ฝึกงานระบบทวิภาคีในสถานประกอบการ(แย่มาก)

สวัสดีค่ะ พอดีเราชอบคนที่ทำงานที่ตัวเองฝึกงานอยู่ ทีแรกเราคิดว่าเขาเป็นพนักงานประจำของสาขานั้น เราเลยไปถามคนที่แผนกเขาที่เราสนิทด้วย สรุปเขาพนักงาน Part Time ของสาขาที่เราฝึกงานเลยมีการถามชื่อเขาคนนั้

เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช

ที่ที่เราฝึกงาน จะเป็นในคลังสินค้าสุวรรณภูมิ ระยะเวลาฝึกงาน 11 เดือนอยากทราบว่า ใครเคยไปฝึกงานแล้วเจองานหนักเท่านี้ไหมคะ คือทำงานล่วงเวลา 8.00-17-00 (เวลาพัก 11:30-12:15 รอบบ่าย 15:00:15:20 เท่ากับรวม

คือแบบผม เป็นนักศึกษา ปวส(จบจากสาย ม.6) ระบบทวิภาคี สายช่าง เข้ามาฝึกงานในกรุงเทพฯ คือแบบหัวหน้างาน ปฎิบัติกับผมแบบไมาสนใจเลยว่าจะเป็นยังไง มากัน2 คน งานไม่สอน คือผมแทบไม่ได้อะไรจากเขาเลย มีแต่รอให้เร

ช่วงนี้คือฤดูออกตรวจนักเรียนฝึกงานเลย ช่วงไฮซีซั่น ห้างร้านค้าโรงแรมต้องการกำลังคนสูง นอกจากพนง.ประจำ ก็คือเด็กฝึกงานนี่แหละ ที่ไหนได้เด็กดี หัวหน้าฝึกงานชม ก็น่าชื่นใจ ครูไปตรวจออกนิเทศก็หน้าบาน แต่ถ

มาฝึกงานขี้เกียจมาก หยุดงานบ่อย มาสายประจำ มีบริษัทใครเป็นแบบผมบ้าง

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

คือผมเป็นเด็กทวิภาคี ที่ได้มาฝึกงานกับบริษัทเร่งรัดหนี้สินเเห่งหนึ่งที่เป็น"บริษัทจำกัดมหาชน"เข้าตลาดหลักทรัพย์ ผมต้องฝึกงานระยะเวลาประมาณ11เดือน ซึ่งตอนนี้ผมฝึกมาได้7จะเข้า8เดือนเเล้ว ซึ่งป

เก่งแต่ขี้เกียจ vs ขยันแต่โง่ คือคำที่อยู่คู่กับเรามาช้านาน และพอเป็นแบบนั้นผู้คนกลับมักจะเลือกคำตอบคือ เก่งแต่ขี้เกียจ แต่ผมอาจจะมองมุมกลับกันในเรื่องดังกล่าวมากๆเลย เริ่มต้นจาก เก่งแต่ขี้เกียจ แน่น