หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
กระทู้คำถาม
ผมไม่ชอบ hr แบบนี้มากๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
พนักงานในบริษัท 90% รู้เงินเดือนของคนอื่น
สวัสดีครับ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำงานโรงงาน ระดับปฏิบัติการ ล่างล่าง มีข้อสงสัยว่าพนักงานเกือบทุกคนโชว์สลิปแลกกันดู แล้วบ่นกัน โอทีน้อย ค่ากะไม่ครบ ไม่ได้เบี้ยขยัน โดนหักโน่นหักนี่ ที่สำคัญคือ พนักงานเหล
สมาชิกหมายเลข 6377631
อยากถาม HR ถ้าหัวหน้าแผนกอื่นรับคนที่ไม่เป็นงานเลยแต่เอาเข้ามาเพราะแค่วุฒิได้ จะผ่านโปรไหมครับ
คือ รองหัวหน้าแผนกนี้ ขาดหัวหน้าที่ใหญ่กว่าเค้า แต่เค้ารับคนนี้เข้ามาเพราะว่าเป็นไม้กันกมาให้เค้า ทั้งๆ ที่หัวหน้าใหญ่คนนี้ไม่เคยทำไรเป็นเลย ทำงานก็ไม่ตรงกับสายงานที่ทำ แถมตอบสัมภาษณ์กับ ceo นะครับ CE
สมาชิกหมายเลข 5090025
อยากเรียนทางด้านรัฐศาสตร์ IR แต่มีคำถามเยอะมากครับคุณผู้ใหญ่ทุกท่านช่วยด้วยยย
ตอนนี้อยู่ม.6กำลังคิดเรื่องคณะมหาวิทยาลัยที่จะเข้าครับก็ตัดChoice ไปเยอะมากเพราะจริงๆคือชอบเรียนภาษาเป็นอันดับ1 แต่รุ้สึกว่าสายอักษรมันค่อนข้างเฉพาะทางไปอะครับเลยกลัวหางานยากนิดนึง ก็เลยเหลือคณะรัฐศาส
สมาชิกหมายเลข 1415161
รีวิวการทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ กับบริษัท ยำ คอนเนคทีฟ จำกัด (Yum Connective Co., Ltd.)
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ เผื่อจะเป็นประโยชน์กับใครที่เพิ่งเรียนจบ หรือกำลังมองหาที่เริ่มต้นใหม่ ผมเองก็เป็นเด็กต่างจังหวัดครับ เข้ามาหางานในกรุงเทพฯ แบบไม่รู้จักใค
สมาชิกหมายเลข 8971861
รีวิวการทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ กับบริษัท ยำ คอนเนคทีฟ จำกัด (Yum Connective Co., Ltd.)
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ เผื่อจะเป็นประโยชน์กับใครที่เพิ่งเรียนจบ หรือกำลังมองหาที่เริ่มต้นใหม่ ผมเองก็เป็นเด็กต่างจังหวัดครับ เข้ามาหางานในกรุงเทพฯ แบบไม่รู้จักใค
สมาชิกหมายเลข 8971861
ศึกษาดูงานในประเทศ 3 วัน ต้องเซ็นสัญญาผูกมัด 1 ปี
📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 8957246
ได้สัมภาษณ์งานรอบที่สอง มีโอกาสได้งานแค่ไหนคะ ?
สัมภาษณ์งานไปแล้วหนึ่งรอบค่ะ สัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกที่สมัครไป ซึ่ง feedback ค่อนข้างดี ไปสัมภาษณ์เสร็จ กลับบ้านมาไม่นาน HR โทรมาแจ้งทันทีว่าผ่านพร้อมกับนัดสัมภาษณ์ครั้งต่อไปกับ CEO ซึ่งเป็นรอบที่สอง
สมาชิกหมายเลข 3019704
Delta career day 2025
สวัสดีค่า วันนี้มารีวิวการสัมภาษณ์งานของบริษัท delta electronic ตำแหน่ง: Automation Engineer (ฉะเชิงเทรา,เวลโกล) ทางบริษัทจะโพสต์ event ของงานนี้ผ่านทางเพจ facebook : Delta careers Thailand ซึ่งงานนี
สมาชิกหมายเลข 3099156
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย