คือตำรวจโทรมาขอใบสมัครเพื่อจะดูที่อยู่ของพนักงาน และยังบอกเราด้วยว่า ถ้าเป็นบริษัทอื่นเขาไล่พนักงานออกไปแล้ว
แต่เราเห็นว่า เมื่อยังไม่มีคำพิพากษาของศาล ก็ยังถือว่า พนักงานเป็นผู้บริสุทธิ์ ถือว่ายังคงมีสถานะเป็นพนักงาน
ทีนี้เลยไม่แน่ใจว่า เราต้องให้ความร่วมมือตำรวจแค่ไหน สิ่งที่เราทำอยู่คือ
1. ยอมรับกับตำรวจว่า พนักงานทำงานที่นี่จริง (ก่อนหน้านั้น ตำรวจไปเช็คกับประกันสังคมมาแล้วว่า พนักงานทำงานที่นี่ )
2. ส่วนการจับ ตำรวจคงต้องมารอดักจับเอง จะให้เราไปหลอกล่อพนักงานให้ตำรวจจับ เราคงไม่ทำ เพราะไม่รู้ข้อเท็จจริงว่าเป็นอย่างไร
3. ไม่อนุญาตให้เข้ามาจับในบริษัท เพราะตำรวจไม่มีหมายค้น
คือกลัวว่า ตำรวจจะหาว่าเราไม่ให้ความร่วมมือน่ะค่ะ
แต่อย่างที่บอก เรามองว่าพนักงานของเราเป็นเพียงผู้ถูกกล่าวหา และยังไม่มีคำพิพากษาของศาลค่ะ
ช่วยแนะนำด้วยนะคะ ว่า ต้องทำอะไรเพิ่มเติมหรือไม่ ( แล้วเรื่องที่ตำรวจขอใบสมัครของพนักงาน เราจำเป็นต้องให้หรือไม่คะ ? )
ขอบคุณค่ะ
พนักงานถูกออกหมายจับ เราต้องให้ความร่วมมือกับตำรวจแค่ไหนคะ (ยังไม่มีคำพิพากษา พนักงานก็ยังเป็นผู้บริสุทธิ์?)
แต่เราเห็นว่า เมื่อยังไม่มีคำพิพากษาของศาล ก็ยังถือว่า พนักงานเป็นผู้บริสุทธิ์ ถือว่ายังคงมีสถานะเป็นพนักงาน
ทีนี้เลยไม่แน่ใจว่า เราต้องให้ความร่วมมือตำรวจแค่ไหน สิ่งที่เราทำอยู่คือ
1. ยอมรับกับตำรวจว่า พนักงานทำงานที่นี่จริง (ก่อนหน้านั้น ตำรวจไปเช็คกับประกันสังคมมาแล้วว่า พนักงานทำงานที่นี่ )
2. ส่วนการจับ ตำรวจคงต้องมารอดักจับเอง จะให้เราไปหลอกล่อพนักงานให้ตำรวจจับ เราคงไม่ทำ เพราะไม่รู้ข้อเท็จจริงว่าเป็นอย่างไร
3. ไม่อนุญาตให้เข้ามาจับในบริษัท เพราะตำรวจไม่มีหมายค้น
คือกลัวว่า ตำรวจจะหาว่าเราไม่ให้ความร่วมมือน่ะค่ะ
แต่อย่างที่บอก เรามองว่าพนักงานของเราเป็นเพียงผู้ถูกกล่าวหา และยังไม่มีคำพิพากษาของศาลค่ะ
ช่วยแนะนำด้วยนะคะ ว่า ต้องทำอะไรเพิ่มเติมหรือไม่ ( แล้วเรื่องที่ตำรวจขอใบสมัครของพนักงาน เราจำเป็นต้องให้หรือไม่คะ ? )
ขอบคุณค่ะ