ผมเป็นทหารผ่านศึกมาเคยลองไปหางานที่คนธรรมดาเค้าทำกันผมก็ทำไม่ค่อยจะถนัดเท่าไหร่ เลยลองหางานในเวปดูเจองานนี้ซึ่งหน้าจะเหมาะกับผม แต่พออ่านรายละเอียดที่บริษัทเค้าลงประกาศไว้ผมก็เลยงงๆ ไม่เหมือนกันสีกที่

คือตอนนี้ผมผ่านการสัมภาษณ์การสมัครงานเรียบร้อยแล้ว เหลือแค่ส่งเอกสารให้ครบ เลยอยากรู้ว่า การของหน่วยLPในBigcนี้ เขาทำไรกันบ้างอ่ะครับ มีความสำคัญมากมั้ยหรอครับ แล้วสามารถพัฒนาตำแหน่งงานไปได้อีกมั้ยหร

พอดีจะไปสมัครงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ป้องกันการสูญหาย หรือ LP นั่นแหละ เพราะก่อนหน้านั้นสมัครตำแหน่งอื่นไป แต่พอจนท.โทรนัดมาสัมภาษณ์งาน กลายเป็นตำแหน่ง LP แล้วเขาก็ให้ทำแบบทดสอบ มีข้อหนึ่งถามว่า "เ

สวัสดีค่ะ เราอยากรู้ว่าเเต่ละตำแหน่งทำอะไรบ้างเช่นcrew เเล้วแผนกต้อนรับ ต้องได้ภาษามั้ย งานหนักมั้ย เงินเดือนเป็นยังไง

บริษัทย่านลาดพร้าว บริษัทอะไรเอ่ย ที่ไม่อนุญาตให้ในเวลาพักเที่ยง พนักงานไม่สามารถออกไปพักกินข้าวพร้อมกันได้ แปลกไหมเอ่ยอยากจะรู้ เหตุผลคือต้องการให้มีคนคอยเฝ้าออฟฟิศ เพื่อ ?

จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

เราอายุ21 วุฒิปวส.ประสบการณ์ฝึกงานร้าน CJ More 1ปี ตอนนี้ทำงานโรงงานที่ไม่มีสวัสดิการอะไร เราเลยอยากเปลี่ยนงาน ก็ปรึกษาหลายๆคน น้องที่ทำ7-11ก็บอกว่า เป็นหนูถ้าจบปวสแบบพี่ หนูไปสมัครเป็นผู้ช่วยแล้ว เรา

สุดท้ายก้นั้นแหละเงินเท่าๆน้องใหม่ ต้องสอนงานอีก

สอบถามหน่อยครับ พนักงานป้องกันการสูญเสีย (Lose Prevention)เนี่ย ถ้าเป็นในห้างบิ้กซี โลตัส จะเป็นงานประเภทไหนครับ เป็นงานพวก รปภ.ในห้าง ดูแลรถเข้า - ออก หรือเปล่าครับ พอดีเขาเรียกไปสัมภาษณ์ตำแหน่งนี

คือเริ่มต้นขออธิบายเลยนะครับว่า อาชีพงานของL&P คือป้องกันการสูญเสีย แต่งานของL&P ของบริษัทในเครือไทวัสดุ&Home work เป็นงานยืนจุด+Checker เป็นหลัก และผู้บริหารสายงานLPไม่support ลูกน้องเลย