หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีงานไหนบ้างในประเทศที่เจ้านายลงมือทำงานทุกอย่างโดยลูกน้องเป็นผู้ชี้นิ้วสั่ง เข้าทำงานมาดูกัน
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
กำลังหางาน
ที่เจ้านายต้องทำงานทุกอย่าง โดยที่เราเป็นเพียงผู้ออกคำสั่ง
เงื่อนไข คือ
ลูกน้องสามารถกำหนดเงินเดือนให้ตัวเองได้
พนักงานสามารถกำหนดวันหยุดเองได้
คำสั่งของ พนักงาน ถือเป็นที่สุด และ มีผลงานถือเป็นความดีความชอบลูกน้อง
ถ้างานผิดพลาด เป็นความผิดเจ้านาย
เงินเดือนขึ้นทุกปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัครบัตรเครดิตไม่ผ่าน
สวัสดีค่ะ อยากขอสอบถามทุกคนที่เคยทำบัตรเครดิตค่ะ อยากทราบว่า เราต้องมีเงินในบช.เท่าไหร่คะหรือในชีวิตต้องมีเงื่อนไขอะไร ถึงจะสมัครผ่านสักที ส่วนตัวมีเงินเดือน50,000บาท ไม่ได้มีภาระทางการเงินอื่นๆเช่น
สมาชิกหมายเลข 1902604
คิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ชั่งเลียเจ้านาย วันๆโยนงานให้คนอื่น ต่อหน้าเจ้านายอย่างนึง ลับหลังเจ้านายเป็นอีกอย่างนึง
สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี
สมาชิกหมายเลข 6145925
การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้โดยเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? คุ้มมั้ย?
คุณคิดว่า การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้ โดยการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? เช่น พนักงาน A ทำงานมาหลายปี นายจ้างปรับเพิ่มเงินเดือนให้ทุกปี แต่เมื่อนาย A เบื่องานที่ทำ อยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 1982075
ทำไมพนักงานซัพถึงสวัสดิการน้อย
ไม่ได้เรียกร้องอะไรนะคะ แค่สงสัยเฉยๆ สวัสดิการหลักๆก็ประกันหมู่+สังคม ชุดพนักงาน(หักเงินก่อนค่อยคืนถ้าทำงาน1ปีขึ้นไป) เบี้ยขยัน500ต่อเดือน โอทีวันหยุด1เท่า ค่ากะ10-15บาท ตรวจสุขภาพ มีเท่านี้เลยค่ะ ไ
สมาชิกหมายเลข 7149203
#### ชีวิตจริงยิ่งกว่าละครของคนทำงานเอกชน#### เกษียนแล้วตลาดหุ้นจะเยียวยาได้ไหม!!!
เห็นข่าวแบ๊งค์สีเขียว มีโครงการเกษียนตั้งแต่อายุ 45 ปีขึ้นไปแล้วทำให้เห็นสภาะวะที่แท้จริงของการทำงาน เมื่อสิบปีที่แล้วเจ้านายก่อนเกษียนแกเคยบอก เคยสอนว่า ว่า>>> >>>โต๊ะทำงาน คอมพิวเ
แจ้ห่ม47
คุณมีเคล็ดลับ วิธีการอะไรบ้างคะ ที่ทำให้ตัวเองสามารถจดจ่ออยู่กับงานได้นาน ๆ
นอกเหนือจาก อารมณ์ประมาณ โดนเจ้านายนั่งเฝ้าน่ะค่ะ
อวัยวะชิ้นนั้น
พนักงานโดนฟ้องเป็นสิบล้านเพราะทำงานให้เจ้านายที่ทะเลาะกับเมีย จนแยกบริษัทกัน แล้วทำงานให้ผัวที่ก็เป็นเจ้านาย พนง ผิดมั้ย
คือ โดนฟ้อง แต่ที่ทำไป ก็ทำให้ผัวที่เป็นเจ้านายเช่นกัน แต่ผัวเมียทะเลาะกัน เพราะ ผัวมีเมียน้อย เลยทำงานของอีกบริษัทที่เป็นของผัว (แต่ก่อน ผัว เมีย เผปิดบริษัทร่วมกัน แต่พอทะเลาะกัน ผัวก็เปิดอีกบริษัทม
สมาชิกหมายเลข 5693449
ช้อปปี้คืนสินค้าแล้ว จะได้รับเงินคืนเข้าระบบตอนไหน
เนื่องจากได้คืนสินค้าถึงร้านตั้งแต่วันนที่ 20/06/2568 โดยที่คืนสินค้าในสภาพปกติสมบูรณ์ ในระบบมีการอ้างว่าจะคืนเงินเข้า shoppee pay อัตโนมัติภายใน 2 วัน ในกรณีร้านกดยอมรับ (ร้านแจ้งว่าไม่ได้กดปฏิเสษไม
สมาชิกหมายเลข 8920438
ทำงานโรงแรมแห่งนึงในสุขุมวิท
วันนี่จะมาเล่า ประสบการณ์ ทำงานแห่งนึงใน สุขุมวิท กทม. โรงแรมเก่ามาก ประมาณ 50+10 ปีขึ้นไป เรียกได้ว่า เก่ามากกกกกกกก แต่เฉพาะภายในนะ ภายนอกโรงแรมดูดีใช้ได้เลย ส่วนเรื่องการบริหาร แปลกใจที่ว่า ไม่ใช่โ
สมาชิกหมายเลข 6736619
บริษัท บุญกมล อิเล็คทริคดีไซน์ ดีไหม?
สวัสดีผมเป็นเพื่อนบ้านที่เคยทำอยู่ที่นั้น บริษัท บุญกมล อิเล็คทริคดีไซน์ อยากมาเตือนเพื่อนๆว่าอย่าหลงตัวเข้าไปทำเด็ดขาด สวัสดีการไม่มีอะไรเลยนอกจากประกันสังคม วันหยุดตามประเพณีไม่เคยได้หยุด วันพักร้อน
สมาชิกหมายเลข 8881761
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีงานไหนบ้างในประเทศที่เจ้านายลงมือทำงานทุกอย่างโดยลูกน้องเป็นผู้ชี้นิ้วสั่ง เข้าทำงานมาดูกัน
ที่เจ้านายต้องทำงานทุกอย่าง โดยที่เราเป็นเพียงผู้ออกคำสั่ง
เงื่อนไข คือ
ลูกน้องสามารถกำหนดเงินเดือนให้ตัวเองได้
พนักงานสามารถกำหนดวันหยุดเองได้
คำสั่งของ พนักงาน ถือเป็นที่สุด และ มีผลงานถือเป็นความดีความชอบลูกน้อง
ถ้างานผิดพลาด เป็นความผิดเจ้านาย
เงินเดือนขึ้นทุกปี