ทำงานมาได้ 2 อาทิตย์แล้ว แต่ต้องการลาออก

จะเซ็นสัญญาพรุ่งนี้แล้วค่ะ เลยอยากทราบว่าปกติแล้วเค้าจะให้เซ็นสัญญาทดลองงานก่อน (3 เดือน) หรือเซนสัญญาจ้างงานเลยคะ ถ้าเป็นสัญญาทดลองงาน ต้องมีระบุว่าถ้าผ่านงานแล้วจะได้บรรจุมั้ยคะ แล้วพวกสวัสดิการ โ

หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้ เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่ง

ถ้าในสัญญาจ้างระบุว่ามีการทดลองงาน 4 เดือนถึงจะบรรจุเป็นพนักงานประจำและระบุว่าถ้าลาออกช่วงทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน สมมติถ้าเราเพิ่งทำงานได้ 4 วัน เราจะลาออกเลย ต้องแจ้งล่วงหน้าหนึ่งเดือนหรือไ

พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ  เรามีสัญญาจ้างค่ะ ระบุไว้ว่าหากบริษัทเห็นว่าเราไม่เหมาะกับงานจะแจ้งล่วงหน้า30วัน ระยะเวลาProbationคือ3เดือน แต่นี่เขาประเมินเราไวมากกกกๆ เราทำงานที่โรงเรียนแห่งนึงค่ะ แค่2สัป

สวัสดีครับ พี่ๆ ทนาย และผู้อ่านกระทู้ทุกท่าน อยากปรึกษาเรื่องการถูกเลิกจ้างในระหว่างช่วงทดลองงาน มี Timeline ดังต่อไปนี้ - เริ่มทำงานวันแรกกับบริษัทแห่งหนึ่ง วันที่ 17 พฤศจิกายน 2561 เซ็นสัญญาจ้างงาน

สวัสดีครับทุกท่าน ปัจจุบันผมอยู่ในตำแหน่ง officer ล่างสุดครับ เป็นตำแหน่งพนักงานประจำ ซึ่งมีบุคคลอื่นในตำแหน่งเดียวกับผมอยู่แล้ว การลาออกของผมจึงไม่ได้มีผลกระทบอะไรครับ ซึ่งผมอยู่ก็ผ่านการทดลองงานมา

ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น

เพิ่งเริ่มงานใหม่ค่ะ แต่ตำแหน่งที่สมัคร กับตำแหน่งที่ทำจริงไม่ตรงกัน แล้วก็ไม่ชอบตัวงานเอามากๆเลยค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แต่มีเซ็นเอกสารรับทราบกฏของบริษัทค่ะ ในกฏมีบอกแค่ว่า ถ้า