สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานครับ

เกี่ยวกับเวลาการทำงานครับ อันนี้เป็นงานแรกของผมที่เป็นงานประจำ เซ็นสัญญาทำงานไปแล้ว

ที่ทำงานผมสแกนนิ้วเข้าทำงาน 8.10 น. หักสายตั้งแต่ 8.11 น. นาทีละ 4 บาท เลิกงาน 17.30 น.  ทำอาทิตย์ละ 6 วันครับ

โอทีไม่มีมีแต่โอฟรี แต่นาน ๆทีถึงจะมี รวมเวลาพัก + ทำงาน 9.20 ชั่วโมง

แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหม และสัญญาการจ้างงานที่เซ็นเป็นโมฆะไหมครับ

ขอบคุณครับ
**** เพิ่มเติมวันทำงาน ****