1 ที่เจอๆมา มีสัมภาษณ์ที่อื่นอีกไหม หรือไปสัมภาษณ์ที่ไหนมาบ้าง เค้าถามเพื่jออะไร บางครั้งเราบอก เค้าก้อถามผลสัมภาษ์งาน ว่าเป็นอย่างไร
2 มีอะไรจะถามอีกไหม บางที่เค้าอธิบายมาหมด เราเลยถามแค่ลักษณะงานที่ต้องทำ และการทำงานเข้างาน แต่ฝ่ายบุคคลก้อคักยันยอ ให้เราถามอีก ทำน้ำเสียงแบบน่ารักอ้อนให้เราถาม บางที่มันหมดคำถามจริงๆ
3 เดียวติดต่อกลับ แต่ไม่ได้บอกวันที่เนี้ย ทำไมต้องให้เราถามเองว่าภายในกี่วัน แล้วส่วนมากจะบอก มีสัมภาษณ์หลายคน
ที่เจอ เดียวติดต่อกลับ(ต้องถามว่าภายในกี่วัน เค้าถึงระบุวันชัดเจน) บางทีเดียวติดต่อกลับแต่บอกแค่2อาทิตย์
4ถ้าฝ่ายบุคคล หรือฝ่ายที่เราจะทำ เค้าเล่ารายละเอียดปัญหาที่เจอ หรือลักษณะงาน แล้วถามว่าเราทำไหวไหม พอไหวไหม แบบนี้เค้าสนใจเราไหม
5 ถ้าไม่ถามวันเริ่มงานและเรื่องเงินเดือน แบบนี้คืออาจชวดเลยใช่ไหม
สุดท้ายอยากรู้
ส่วนมากถ้าเค้าสนใจเราจริง ไม่ว่าผลจะนานแค่ไหน เราจะรู้ได้ไง ว่าโอกาสได้งานเกิน50%
เวลาสัมภาษณ์งาน ทำไม ฝ่ายบุคคลต้องถามว่า มีสัมภาษณ์ที่อื่นอีกไหม มีอะไรจะถามไหม บลาๆ
2 มีอะไรจะถามอีกไหม บางที่เค้าอธิบายมาหมด เราเลยถามแค่ลักษณะงานที่ต้องทำ และการทำงานเข้างาน แต่ฝ่ายบุคคลก้อคักยันยอ ให้เราถามอีก ทำน้ำเสียงแบบน่ารักอ้อนให้เราถาม บางที่มันหมดคำถามจริงๆ
3 เดียวติดต่อกลับ แต่ไม่ได้บอกวันที่เนี้ย ทำไมต้องให้เราถามเองว่าภายในกี่วัน แล้วส่วนมากจะบอก มีสัมภาษณ์หลายคน
ที่เจอ เดียวติดต่อกลับ(ต้องถามว่าภายในกี่วัน เค้าถึงระบุวันชัดเจน) บางทีเดียวติดต่อกลับแต่บอกแค่2อาทิตย์
4ถ้าฝ่ายบุคคล หรือฝ่ายที่เราจะทำ เค้าเล่ารายละเอียดปัญหาที่เจอ หรือลักษณะงาน แล้วถามว่าเราทำไหวไหม พอไหวไหม แบบนี้เค้าสนใจเราไหม
5 ถ้าไม่ถามวันเริ่มงานและเรื่องเงินเดือน แบบนี้คืออาจชวดเลยใช่ไหม
สุดท้ายอยากรู้
ส่วนมากถ้าเค้าสนใจเราจริง ไม่ว่าผลจะนานแค่ไหน เราจะรู้ได้ไง ว่าโอกาสได้งานเกิน50%