หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใช้สิทธิการลาพักร้อนติดต่อหลายวัน เหมาะสมหรือไม่
กระทู้สนทนา
พนักงานบริษัท
เที่ยวต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
# แอบได้ยินจากพนักงานคนอื่นมาว่าไม่มีนโยบายให้ลาพักร้อนเกิน 2 วัน เพราะขอลาพักร้อน 3 วัน แต่ไม่อนุมัติ #
กรณีผมมีลาพักร้อนเก็บสะสมไว้ 5 วัน / ปี แล้วนำมาใช้ครั้งเดียวหมดคือลา 5 วัน (จ-ศ) เลยแบบนี้เหมาะสมหรือไม่
เนื่องจากใช้เดินทางไปเที่ยวต่างประเทศ เพราะที่ทำงานแทบจะไม่ให้หยุดในวันหยุดยาวหรือวันสำคัญ เช่น
วันสงกรานต์ วันแม่ วันพ่อ ฯลฯ
อยากให้เข้ามาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่าบริษัทแต่ละคนลาพักร้อนติดกันได้กี่วันคะ
คือว่าเรามีวันพักร้อน6วันค่ะ ทีนี้เราจะลาสองวันกลับบ้านที่เชียงราย แต่ที่ทำงานบอกว่ามันเยอะไป -*- เราเลยงงว่าบ.อื่นๆ เค้าให้ลาติดกันกี่วันหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1005405
ลางาน5วันติด ผิดเหรอ!!!???
ไม่ใช่ลาพักร้อน ลาแบบลากิจ เพราะยังใช่ลาพักร้อนไม่ได้ทำงานยังไม่ถึงปี พอบอกพี่ที่ทำงานไปเหมือนจะไม่พอใจ แต่จ่ายเงินค่าตั๋วไปแล้ว แล้วทำไมพี่ที่ทำงานต้องไม่พอใจด
สมาชิกหมายเลข 5080824
ข้าราชการมีสิทธิลาพักร้อนได้ปีละกี่วัน ทำไมบางคนถึงลาได้มากมาย
มีคนที่เรารู้จัก(แต่ไม่สนิท ไม่ค่อยคุยกัน) ทำงานเป็นข้าราชการอยู่ที่หน่วยงานแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ปีกว่าๆ แต่เราเห็นช่วงวันหยุดเขาลางานกลับบ้าน ตจว.ได้ถึง 10 วัน
สมาชิกหมายเลข 3992853
ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน 3วันต่อเนื่อง ยื่นขอลาถูกต้องตามกฏบริษัท แต่ถูกหักเงิน 1วัน...บริษัททำอย่างนี้ได้ด้วยหรอ?
ทำงานกับบริษัทนี้มา 4ปี 2เดือน ในการยื่นลาในแต่ละครั้งไม่ว่าลากิจ ลาป่วย จะยื่นล่วงหน้าตามกฏตลอด หรือก็จะมีเอกสารประกอบการลาทุกครั้งถ้ามี แต่พอครั้งนี้ขอลาพักร้
สมาชิกหมายเลข 3620163
การลาพักร้อนของข้าราชการ
สวัสดีค่ะ พอดีมีคำถามเกี่ยวกับการลาพักร้อนของราชการค่ะ หาข้อมูลก็แล้ว ถามพี่ที่ทำงานก็แล้ว ไม่เคลียร์เลยค่ะ เลยอยากมาสอบถามจากพี่ๆพันทิปค่ะ เป็นสำนักงานต่างจังห
ออโรร่าผู้สง่างาม
เรื่องเงินเดือนที่ทำงานเก่า ต่อเนื่องที่ทำงานใหม่
เราทำงานเอกชนที่บริษัท A และได้สอบติดงานราชการหน่วยงาน B บรรจุเข้ารับราชการวันแรก 3 ก.ค 66 ดังนั้นเราจึงลาออก ที่ A เรามีวันหยุดสะสมและวันพักร้อน รวม 18 วัน เรา
สมาชิกหมายเลข 7669309
บริษัทบอกว่าไม่มีนโยบายให้วันลาพักร้อน หลังจากทำงานครบ 1 ปี จะต้องทำยังไง?
ในกรณีนี้บริษัทสามารถไม่ให้วันลาพักร้อนเราได้จริงๆหรอ บริษัทบอกว่าเป็นเอกชนไม่ใช่รัฐบาลไม่มีนโยบายให้ จะได้แค่วันลากิจ 3 วันต่อปีเท่านั้น(แต่หลังจากทำงานครบ1ปี)
สมาชิกหมายเลข 5093985
มีบริษัทใหนเอาเปรียบ พนง. เหมือนบริษัทที่เราทำอยู่บ้าง
.
สมาชิกหมายเลข 2326556
ลาออกแล้ว ต้องการใช้วันลาที่มีทั้งหมดบริษัทไม่ยอม
ผมได้ยื่นใบลาออกจากบริษัทเก่าแล้ว และอยากใช้วันลาทั้งหมด ผมมีวันลาประมาณ 18 วันเหลืออยู่ แต่ทางบริษัทไม่อนุมัติให้หยุดได้ และจะไม่จ่ายเงินเดือนตามวันลาที่ผมมีเห
samucat
FLASH มีนโยบายให้โทรหาผู้รับ 8 วินาที ถ้าไม่รับสายให้ส่งกลับหรือครับ
เช็คสถานะพัสดุที่ส่งโดย บ.FLASH แจ้งว่าพนักงานขนส่งโทรติดต่อผู้รับ 8 วินาที ไม่มีผู้รับสาย แล้วสินค้าถูกส่งกลับไป คืออะไร ไม่เข้าใจ ตรวจสอบโทรศัพท์แล้ว ไม่มีใคร
สมาชิกหมายเลข 5279817
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
เที่ยวต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใช้สิทธิการลาพักร้อนติดต่อหลายวัน เหมาะสมหรือไม่
กรณีผมมีลาพักร้อนเก็บสะสมไว้ 5 วัน / ปี แล้วนำมาใช้ครั้งเดียวหมดคือลา 5 วัน (จ-ศ) เลยแบบนี้เหมาะสมหรือไม่
เนื่องจากใช้เดินทางไปเที่ยวต่างประเทศ เพราะที่ทำงานแทบจะไม่ให้หยุดในวันหยุดยาวหรือวันสำคัญ เช่น
วันสงกรานต์ วันแม่ วันพ่อ ฯลฯ
อยากให้เข้ามาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันครับ