▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
ถ้าเกิดว่า โดน layoff ออกมา แต่ได้ค่าชดเชยตามกฎหมายปกติ ไปสัมภาษที่ใหม่จะบอกยังไงดีครับ
แต่จะไปสัมภาษที่ ใหม่จะบอกเขาว่าอย่างไรดีครับ
1.บอกว่าโดนเลิกจ้างตามปกติ
2.บอกว่างานหมดสัญญา
3.บอกว่าลาออกมาเพราะเหตุผล.. (แล้วแต่จะคิด)
จะบอกเขาว่าอย่างไรดีครับ
แล้วถ้าเขาถามว่าเริ่มงานได้เมื่อไหร่ จะบอกไปว่าเริ่มได้พรุ่งนี้เลยดีไหมครับ
ทำยังไงดีครับ ขอบคุนครับ