โรงแรมในกรุงเทพฯ โรงแรมไหน service charge สูงๆมากครับ

ต้องบอกก่อนว่าไม่เคยทำด้านนี้มาก่อนครับ แต่เคยทำเสิร์ฟในต่างประเทศมาช่วงนึง สนใจทำเป็น GSA โรงแรม ลองหางานดูหลายๆ ที่จะเป็น หยุด 6 วันต่อเดือน (4 วันก็มี) เลยสงสัยว่างานตำแหน่งนี้หยุด 8 วันต่อเดือนคือ

สวัสดีค่ะ อายุไม่ถึง 18 ปี ต้องการเข้าพักที่โรงแรม โรงแรมแจ้งว่าให้นำ เอกสารสำเนาบัตรประชาชนผู้ปกครองเซ็นต์ยินยอม เอาไปให้ตอนวันเช็คอิน ในเอกสาร ต้องเขียนว่าอะไรบ้างหรอคะ

ตอนนี้โรงแรมกลับมาเปิดปกติแล้ว แต่ว่าพวกนักท่องเที่ยวพอมีไหมคะ หรือโรงแรมตามกทมมีลูกค้ามั่งไหม เราสนใจอยากทำงานสายโรงแรมแต่ช่วงนี้ก็เพิ่งสถานการณ์โควิดดีขึ้น เลยไม่รู้ว่าจะคุ้มไหมที่ตะเดินสายนี้เลยเพร

พอดี จกท สมัครงานโรงแรมไปแล้วมีโรงแรมสองที่เรียกไปสัมภาษณ์ค่ะ ที่แรก โรงแรม 5 ดาว ตำแหน่ง GSA เงินเดือนรวม Service Charge ประมาณ 15000 ที่สอง โรงแรม 4 ดาว ตำแหน่ง Operator เครือ Accor เงินเดือนรวม Ser

ร้านมี service charge ทางร้านบอกจะให้พนักงานเราทำงานได้เงินจากตรงนี้แค่2เดือน เขาติดเรา7เดือน บอกให้เรารออย่างเดียวบอกจะให้วันนั้นก็เลื่อนไปเรื่อยๆไม่มีคำตอบใดๆ เราสามารถดำเนินการเรื่องนี้อะไรได้บ้างเ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากทราบขอบเขตของงาน และการให้เงินเดือนค่ะ(ว่าคิดเป็น +service charge เหมือนพนักงาน หรือคิดแบบ + คอมมิชชั่น เหมือนเซลล์คะ?) ขอบคุณค่ะ :-) :-) :-)

เข้าเรื่องเลยนะคะ จขกท ได้รับการตอบรับให้เริ่มงานกับรีสอร์ทแห่งหนึ่งค่ะ ซึ่งทางรีสอร์ทแจ้งว่าจะมีการจ่าย service Charge ในแต่ละเดือน จขกท เข้าใจว่ามันคือรายได้เพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินเดือน แต่ไม่แน่ใจ

อยากทราบว่าโรงแรมแต่ละที่แบ่ง service charge ให้พนักงานยังไงคะ ได้ยินว่าบางที่พนักงานทุกคนได้รับส่วนแบ่งเท่ากันหมด บางที่พนักงานตำแหน่งสูงๆ จะได้ส่วนแบ่งมากกว่าพนักงานตำแหน่งเล็กๆ ขอผู้รู้ ผู้มีประสบ

ค่า service charge ในงานโรงแรม เค้าจะให้เราอย่างไร เงินเดือนก็ส่วนนึง service charge ก็ไม่เกี่ยวกับเงินเดือนใช่มั้ยคะ