ก่อนอื่น เราสมัครของปี 2017 ค่ะ
ถึงวันสัมภาษณ์รอบแรก 27 สิงหาคม 2559และเป็นการเริ่มวันแรกของการสัมภาษณ์ ผลคือไม่ผ่านค่ะ T T
เป็นการสัมภาษณ์ที่ใช้เวลาประมาณ 3 นาที ขณะสัมภาษณ์ไม่มี dead air ใดๆ และถามคำถามที่ไม่ได้เปิดโอกาสให้พูดถึงความตั้งใจของเราที่อยากมาเลย T T และจากที่เคยคุยกับเพื่อนแล้วก็พี่ที่เคยไปกับโครงการรุ่นก่อนๆ บอกว่ามันไม่ได้ซีเรียสมากขนาดนั้น มีตอบได้บ้างไม่ได้บ้าง มี dead air บ้าง มึนบ้าง คนสมัครก็ยังไม่เยอะเท่ารุ่นใหม่ๆ ก็ยังผ่านมาได้ชิวๆ เหมือนไม่ต้องแข่งกันอะไรมากมาย ก็เลยแอบมีหวังบ้าง
แต่มีเรื่องสงสัยนิดนึงค่ะ
1. คณะกรรมการแต่ละท่าน มีเกณฑ์การให้คะแนนที่ต่างกันมากไหมคะ หรือวัดจาก sense ของกรรมการแต่ละท่านค่ะ
2. Resume ที่ทำมา ไม่ดูสักนิดเลยหรอคะ ให้ทำมาทำไมหรอคะ ? คือตั้งใจทำมาคิดว่าประสบการณ์ในนั้นจะทำให้กรรมการอยากสัมภาษณ์
3. โครงการนี้มีมหาวิทยาลัยในดวงใจไหมคะ
4. การสอบรอบแรกสุด มีส่วนที่ทำให้คนผ่านต้องน้อยๆไว้ก่อนไหมคะ จะได้แนะนำให้รุ่นน้องสมัครช้าๆ
5. ที่ได้ยินมาว่าปี 2017 ต้องคัดยากขึ้นเพราะรุ่นก่อนคัดไม่มาก ทำให้เด็กสื่อสารกับนายจ้างไม่ได้ จริงไหมคะ
ด้วยความตั้งใจมากๆและรอมา 4 ปี และเป็นปีสุดท้ายที่สมัครได้ ก็มีความผิดหวังเป็นธรรมดา ที่มีความตั้งใจอย่างมาก อยากมาบอกทัศนคติและเล่าประสบการณ์ที่เคยเวิร์ค ที่ทำให้แรงบันดาลใจมาสมัครโครงการนี้ แต่ก็คงเป็นที่เราไม่ได้เก่งพอ หรือไม่โดดเด่นพอ ที่จะทำให้กรรมการอยากสัมภาษณ์
ไม่ใช่กระทู้หาเรื่องนะคะ แค่อยากแลกเปลี่ยนความคิดกัน ทั้งจากเพื่อนที่สมัครรุ่นนี้ alumni และพี่เจ้าหน้าที่โครงการค่ะ ขอบคุณค่ะ
มีข้อข้องใจค่ะ กับโครงการ Disney international program (work & travel) 2016
ถึงวันสัมภาษณ์รอบแรก 27 สิงหาคม 2559และเป็นการเริ่มวันแรกของการสัมภาษณ์ ผลคือไม่ผ่านค่ะ T T
เป็นการสัมภาษณ์ที่ใช้เวลาประมาณ 3 นาที ขณะสัมภาษณ์ไม่มี dead air ใดๆ และถามคำถามที่ไม่ได้เปิดโอกาสให้พูดถึงความตั้งใจของเราที่อยากมาเลย T T และจากที่เคยคุยกับเพื่อนแล้วก็พี่ที่เคยไปกับโครงการรุ่นก่อนๆ บอกว่ามันไม่ได้ซีเรียสมากขนาดนั้น มีตอบได้บ้างไม่ได้บ้าง มี dead air บ้าง มึนบ้าง คนสมัครก็ยังไม่เยอะเท่ารุ่นใหม่ๆ ก็ยังผ่านมาได้ชิวๆ เหมือนไม่ต้องแข่งกันอะไรมากมาย ก็เลยแอบมีหวังบ้าง
แต่มีเรื่องสงสัยนิดนึงค่ะ
1. คณะกรรมการแต่ละท่าน มีเกณฑ์การให้คะแนนที่ต่างกันมากไหมคะ หรือวัดจาก sense ของกรรมการแต่ละท่านค่ะ
2. Resume ที่ทำมา ไม่ดูสักนิดเลยหรอคะ ให้ทำมาทำไมหรอคะ ? คือตั้งใจทำมาคิดว่าประสบการณ์ในนั้นจะทำให้กรรมการอยากสัมภาษณ์
3. โครงการนี้มีมหาวิทยาลัยในดวงใจไหมคะ
4. การสอบรอบแรกสุด มีส่วนที่ทำให้คนผ่านต้องน้อยๆไว้ก่อนไหมคะ จะได้แนะนำให้รุ่นน้องสมัครช้าๆ
5. ที่ได้ยินมาว่าปี 2017 ต้องคัดยากขึ้นเพราะรุ่นก่อนคัดไม่มาก ทำให้เด็กสื่อสารกับนายจ้างไม่ได้ จริงไหมคะ
ด้วยความตั้งใจมากๆและรอมา 4 ปี และเป็นปีสุดท้ายที่สมัครได้ ก็มีความผิดหวังเป็นธรรมดา ที่มีความตั้งใจอย่างมาก อยากมาบอกทัศนคติและเล่าประสบการณ์ที่เคยเวิร์ค ที่ทำให้แรงบันดาลใจมาสมัครโครงการนี้ แต่ก็คงเป็นที่เราไม่ได้เก่งพอ หรือไม่โดดเด่นพอ ที่จะทำให้กรรมการอยากสัมภาษณ์
ไม่ใช่กระทู้หาเรื่องนะคะ แค่อยากแลกเปลี่ยนความคิดกัน ทั้งจากเพื่อนที่สมัครรุ่นนี้ alumni และพี่เจ้าหน้าที่โครงการค่ะ ขอบคุณค่ะ