอยู่ภายใต้แรงกดดัน&n
สมาชิกหมายเลข 8982447
เศรษฐกิจไทย ส.ค. 68 โตจากส่งออก-ท่องเที่ยวในประเทศ พร้อมจับตาภาษีสหรัฐ
คลัง เผย เศรษฐกิจไทยเดือน ส.ค. 68 ได้แรงหนุนจากการส่งออก-ท่องเที่ยวในประเทศที่ยังขยายตัว แม้บริโภคเอกชน-นักท่องเที่ยวต่างชาติชะลอตัว พร้อมจับตาภาษีตอบโต้สหรัฐ-ความขัดแย้งชายแดน นายพรชัย ฐีระเวช ผู้อำ
parn 256
เตือนภัย โดนพนักงานtrue โทรมาหลอกเปลี่ยนโปรที่แพงขึ้น
พนง. โทรมาบอกให้เปลื่ยนโปร บอกทุกคนต้องเปลื่ยน งง ว่าทางทรูเปลื่ยนสายอะไรสักอย่างทั้งที แล้วราคาอัพขึ้น เราเองก็งงนะ แล้วเกี่ยวไรกับเรา แล้วจะแรงขึ้นกี่โมง เราจาก 5G Fixxy Return 399 แล้วล่าสุดอัพ 5G
สมาชิกหมายเลข 5260435
แบบนี้ภรรยาผมได้รับความเป็นธรรมไหมครับ
ก่อนอื่นเลยผมต้องขอบอกว่าบริษัทซีเจอาจจะไม่ผิดก็ได้นะครับ ผมเป็นคนบ้านหากพิมอะไรไม่ถูกใจขออภัยมา ณ ทีนี่ด้วยครับ 1 เลยแฟนผมทำงานกับบริษัทนี้มา2ปีกว่า เนื่องด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่เธอท้องได้9เดือนเธอไม
สมาชิกหมายเลข 2810020
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.