หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคิดโอทีที่เวลาคาบเกี่ยวกับวันหยุด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
หากบริษัททำงาน จันทร์ - เสาร์ (หยุดวันอาทิตย์) โดยพนักงานทำงานวันเสาร์ ตั้งแต่เวลา 8โมงเช้า - ตี4
จะต้องคิดโอทีแบบไหนจึงจะถูกต้องครับ
- คิดโอที 17.00 - ตี4 = 11ชม. * 1.5
- คิดโอที 17.00 - 24.00 = 7ชม. * 1.5 บวกกับ 24.00 - ตี4 = 4ชม. * 3
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
(วัย 35+) ถ้างานที่ทำไม่มีโบนัส แต่งานไม่เครียดเลย ทำกันมั้ยคะ
ถ้าเงินเดือน 25k-30k เงินขึ้นปีละ 1,500.- ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ 8.00-17.00 น. เดินทาง 7 km. รวมไปกลับ สังคมเพื่อนร่วมงานโอเค เจ้านายไม่ขี้บ่น แต่บริษัทไม่มีการจ่ายโบนัสให้พนักงานเลย คุณพอใจแค่นี้มั้
สมาชิกหมายเลข 9090544
บอร์ดคุมน้ำเมา เคาะปลดล็อกเวลาขาย-ดื่มเหล้าเบียร์ได้ ตั้งแต่11น.ยันเที่ยงคืน
บอร์ดคุมน้ำเมา ปลดล็อกให้ขาย-ดื่มช่วง 14.00-17.00 น. ลองดู 6 เดือนก่อนประเมินผลอีกรอบ ส่วนหลังเที่ยงคืน ดื่มต่อได้ถึงตี 1 แต่ห้ามซื้อขาย เตรียมรับฟังความเห็น 15 วัน คาดเสร็จช่วงธ.ค.นี้ เมื
parn 256
หัวหน้างานให้พนักงานมาเช้ากว่าปกติ ต้องจ่าย OT หรือไม่
เวลาทำงานปกติหมายถึงเวลาทำงาน 8 ชั่วโมงที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างใช่มั๊ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติของพนักงานโรงงานคือ 8.00-17.00 แต่บางวันหัวหน้างานให้พนักงานมาเช้ากว่าปกติ 1 ชั่วโมง เพื่อมาซ่อมและรันเครื่องจั
SugarBun
เซิฟเปิดใหม่ คนยังไม่ค่อยมี มาฟาร์มบ้านกัน!! ARK AVENGER THAILAND PVPVE
ARK AVENGER THAILAND PVPVE PVE : 24. ชม. / วัน จันทร์ - พฤหัสบดี PVP : 17.00 - 24.00 / วัน ศุกร์ - อาทิตย์ รายละเอียด >> IP : 103.58.149.21 << ♥♥ ทรัพยากร x20 ♥&hea
สมาชิกหมายเลข 1745089
สอบถามเรื่องทำ OT วันเสาร์หลังเที่ยงคืน
วันเสาร์เป็นวันทำงานปกติ แต่วันอาทิตย์เป็นวันหยุด ทำงานวันเสาร์เข้างาน08.00-08.00วันอาทิตย์ อยากทราบว่าหลังเที่ยงคืนวันเสาร์ตามกฎหมายต้องคิดเป็น OT *3 ไหมคะ หรือคิดเป็น OT 1.5 ยาวเลยคะ แล้
สมาชิกหมายเลข 6322990
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
อยากสมัครเป็นอาสากู้ภัย, มูลนิธิร่วมกตัญญู สามารถสมัครได้ทางไหนคะ เปิดรับตลอดไหมคะ
สวัสดีค่ะ เราอายุ 28 ตอนนี้เป็นพนักงาน Office จันทร์-ศุกร์ อยากสมัครเป็นอาสากู้ภัยค่ะ ที่ผ่านมา คิดมาตลอดค่ะ ว่าถ้ามีโอกาสอยากช่วยเหลือคนอื่นบ้าง นอกเหนือจากการบริจาคเลือดที่ทำได้ พี่ๆท่านไหนมีอะไรแ
สมาชิกหมายเลข 6261943
เปลี่ยนวันทำงานจากวันเสาร์ มาทำงานยืดเวลา จันทร์ ถึง ศุกร์ แล้วหยุด เสาร์ อาทิตย์ แบบนี้ ok ไหมครับ
เดิม ปกติ 8.00-17.00 น. แต่เจ้านายแจ้้งว่าทดลองมาทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ เวลา 8.00-18.30 น. แล้วหยุดวันเสาร์ อาทิตย์ แทน แบบนี้ คิดว่า ok ไหมครับ ส่วนเราและพนักงานทั้งออฟฟิต ok เลย เพราะได้หยุดสองวั
สมาชิกหมายเลข 3663906
เลือกทางไหนดี
สวัสดีค่ะตอนนี้อายุ 24 ปีทำงานตำแหน่งพนักงานบัญชีตอนนี้มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 บาทโอที 35 ชั่วโมงต่อเดือนเบี้ยขยัน 1000 บาทค่าข้าวค่ารถต้องมาก่อน 7 โมง 40 ถึงจะได้ค่าเดินทางวันละ 40 บาทค่าอาหารกล
สมาชิกหมายเลข 6612997
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เป็นอย่างไรบ้างคะ ขอคำแนะนำ
กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา
สมาชิกหมายเลข 4946504
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคิดโอทีที่เวลาคาบเกี่ยวกับวันหยุด
จะต้องคิดโอทีแบบไหนจึงจะถูกต้องครับ
- คิดโอที 17.00 - ตี4 = 11ชม. * 1.5
- คิดโอที 17.00 - 24.00 = 7ชม. * 1.5 บวกกับ 24.00 - ตี4 = 4ชม. * 3