หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
หากมีพนักงานที่เรียนรู้ช้าแต่ขยันคุณจะเก็บไว้หรือไล่ออกคะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เผยอัตราเงินเดือน พนักงานเอกชน - แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรที่มีทักษะสำคัญต่อธุรกิจมาก
สมาชิกหมายเลข 2933266
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม'
Magpies
ไม่เลือกพรรคลุงไม่เป็นไร แต่รอบหน้าขอร้องเลยว่าอย่าเลือกพรรคเพื่อไทยถ้ายังรักชาติรักแผ่นดินกันอยู่
ไม่ได้ขอให้เลือกพรรคลุง จะเลือกประชาธิปัตย์หรือภูมิใจไทยก็ได้ตามสะดวก หรือก้าวไกลชั่วโมงนี้ก็ยังดีกว่าพรรคเพื่อไทยแน่นอน เอาคนไม่รู้เรื่องไปเจรจาเรื่องไทยกัมพูช
สมาชิกหมายเลข 2783505
เป็นพนักงานทดลองงาน เงินออกไม่ตรง ไม่ได้สลิป แถมโดนไล่ออก
ควรลาโดยไม่รับค่าจ้างหรือลาออกไปเลย
สมาชิกหมายเลข 6804173
บริษัทยาเอกชนแห่งหนึ่งใน กทม มีนโยบายห้ามพนักงานห้ามขายของออนไลน์
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ เข้าใจนะครับว่า บริษัทกลัวพนักงานทำงานไม่คุ้มค่ากับงานที่จ้างประจำรายเดือน หรือมีเหตุผลอื่น ๆ ก็ไม่ทราบเพราะทางบริษัท ไม่ได้แจ้งเหตุผลที่
สมาชิกหมายเลข 5647663
ถ้าวันใดวันนึง AI + หุ่นยนต์ ทำงานได้เทียบเท่าพนักงานส่วนใหญ่ จนนายจ้างไล่คนออกเกือบหมด นายจ้างจะหาลูกค้าจากไหน
ลองจินตนาการดู ถ้าวันหนึ่ง AI เก่งจนคุมโปรเจกต์แทนเราได้ และหุ่นยนต์ก็แพ็กของ ส่งของ หรือทำงานในโรงงานแทนคนได้ 100% จนเจ้าของธุรกิจตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานเกือบท
สมาชิกหมายเลข 7524696
อนาคตประเทศไทย อาจขาดแคลนแรงงาน ทำให้จำนวนแรงงานต่างประเทศเข้ามาในประเทศสูงขึ้นทุกปี
อนาคตประเทศไทย อาจขาดแคลนแรงงาน ทำให้จำนวนแรงงานต่างประเทศเข้ามาในประเทศสูงขึ้นทุกปี . ประเทศไทยกำลังเผชิญกับ ความเสี่ยงขาดแคลนแรงงานในหลายภาคเศรษฐกิจ จากปัจจัย
สมาชิกหมายเลข 8336347
พวกสลิ่มพอว่า แต่เลือกส้มแต่ใจนายทุนพอเลย(ไดกิ้น)
ช่วยไปดูรายละเอียดก่อนจะเอาแต่ด่าแต่แซะ งดจ้างไม่ได้ไล่ออก แล้วนายจ้างก็เปลี่ยนข้อตกลง นายทุนที่คอยกดขี่เอาเปรียบประเทศนี้ทั้งเศรษฐกิจ ค่าน้ำมัน สิ่งแวดล้อม สาร
สมาชิกหมายเลข 5667797
อวสานร้านอาหาร! คนทำทยอยเซ้ง คนเจ๊งทยอยขาย [ThaiFranchise Today]
https://www.youtube.com/watch?v=GNW-31AFgOE สถานการณ์ของร้านอาหารในปี 2568 ได้อย่างชัดเจน จากธุรกิจที่ เคยเป็นเส้นเลือดฝอยของเศรษฐกิจ SMEs กลับกลายเป็น "สน
นักลงทุนหญิง
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดล
Soularter
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.