ไม่ทำตามคำสั่ง จึงถูกเจ้านายสั่งย้ายเขตทำงาน

สวัสดีครับผมมีเรื่องมาขอคำปรึกษาครับ ผมทำงานบริษัทเอกชนซึ่งในตำแหน่งของผมนั้นนอกจากได้รับเงินเดือนแล้วยังจะได้รับเงินค่าแรงจูงใจในการทำงานซึ่งมากหรือน้อยก็ขึ้นอยู่กับผลงานที่ทำได้  ซึ่งในแต่ละครั้งที่ได้ก็อยู่ในระดับ 150,000 - 200,000 บาทต่อไตรมาศ  แต่มีผู้บริหารคนหนึ่งสั่งให้ผมโอนเงินกลับไปให้เขา  โดยแจ้งว่าจะนำไปแบ่งให้กับคนที่ไม่ได้ โดยให้โอนเข้าบัญชีส่วนตัวของเขาเองโดยยอดโอนในแต่ละครั้งตั้งแต่  70,000  -  150,000  ซึ่งผมเองไม่เคยได้รับการชี้แจงว่าเงินที่โอนไปไปอยู่ที่ใครบ้าง  จนมารอบการผลิต ม.ค. - มี.ค.  59  จ่ายเดือนพฤษภาคม 59  ที่ผ่านมามีคำสั่งให้ผมโอนกลับ  150,000  ซึ่งทางผมปฏิเสธที่จะโอนในยอดดังกล่าวเนื่องจากมันเป็นเงินที่ผมทำงานหามาได้  โดยผมโอนกลับไปเพียง 130,000  บาท  ทำำให้เขาไม่พอใจมีการส่งข้อความทางไลน์มาตำหนิ และจะสั่งย้ายผมไปทำงานในเขตอื่น  แต่พอดีหัวหน้าเขตของผมไปขอร้องไว้ทำให้ผมไม่โดนย้าย  แต่มีข้อแม้ว่าผมห้ามขัดคำสั่งอีก  ทำให้รอบการผลิต เม.ย. - มิ.ย. 59  จ่ายเดือนสิงหาคม 59  ผมจำเป็นต้องโอนเงินให้เขาไป  100,000  บาท  ทั้งที่ไม่เต็มใจเพราะผมคิดว่ามันเป็นเงินของผม  แต่ทำอะไรไม่ได้  และในเดือนตุลาคมนี้จะมีการจ่ายเงินของรอบการผลิต ก.ค. - ก.ย. 59  ซึ่งผมจะไม่โอนเงินให้กับเขา  เขาก็คงสั่งย้ายผมไปอยู่เขตอื่น  ซึ่งถ้าผมปฏิเสธที่จะไม่ไป เขาสามารถไล่ผมออกได้หรือไม่  และผมสามารถฟ้องร้องเขาได้หรือไม่ในกรณีสั่งย้ายผม  รบกวนผู้รู้อธิบายหน่อยครับ..........เรื่องการโอนเงินมีผู้บริหารคนอื่นรู้  แต่ไม่สามารถทำอะไรได้ แถมถามกลับว่าแล้วคุณโอนไปทำไมละ.....งง