เราสัมภาษณ์งานผ่าน แล้วทางHRได้ขอเอกสารกับทางเราพวกสลิปเงินเดือนล่าสุดและอื่นๆเมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ ทีนี้พอสิ้นเดือนกุมภาพันธ์เราโทรไปถามความคืบหน้าเห็นเงียบๆไป อีกอย่างยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงาน ทาง

ตอนนี้มีความเครียดมาก ๆ ครับ งานที่ทำอยู่ค่อนข้างหนักกาย คนที่ต้องทำงานด้วยก็ Toxic มาก ๆ (ถึงขึ้นเคยแอบร้องให้คนเดียวเพราะสิ่งที่เขาทำกับเรา) โดยหลีกเลี่ยงการทำงานกับเขาไม่ได้เลย ทำงานปีแรกก็รู้สึก

​เราหลงเข้าไปทำงานบริษัทจีนแห่งหนึ่งที่ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างงาน ใช้คำพูดปากเปล่าในข้อตกลงการจ่ายเงิน (อันนี้เราเริ่มรู้สึกไม่ดีแล้ว) ระหว่างที่เราทำงานไป ก็พบว่ากรรมการที่เป็นคนไทยคือนอมินี แต่เราก็

สลิปเงินเดือนอบตเอามาจากไหนค่ะ

ย้านงานไปที่ใหม่ เริ่มงานเดือนพฤษภาคม ทดลองงาน 4 เดือน ในช่วงทดลองงานได้เงินเดือนสมมติประมาณ 22000 ผ่านทดลองงาน บรรจุแล้วได้ 25000 (ตามที่ตกลงในการเซ็นสัญญา) อยากถามว่าการขึ้นเงินเดือน นี่คิดแบบโป

ปัจจุบันทำงานกรุงศรี พอดีจะเซ็นสัญญากับกรุงไทย ตอนนี้พนักงานกรุงไทยต้องเซ็นสัญญา ทุก 2 ปี 6 เดือนแล้วหรอครับ จากที่ HR บอกคือเป็นแบบนี้ แต่สวัสดิการอื่นๆก็ได้ตามปกติมีโบนัส มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลยก

ตัวอย่างตามลิงค์นี้ค่ะ https://file.job.thai.com/prakad/villagefund201909/villagefund201909_2.pdf

อยากทราบว่าสังคมการทำงานเป็นยังไงบ้างค่ะ ในส่วนของ Back office อะคะ การปรับเงินเดือน แล้วก็โบนัสเป็นยังไงบ้างอะคะ คือทาง HR เรียกไปเซ็นสัญญาแต่ว่าคิดไม่ตกเลยอะคะ

สวัสดีครับ... ตอนนี้อายุ 33 ปี ทำงาน บริษัท เอกชนแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเล็กๆ ที่กำลังเริ่มเติบโต ได้เงินเดือน 25k โดยประมาณ (โบนัสมีบ้างนิดๆหน่อยๆ) หยุดทุกวันอาทิตย์ และหยุดตามวันสำคัญต่างๆ บ้าง ทำงาน

ขอปรึกษาเกี่ยวกับเรื่องงานครับ ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทใหญ่แห่งหนึ่งย่านอโศก พักแถวสาทร เงินเดือน 23,000 รวมค่าจิปาฐะเป็น 28,000-30,000ต่อเดือน โบนัสประมาณ3เดือน แต่ปัญหาคือทำงานเป็นกะและวันหยุดไม่คง