หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
กระทู้คำถาม
ผมไม่ชอบ hr แบบนี้มากๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
เบื่อพฤติกรรมแมลงหวี่ HR บางคน
เบื่อพฤติกรรมของ HR Manager ที่ทำงานมากค่ะ ชอบพูดดูถูกพนักงาน แต่คิดว่าลูกน้องในแผนกตัวเองดีเลิศอยู่แผนกเดี๋ยว เช่น คิดว่าลูกน้องตัวเองแจ้งงานแผนกอื่นแล้ว แต่พอถามถึงหลักฐานการแจ้งกลับแถไปเรื่อย ออกกฏ
สมาชิกหมายเลข 2446971
อยากถาม HR ถ้าหัวหน้าแผนกอื่นรับคนที่ไม่เป็นงานเลยแต่เอาเข้ามาเพราะแค่วุฒิได้ จะผ่านโปรไหมครับ
คือ รองหัวหน้าแผนกนี้ ขาดหัวหน้าที่ใหญ่กว่าเค้า แต่เค้ารับคนนี้เข้ามาเพราะว่าเป็นไม้กันกมาให้เค้า ทั้งๆ ที่หัวหน้าใหญ่คนนี้ไม่เคยทำไรเป็นเลย ทำงานก็ไม่ตรงกับสายงานที่ทำ แถมตอบสัมภาษณ์กับ ceo นะครับ CE
สมาชิกหมายเลข 5090025
โมเมนต์ที่เริ่มไม่ต้องพูด…แต่เข้าใจกัน
หลังจากวันนั้นที่เราคุยเปิดใจกัน ทุกอย่างมันเปลี่ยนไปแบบแปลกดีครับ คือ…เราไม่ได้สนิทโจ่งแจ้งเหมือนก่อน แต่กลับ “ใกล้กันมากขึ้น” ในแบบที่คนอื่นดูไม่ออก แต่ผมรู้สึกได้ทุกวินาที 📌 โมเม
สมาชิกหมายเลข 9164728
อยากเรียนทางด้านรัฐศาสตร์ IR แต่มีคำถามเยอะมากครับคุณผู้ใหญ่ทุกท่านช่วยด้วยยย
ตอนนี้อยู่ม.6กำลังคิดเรื่องคณะมหาวิทยาลัยที่จะเข้าครับก็ตัดChoice ไปเยอะมากเพราะจริงๆคือชอบเรียนภาษาเป็นอันดับ1 แต่รุ้สึกว่าสายอักษรมันค่อนข้างเฉพาะทางไปอะครับเลยกลัวหางานยากนิดนึง ก็เลยเหลือคณะรัฐศาส
สมาชิกหมายเลข 1415161
พนักงานในบริษัท 90% รู้เงินเดือนของคนอื่น
สวัสดีครับ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำงานโรงงาน ระดับปฏิบัติการ ล่างล่าง มีข้อสงสัยว่าพนักงานเกือบทุกคนโชว์สลิปแลกกันดู แล้วบ่นกัน โอทีน้อย ค่ากะไม่ครบ ไม่ได้เบี้ยขยัน โดนหักโน่นหักนี่ ที่สำคัญคือ พนักงานเหล
สมาชิกหมายเลข 6377631
บ่นเรื่องทำงานที่ บ.นยยหทัย มีแต่คนผิดเพี้ยน
ทำงานทุกที่ก็มีปัญหา แต่ที่นี่คือรวมปัญหาที่ไม่เกี่ยวกับงานเลยสักอย่าง — คนก็แปลก ระบบก็ผิดเพี้ยน เหนื่อยกว่าเดิมคือเรื่องไร้สาระทั้งนั้นค่ะ ช่วงนี้รู้สึกว่าตัวเองทนมานานเกินไปแล้ว เลยขอระบายแบ
สมาชิกหมายเลข 9175697
บ่นเรื่องที่ทำงาน บนยยหทัย ผิดเพี้ยนทั้งคนทั้งระบบ
ทำงานทุกที่ก็มีปัญหา แต่ที่นี่คือรวมปัญหาที่ไม่เกี่ยวกับงานเลยสักอย่าง — คนก็แปลก ระบบก็ผิดเพี้ยน เหนื่อยกว่าเดิมคือเรื่องไร้สาระทั้งนั้นค่ะ ช่วงนี้รู้สึกว่าตัวเองทนมานานเกินไปแล้ว เลยขอระบายแบ
สมาชิกหมายเลข 9175697
สำหรับคุณถ้ารู้ว่าลูกค้าคนนี้มีเจตนาข่ม ทำตัวเหนือกว่าผ่านการใช้งานปกติ คุณจะถือสาไหม
ลูกค้าก็ไมไ่ด้เหยียด ข่ม ดูถูกอะไรตรงๆชัดเจนนะครับ แต่แสดงออกผ่านการใช้งานตามหน้าที่เฉยๆ น้ำเสียงสีหน้าแววตา+มันอยู่ข้างบ้านแฟนผม แฟนผมเล่านิสัยมันให้ฟังบ่อยๆจนรู้นิสัยมัน มันชอบดูถูกคนอื่นแบบมีมารย
สมาชิกหมายเลข 9170096
“เปา iHAVECPU” ทำธุรกิจเพราะอยากรวย ยอมขายวิญญาณให้แบรนด์ให้คนจดจำ
KEY POINTSแนวคิดธุรกิจฉบับ “เปา iHAVECPU” ทำเพราะอยากรวย ใช้ Personal Branding เป็นจุดแข็ง เปรียบเหมือน "ขายวิญญาณ" ให้กับแบรนด์ ไม่สนแข่งราคา เพราะเหมือนแข่งกันดำน้ำ ใ
parn 256
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย