หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
หากมีพนักงานที่เรียนรู้ช้าแต่ขยันคุณจะเก็บไว้หรือไล่ออกคะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
เผยอัตราเงินเดือนพนักงานเอกชน-แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69 อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิง บุคลากรที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
ไม่เลือกพรรคลุงไม่เป็นไร แต่รอบหน้าขอร้องเลยว่าอย่าเลือกพรรคเพื่อไทยถ้ายังรักชาติรักแผ่นดินกันอยู่
ไม่ได้ขอให้เลือกพรรคลุง จะเลือกประชาธิปัตย์หรือภูมิใจไทยก็ได้ตามสะดวก หรือก้าวไกลชั่วโมงนี้ก็ยังดีกว่าพรรคเพื่อไทยแน่นอน เอาคนไม่รู้เรื่องไปเจรจาเรื่องไทยกัมพูชา แค่เห็นชื่อคนไปเจรจาที่มาเลย์ก็รู้แล
สมาชิกหมายเลข 2783505
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
เป็นพนักงานทดลองงาน เงินออกไม่ตรง ไม่ได้สลิป แถมโดนไล่ออก
ควรลาโดยไม่รับค่าจ้างหรือลาออกไปเลย
สมาชิกหมายเลข 6804173
เพื่อนๆ คิดยังไง กับการเปลี่ยนงาน ช่วงสถานการณ์บ้านเมืองย่ำแย่แบบนี้
เพื่อนๆ พี่ๆ คิดยังไงครับ กับการเปลี่ยนงานช่วงนี้ ซึ่งมีความเสี่ยงมากกว่าปกติ ถ้าบริษัทมีปัญหา แน่นอน เขาเอาคนที่พึ่งเข้าใหม่ คนที่ยังไม่ผ่านโปรออกก่อนแน่นอน หรือพนักงานสัญญาก็ไม่ต่อสัญญา ซึ่งสำหร
สมาชิกหมายเลข 988779
คุณจะแนะนำบุตร-หลานให้เลือกรับราชการ ดีกว่าพนักงานเอกชนหรือไม่
ถ้าคุณมีบุตรหลาน เห็นเงินเดือนของพนักงานเอกชน ที่ไม่ได้มากกว่าข้าราชการแล้ว โดยเฉพาะในต่างจังหวัด ความเสี่ยงที่จะโดนไล่ออก บริษัทปิดตัวที่เห็นกันอยู่ทุกวัน คุณจะแนะนำให้เขารับราชการมั้ย เด็กรุ่นใหม่
สมาชิกหมายเลข 7939088
เงินบาทกลับมาอ่อนค่า จับตา 4 ปัจจัยสำคัญในสัปดาห์นี้ หุ้น-ราคาทองคำโลก
เงินบาทกลับมาอ่อนค่าลง กสิกรไทยคาดสัปดาห์หน้าเคลื่อนไหวในกรอบ 31.00-31.60 บาทต่อดอลลาร์ฯ จับตา 4 ปัจจัยสำคัญในสัปดาห์หน้า ตัวเลขอัตราเงินเฟ้อเดือนธ.ค. ของไทย ฟันด์โฟลว์ของต่างชาติ การเคลื่อนไหวของสกุล
parn 256
คณะกรรมการฯ มีมติเป็นเอกฉันท์ ให้ลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายร้อยละ 0.25 ต่อปี /บ้านใหม่ บ้านมือสอง จะเริ่มขายได้
คณะกรรมการฯ มีมติเป็นเอกฉันท์ ให้ลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายร้อยละ 0.25 ต่อปี จากร้อยละ 1.50 เป็นร้อยละ 1.25 ต่อปี โดยให้มีผลทันที เศรษฐกิจไทยในปี 2569 และปี 2570 มีแนวโน้มขยายตัวชะลอลงจาก
superman2007
ตลาดหุ้นสหรัฐผันผวน เฟดคงดอกเบี้ยตามคาด ราคาทอง/น้ำมันพุ่ง
เช้านี้ทองทะลุ 5,400 $ ดัชนีหุ้นสหรัฐเคลื่อนไหวในกรอบแคบ หลังเฟดมีมติคงดอกเบี้ยตามคาด ย้ำเงินเฟ้อยังสูง แม้เศรษฐกิจและตลาดแรงงานเริ่มทรงตัว ราคาทอง ราคาน้ำมันเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ตลาดหุ้นสหรัฐปิดการซื้อ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.