อายุเกิน ๓๕ ปี ทำไมหางานยาก ?

กระทู้คำถาม
ในประเทศไทยทำไมคนอายุเกิน ๓๕ ปี ไปสมัครงานที่ไหนก็ไม่ค่อยมีใครเขาอยากรับ ทั้งที่มีประสบการณ์สูงกว่าเด็กจบใหม่หรือมองว่าคนอายุเกิน ๓๕ แก่เกินไป (ผมเคยทำงานที่เกาหลีใต้มา ที่เกาหลีใต้ยิ่งเก๋ายิ่งชอบเพราะไม่ต้องสอนงานมาก)แต่บ้านเรามองกันคนละมุมก็เลยเข้าใจแล้วว่าทำไมประเทศไทยถึงไม่เจริญก้าวหน้าเท่าเกาหลีใต้ ทั้งที่เกาหลีใต้เคยผ่านสงครามมาก่อน บ้านเมืองย่ำแย่กว่าเราเยอะในสมัยนั้น ทำไมเขาถึงฟื้นตัวได้เร็วและแซงหน้าประเทศไทยไปแบบหลายช่วงตัว ผมคิดว่าเพราะความคิดของคนมันต่างกันครับ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
อยู่ที่ตำแหน่งงานมากกว่าครับ

สายงานของผม Project Manager ไม่มีใครต่ำกว่า 35 เลยนะ ตามบริษัทสายงานเดียวกันก็เห็นรับเรื่อยๆ เพราะคนเก่งหายาก ส่วนมากไม่ค่อยย้ายงาน ถ้าต่ำกว่านั้นไม่มีสิทธิ์ทำสายนี้เลย เคยมีคนนึงต่ำกว่า 30 หลุดมาอยู่โครงการนึง พอทำจริง โดนผู้รับเหมาอีกเจ้าส่งเมลขอเปลี่ยน Project Manager เลยครับ เพราะการตัดสินใจกะแก้ไขปัญหาไม่ได้ หลักๆคือประสบการณ์ไม่พอด้วยครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่