สวัสดิการในบริษัทของคุณมีอะไรกันบ้าง

คือ พนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานออฟฟิศ ไม่ใช่โรงงาน มีการตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี และบริษัทสวัสดิการรักษาพยาบาลกับโรงพยาบาลเอกชนหลายๆแห่งทั่วประเทศ นอกจากนั้นบริษัทตั้งอยู่ใกล้กับโรงพยาบาลด้วย ไม่แน่ใจว่

เข้าเรื่องเลยนะคะ บริษัทเอกชน สามารถเพิ่มสวัสดิการจาก 98 วัน เป็นมากกว่า 98 วันได้ไหมคะ เป็น อนุญาตให้พนักงานในองค์กรลาคลอดได้ 1 ปี มากกว่าที่กฎหมายกำหนด และนอกจากนี้ ยังสามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเ

อยากขอข้อมูลจากท่านที่ทำงานบริษัทเอกชนครับ จะเป็นบริษัทหรือโรงงานก็ได้ครับ บริษัทของท่านมีสวัสดิการที่มอบให้พนักงานที่เกษียนอายุ "ที่นอกเหนือจาก เงินเลิกจ้างตามกฎหมาย" เช่น บริษัทอะไร มอบเงิ

น่าจะมีไม่น้อยที่หลายๆ​ คนทำงานเอกชนอยู่แต่ไม่ทราบว่าที่ทำงานตนเองนั้นให้เงินเกษียณพนักงานยังไง​ เท่าที่ทราบตามกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ว่าต้องให้ขั้นต่ำ​ 400​ วัน​ (คำนวณแล้วเหมือนได้แค่ปีนิดๆ​ เอง)​ บางท

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

เพื่อนจบ ครู ราชภัฏ คิดปัจจุบันนี้ครูเอกชนรุ่งไหมในเรื่อง เงินเดือน สวัสดิการ กับเสี่ยงดวงไปเป็นพนักงานบริษัทเอกชนไปเลย คิดว่าอย่างไหนรุ่งกว่าดีกว่า

กำลังจะลาออกจากงาน เป็นบริษัทเอกชนที่ไม่ได้มีระยะเวลาสัญญาจ้างเพียงแต่ระบุไว้ในสัญญาให้แจ้งล่วงหน้า 45 วัน ที่ทำงานใหม่เราไม่สามารถรอได้ค่ะ รอได้เพียง30วัน ที่เก่าให้เราเซ็นใบลาออกแล้วค่ะแต่เป็น

อยากสอบถามชาวพันทิปที่เป็นพนักงงานในโรงงาน โรงงานของแต่ละท่าน มีให้ลากิจแบบได้เงินไหม? ถ้ามีลาได้กี่วัน? แล้วเหตุผลกำหนดของบริษัทที่กำหนดมีอะไรบ้าง?

อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่

ถามในกรณีพนักงานประจำนะครับ แล้วมันมีกฎหมายอะไรไหมมาช่วยพนักงานได้  นอกจากกำหนดเรื่องอัตราเงินชดเชย