หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีงานไหนบ้างในประเทศที่เจ้านายลงมือทำงานทุกอย่างโดยลูกน้องเป็นผู้ชี้นิ้วสั่ง เข้าทำงานมาดูกัน
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
กำลังหางาน
ที่เจ้านายต้องทำงานทุกอย่าง โดยที่เราเป็นเพียงผู้ออกคำสั่ง
เงื่อนไข คือ
ลูกน้องสามารถกำหนดเงินเดือนให้ตัวเองได้
พนักงานสามารถกำหนดวันหยุดเองได้
คำสั่งของ พนักงาน ถือเป็นที่สุด และ มีผลงานถือเป็นความดีความชอบลูกน้อง
ถ้างานผิดพลาด เป็นความผิดเจ้านาย
เงินเดือนขึ้นทุกปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานคุ้มครองสำหรับพนง.ออฟฟิต
ก่อนอื่นขออธิบายก่อนนะครับ คือผมเป็นพนักงานออฟฟิตบริษัททัวร์แห่งหนึ่งในย่านธุรกิจใจกลางเมืองกรุงเทพฯ เมื่อตอนที่ผมเข้ามาทำงานช่วงแรก ๆ คือได้ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เข้างาน 08.30-17.30 น. ตามเวลาปกติของอ
สมาชิกหมายเลข 2113456
คิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ชั่งเลียเจ้านาย วันๆโยนงานให้คนอื่น ต่อหน้าเจ้านายอย่างนึง ลับหลังเจ้านายเป็นอีกอย่างนึง
สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี
สมาชิกหมายเลข 6145925
การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้โดยเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? คุ้มมั้ย?
คุณคิดว่า การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้ โดยการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? เช่น พนักงาน A ทำงานมาหลายปี นายจ้างปรับเพิ่มเงินเดือนให้ทุกปี แต่เมื่อนาย A เบื่องานที่ทำ อยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 1982075
พนักงานโดนฟ้องเป็นสิบล้านเพราะทำงานให้เจ้านายที่ทะเลาะกับเมีย จนแยกบริษัทกัน แล้วทำงานให้ผัวที่ก็เป็นเจ้านาย พนง ผิดมั้ย
คือ โดนฟ้อง แต่ที่ทำไป ก็ทำให้ผัวที่เป็นเจ้านายเช่นกัน แต่ผัวเมียทะเลาะกัน เพราะ ผัวมีเมียน้อย เลยทำงานของอีกบริษัทที่เป็นของผัว (แต่ก่อน ผัว เมีย เผปิดบริษัทร่วมกัน แต่พอทะเลาะกัน ผัวก็เปิดอีกบริษัทม
สมาชิกหมายเลข 5693449
อยากขอวิธีรับมือเจ้านายที่มีการกระทำที่เกินเลยกว่าการเป็นเจ้านายกับลูกน้อง
มีเจ้านายระดับสูงที่มีอำนาจบารมีทั้งภายในและภายนอกองค์กรชอบเรียกให้ขึ้นไปในห้องทำงานส่วนตัว แล้วมักจะลูบหัว หอมหัว โอบ กอด หอมแก้ม ไลน์มาทักกลางคืนบอกอยากมาหา เราก็จะไม่อ่านไม่ตอบ เราอึดอัดไม่อยากมาคิ
สมาชิกหมายเลข 8833245
สรุปแล้วดวงนี้จนหรือรวย?
สวัสดยามเช้าครับผมเป็นหมอดูโหรมือใหม่อยากมาสอบถามเพิ่มเติมเพื่อเป็นความรู้ครับ พอดีได้ไปเจอพื้นดวงนึงมาแล้วได้ลองอ่านและทำนายไปตามที่ได้เรียน ซึ่งพื้นดวงที่เจอในมุมผมอ่านว่าเจ้าชะตาเหมาะกับการเป็นพนัก
สมาชิกหมายเลข 8974116
ควรต้องรู้สึกยังไงดี?
เราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งรูปแบบเกี่ยวกับงานขาย มียอดและคอมมิชชั่น ซึ่งล่าสุดบริษัทจัดกิจกรรมพิเศษขึ้นมามีเงินรางวัลสูงถึง5000บาทถ้าใครสามารถขายได้ยอดตามกำหนดจะได้เงินนี้ เข้าพร้อมเงินเดือนข
สมาชิกหมายเลข 8718322
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
ทำไมพนักงานซัพถึงสวัสดิการน้อย
ไม่ได้เรียกร้องอะไรนะคะ แค่สงสัยเฉยๆ สวัสดิการหลักๆก็ประกันหมู่+สังคม ชุดพนักงาน(หักเงินก่อนค่อยคืนถ้าทำงาน1ปีขึ้นไป) เบี้ยขยัน500ต่อเดือน โอทีวันหยุด1เท่า ค่ากะ10-15บาท ตรวจสุขภาพ มีเท่านี้เลยค่ะ ไ
สมาชิกหมายเลข 7149203
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีงานไหนบ้างในประเทศที่เจ้านายลงมือทำงานทุกอย่างโดยลูกน้องเป็นผู้ชี้นิ้วสั่ง เข้าทำงานมาดูกัน
ที่เจ้านายต้องทำงานทุกอย่าง โดยที่เราเป็นเพียงผู้ออกคำสั่ง
เงื่อนไข คือ
ลูกน้องสามารถกำหนดเงินเดือนให้ตัวเองได้
พนักงานสามารถกำหนดวันหยุดเองได้
คำสั่งของ พนักงาน ถือเป็นที่สุด และ มีผลงานถือเป็นความดีความชอบลูกน้อง
ถ้างานผิดพลาด เป็นความผิดเจ้านาย
เงินเดือนขึ้นทุกปี