หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนลดตำแหน่ง และลดค่าตำแหน่ง ฟ้องนายจ้างได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
ถ้าโดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าให้เป็นพนักงานทั่วไป แต่ให้เงินเดือนเท่าเดิม แต่จะลดค่าตำแหน่งฟ้องนายจ้างได้ไหมคะ เพราะก่อนหน้านี้ได้เซ็นรับทราบว่าถ้าพ้นสภาพจากตำแหน่ง นายจ้างสามารถลดเงินเดือนได้ กรณีนี้เราจะสามารถฟ้องได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ
พี่ชายทำงานเป็นรปภ.บริษัทแห่งหนึ่งถูกนายจ้างจับตรวจหาสารเสพติดแล้วพบสารทางนายจ้างได้ให้พี่ชายผมเขียนใบลาออกในทันทีและให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานและไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายกับเงินประกันต่างๆที่เคยไ
สมาชิกหมายเลข 9077050
อยากลาออกจากงาน แต่ติดเรื่องสัญญาจ้างครับ ขอคำแนะนำครับ !!
คือว่าผมต้องการที่จะออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ตอนนี้ครับ เนื่องจากการกดดันจากหัวหน้า แล้วก็เรื่่องให้ทำงานหลายหน้าที่เกินกว่าที่หน้าที่ของจะได้รับ เช่น ผมทำงาน engineer แล้ว ต้องเป็น ช่าง แล้วต้องไปติดกล
สมาชิกหมายเลข 1274064
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
นายจ้างฟ้อง กรณีเราลาออกโดยแจ้งที่หัวหน้างานและเขียนใบลาออกถูกต้อง
เราลาออกจากงานแล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันเรา เราเลยไปแจ้งกรมแรงงานซึ่งมีจดหมายไปถึงบริษัท ทางนายจ้างได้โทรมาบอกว่า เขารู้ว่าเงินประกันตามกฏแรงงานคือบริษัทต้องคืน แต่เรามีกฏบริษัทของเราคือลาออกต้
สมาชิกหมายเลข 7662169
ลูกจ้างยื่นฟ้องนายจ้าง ลูกจ้างยังต้องไปทำงานให้นายจ้างอยู่หรือไม่
สอบถามเป็นความรู้ครับ ถ้านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมหรือมีกรณีพิพาทไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง แล้วลูกจ้างไปยื่นฟ้องศาลแรงงาน โดยที่ยังไม่ได้การเซ็นต์ยินยอมให้เลิกจ้างหรือยอมรับผิดแต่อย่างใ
คนเขียนเส้น
นายจ้างจะไม่ว่าจ้างต่อและนายจ้างจะไม่ให้ลาคลอด เหมือนบีบบังคับให้เซ็นใบลาออกเอง
เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3
สมาชิกหมายเลข 3455027
ขอสอบถามเรื่องขึ้นศาล นายจ้างจ่ายเงินไม่ครบ
เรื่องมีอยู่ว่าดิฉันไปแจ้งกรมสวัสดิการแรงงาน แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยและค่าบอกกล่าว ทั้งที่พนักงานแรงงานได้ออกคำสั่งแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมจ่าย ทีนี้ดิฉันไปได้ไปฟ้องที่ศาลแรงงาน เขานัดดิฉันและบร
สมาชิกหมายเลข 5904550
ความเน่าเฟะ ของบริษัทขายรถกะบะแห่งหนึ่ง
บท ละคร คุณธรรม ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้ สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต เงินเดือนที่ไ
สมาชิกหมายเลข 9084330
ถูกลดตำแหน่งงาน ฟ้องกฎหมายแรงงานได้หรือไม่ ขั้นตอนต้องทำอย่างไร
ถูกลดตำแหน่งงานแต่หน้าที่รับผิดชอบเท่าเดิมหรือแทบจะมากกว่าเดิม. เงินเดือนเท่าเดิม มีสิทธิฟ้องร้องเรียกค่าชดเชยมั้ยหากไม่ยอมรับกับตำแหน่งใหม่ที่ต่ำกว่าเดิม
สมาชิกหมายเลข 7375958
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนลดตำแหน่ง และลดค่าตำแหน่ง ฟ้องนายจ้างได้ไหมคะ