หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผลที่ทุกคนต้องเปลี่ยนงานใหม่
กระทู้คำถาม
ความเชื่อส่วนบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เชื่อว่าหลายๆคนคงเป็นเหมือนกัน คือ กลัวการเริ่มต้นใหม่ แต่เหมือนมันมีอะไรบางอย่างที่เราต้องก้าวผ่านจุดนั้นมาให้ได้เพื่อความก้าวหน้าของตัวเราเอง
เหตุผลของการเปลี่ยนงานของแต่ละคนอาจไม่เหมือนกันแต่เชื่อว่าที่เหมือนกันอยู่ข้อนึง "ความก้าวหน้า"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอกำลังใจหน่อยครับ พรุ่งนี้จะบอกหัวหน้าว่าจะขอ"ลาออก"ครับ
คือด้วยที่เราเป็นเด็กที่พึ่งจบ และเริ่มที่นี้เป็นที่แรก เริ่มเข้ามาทำที่นี้ด้วยความแปลกใหม่ และพี่ๆก็ให้คำปรึกษา คำแนะนำ ความดีต่างๆที่สอนเรา มาตลอด 8 เดือน เสม
Hack_คุง
Mercator Asia ที่นี่เป็นอย่างไรบ้าง
ไม่ทราบว่าที่นี่เป็นอย่างไรบ้าง ในด้านฐานเงินเดือน สวัสดิาร และสังคมภายในอะค่ะ รวมถึงโอกาสก้าวหน้า
okone
บริษัท Mercator Asia ใครพอรู้จักบ้างคะ
ไม่ทราบว่าที่นี่เป็นอย่างไรบ้าง ในด้านฐานเงินเดือน สวัสดิาร และสังคมภายในอะค่ะ รวมถึงโอกาสก้าวหน้า
okone
Mitsui Sumitomo Insurance ใครรู้จักบ้างคะ
ที่อยู่แถวๆสาทร อยากทราบว่าที่นี่เป็นยังไงคะ เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส รวมถึงโอกาสความก้าวหน้าดีไหมค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
okone
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลของ สตง ก้าวหน้าไม๊คะ
เราพยายามหาข้อมูลแล้วแต่ก็ยังไม่ได้คำตอบ เลยขอถามในพันทิป เผื่อจะมีผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะว่า ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ของ สตง มีความก้าวหน้าไม๊คะ แล้วถ้าทำตำแหน่ง
คิดไรเยอะแยะ
(อีลอนมัสก์) ความก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดดของ AI จะทำให้โลกนี้เข้าสู่ยุคแห่ง“ความอุดมสมบูรณ์”ในแบบที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน
https://www.thairath.co.th/money/business_marketing/corporates_leadership/2908223 “คำแนะนำอย่างหนึ่งที่ผมอยากฝากไว้คือ ไม่ต้องกังวลกับการเก็บเงินออมไว้เพื่อการเ
สมาชิกหมายเลข 2798340
อยากเปลี่ยนงานเพราะรู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่ก้าวหน้า
สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุก้าว 25 รู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันนิ่งๆ อยู่กับที่ ทำได้มาประมาณ1ปีแล้วค่ะ อยากลาออกเพราะกลัวว่าหากอายุมากกว่านี้จะหางานยากและไม่มีโอกาสก้าวหน
สมาชิกหมายเลข 4696261
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให
สมาชิกหมายเลข 9083205
PN เคยทำงาน (แต่ไม่ผ่านโปร/ทำไม่ถึงปี) ไปสมัครงานใหม่ควรบอกว่ายังไงคะ
ถ้าไม่ผ่านโปรมา ทำไม่ถึง 1 ปี ไปสมัครงานที่ใหม่ควรบอกว่ายังไงคะ - ยังไม่เคยทำงานมา - ทำพาร์ทไทม์ เฝ้าไข้ หรือมีเหตุผลอย่างอื่นที่สามารถบอกได้อีกมั้ยคะ ที่จะทำให
สมาชิกหมายเลข 9012036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ความเชื่อส่วนบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผลที่ทุกคนต้องเปลี่ยนงานใหม่
เหตุผลของการเปลี่ยนงานของแต่ละคนอาจไม่เหมือนกันแต่เชื่อว่าที่เหมือนกันอยู่ข้อนึง "ความก้าวหน้า"