หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ารัฐบาลออกกฏหมายทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง คิดว่าดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
งานโรงงาน
คือถ้าออกกฏหมายให้ชัดๆ ไปเลยว่า ทุกโรงงานต้องให้พนักงานทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
เวลา 8:00-18:00 น. ที่เหลือ 2 วันให้เป็นวันหยุดพักผ่อน
คิดว่าดีกันไหมครับ และจะเป็นไปได้หรือเปล่า
สำหรับผมเชียร์เต็มที่เลยครับ เพราะวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์นี้มีเวลาทำอย่างอื่น อยู่กับครอบครัว ชีวิตน่าจะมีความสุขกันมากขึ้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติศาสตร์วันหยุดพักผ่อน สิทธิพื้นฐาน ที่กว่าจะได้มา
ประวัติศาสตร์วันหยุดพักผ่อน สิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงาน ที่กว่าจะได้มา...มันไม่ง่ายเลย . 1 พฤษภาคม ของทุกปี เป็น “วันแรงงาน (National Labour Day)” ที่ถือเป็นวันระ
Magpies
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00-
สมาชิกหมายเลข 9076371
ขอโทษแล้ว! รง.ผลิตไอโฟน 6 ใช้งานลูกจ้าง 16 ชม.-ไม่มีโอที
โรงงานโหดในจีน ผู้อยู่เบื้องหลังการผลิตไอโฟน 6 ให้แก่ “แอปเปิล” (Apple) บริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดของโลก ออกมาขอโทษแล้วหลังบีบีซี (BBC) เผยแพร่ภาพการทำงานในโรงง
หัวหมอ
สามารถฟ้องบริษัทได้ไหม
ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ลาอ
สมาชิกหมายเลข 7626533
เปิด 2 ร่าง พ.ร.บ.แรงงาน : เพิ่มวันหยุด - ลดชั่วโมงทำงาน - ลาปวดประจำเดือน
วันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. สภาผู้แทนราษฎรจะพิจารณาร่างกฎหมายแรงงานสำคัญ ลำดับที่ 5 ซึ่งมีผลกระทบกับแรงงานกว่า 30 ล้านคน ในประเทศไทย ครั้งนี้มี
สมาชิกหมายเลข 8912721
อื้อหือ! นึกว่าอยู่สบายเหรอ ชีวิตแรงงานไทยในญี่ปุ่น
ไม่ได้สวยหรู! แรงงานต่างชาติ เผยด้านมืดโรงงานนรกญี่ปุ่น ใช้งานเยี่ยงทาส ไม่ได้สวยหรูอย่างที่คิด! ญี่ปุ่นเปิดรับฟังปัญหาแรงงานต่างชาติ เผยความโหดร้ายของโรงงานนรก
สมาชิกหมายเลข 4863584
ญี่ปุ่นออกกฎ ทำงาน 4 วัน หยุด 3 วัน หวังกระตุ้นพนักงานขยัน อยากมาทำงานมากขึ้น
บริษัทญี่ปุ่นเดินหน้านโยบายปรับลดเวลาการทำงาน ออกกฎให้พนักงานทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์ คาดหวังให้พนักงานได้พักผ่อนเต็มที่ และทำงานได้มีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม หลา
สมาชิกหมายเลข 1049607
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน
สมาชิกหมายเลข 3954788
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานว่าด้วยชั่วโมงทำงานและวันหยุดค่ะ
สวัสดีค่ะ ในกรณีของบริษัทต่างชาติที่ได้รับBOI บริษัททำธุรกิจจัดหางาน มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานดังนี้ค่ะ 1. ถ้าบริษัทกำหนดเวลาทำงานว่าเป็น 8:00 - 18:00 พักเที
Feona
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ารัฐบาลออกกฏหมายทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง คิดว่าดีไหมครับ
เวลา 8:00-18:00 น. ที่เหลือ 2 วันให้เป็นวันหยุดพักผ่อน
คิดว่าดีกันไหมครับ และจะเป็นไปได้หรือเปล่า
สำหรับผมเชียร์เต็มที่เลยครับ เพราะวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์นี้มีเวลาทำอย่างอื่น อยู่กับครอบครัว ชีวิตน่าจะมีความสุขกันมากขึ้น