คือผมเป็นฝ่ายบุคคล
มีพนักงาน รวม 162 คน
ตอนนี้ บริษัทผมมีเกณฑ์ลากิจเพื่อร่วมงานศพ โดยไม่มีการหักเงิน (ลากิจปกติหักเงิน)
แต่ ก็มีรายละเอียดว่า กรณี พ่อ แม่ คู่สมรส และบุตร จะไม่หักเงินภายใน 5 วัน เกินกว่านั้นหักเงินตามปกติ
ส่วนกรณี งานศพ อื่นๆ เช่น พี่ น้อง ลุง ป้า ปู่ ย่าฯลฯ ให้แค่ 3 วัน และทั้งหมดนี้ ไม่มีเงินช่วยเหลือ
และต้องมีใบมรณะบัตรมายื่นเท่านั้น หากไม่มี ก็จะถูกหักเงิน
ซึ่งพนักงานก็เรียกร้องมาว่า ต้องการให้ พ่อ แม่ พี่ น้อง คู่สมรส บุตร ปู่ ย่า ตา ยาย ลุง ป้า น้า อา ไม่หักเงิน 5 วันทั้งหมด
และใบไม่ต้องมีใบมรณะบัตรมายื่นก็น่าจะอนุโลมได้
ซึ่งโดยส่วนตัวมองว่า เต็มที่จะแก้ไขเป็น พ่อ แม่ พี่ น้อง คู่สมรส และบุตร ได้ 5 วัน
แต่ต้องมีทะเบียนบ้าน ที่ยืนยันได้ว่า บุคคลดังกล่าว เป็นไปตามสิทธิ์ที่ควรได้รับจริงๆ
ไม่อย่างนั้น พนักงานก็อ้างเพื่อน เป็นพี่ น้อง ได้ แต่ส่วน ลุง ป้า น้า อา เราไม่มารถเชื่อมโยงความสัมพันธ์ได้
จึงไม่อยากดึงเข้ามาร่วมในการพิจารณา
ผมอยากขอความคิดเห็นว่า บริษัทฯอื่นๆ ให้แบบไหนกันบ้าง ต้องแนบหลักฐานะไรกันบ้าง
ขอบคุณมากครับ
ขอความคิดเห็นกรณีลากิจเพื่อร่วมงานศพหน่อยครับ
มีพนักงาน รวม 162 คน
ตอนนี้ บริษัทผมมีเกณฑ์ลากิจเพื่อร่วมงานศพ โดยไม่มีการหักเงิน (ลากิจปกติหักเงิน)
แต่ ก็มีรายละเอียดว่า กรณี พ่อ แม่ คู่สมรส และบุตร จะไม่หักเงินภายใน 5 วัน เกินกว่านั้นหักเงินตามปกติ
ส่วนกรณี งานศพ อื่นๆ เช่น พี่ น้อง ลุง ป้า ปู่ ย่าฯลฯ ให้แค่ 3 วัน และทั้งหมดนี้ ไม่มีเงินช่วยเหลือ
และต้องมีใบมรณะบัตรมายื่นเท่านั้น หากไม่มี ก็จะถูกหักเงิน
ซึ่งพนักงานก็เรียกร้องมาว่า ต้องการให้ พ่อ แม่ พี่ น้อง คู่สมรส บุตร ปู่ ย่า ตา ยาย ลุง ป้า น้า อา ไม่หักเงิน 5 วันทั้งหมด
และใบไม่ต้องมีใบมรณะบัตรมายื่นก็น่าจะอนุโลมได้
ซึ่งโดยส่วนตัวมองว่า เต็มที่จะแก้ไขเป็น พ่อ แม่ พี่ น้อง คู่สมรส และบุตร ได้ 5 วัน
แต่ต้องมีทะเบียนบ้าน ที่ยืนยันได้ว่า บุคคลดังกล่าว เป็นไปตามสิทธิ์ที่ควรได้รับจริงๆ
ไม่อย่างนั้น พนักงานก็อ้างเพื่อน เป็นพี่ น้อง ได้ แต่ส่วน ลุง ป้า น้า อา เราไม่มารถเชื่อมโยงความสัมพันธ์ได้
จึงไม่อยากดึงเข้ามาร่วมในการพิจารณา
ผมอยากขอความคิดเห็นว่า บริษัทฯอื่นๆ ให้แบบไหนกันบ้าง ต้องแนบหลักฐานะไรกันบ้าง
ขอบคุณมากครับ