ฝึกงานระบบทวิภาคีในสถานประกอบการ(แย่มาก)

ที่ที่เราฝึกงาน จะเป็นในคลังสินค้าสุวรรณภูมิ ระยะเวลาฝึกงาน 11 เดือนอยากทราบว่า ใครเคยไปฝึกงานแล้วเจองานหนักเท่านี้ไหมคะ คือทำงานล่วงเวลา 8.00-17-00 (เวลาพัก 11:30-12:15 รอบบ่าย 15:00:15:20 เท่ากับรวม

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

คือแบบผม เป็นนักศึกษา ปวส(จบจากสาย ม.6) ระบบทวิภาคี สายช่าง เข้ามาฝึกงานในกรุงเทพฯ คือแบบหัวหน้างาน ปฎิบัติกับผมแบบไมาสนใจเลยว่าจะเป็นยังไง มากัน2 คน งานไม่สอน คือผมแทบไม่ได้อะไรจากเขาเลย มีแต่รอให้เร

มาฝึกงานขี้เกียจมาก หยุดงานบ่อย มาสายประจำ มีบริษัทใครเป็นแบบผมบ้าง

คือพอดีเราขาดเรียนบ่อยค่ะ อาทิตย์นึง2วัน เเต่ยังตามงาน จนบางทีแอบท้อกับตัวเอง เราไม่ได้เป็นคนขี้เกียจแต่เราไม่เผมาะกับสังคมแบบนี้ เลยเลือกเลี่ยง เรารู้สึกใจนึงอยากเรียน กสน แล้วหางานทำไม่อยากให้ที่บ้า

เราสมัครงานตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการของร้านกาแฟแบรนด์นึงค่ะถูกส่งไปฝึกงานอีกสาขาประมาณเดือนครึ่งแล้วกลับมาลงร้านที่จะทำโดยเป็นร้านเปิดใหม่ ทำมาได้3วันเราเลยแจ้งลาออกสาเหตุเกิดจากเรากดดันและเครียดกับระบบ

เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเปิด stock ผิด ทั้งๆที่เพื่อนเป็นคนสั่ง

คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสังคม ผมจะเรียกร้องอะไรได้บ้างคับ ตอนนี้เค

เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช