ปรกติก็จะมีสามกะละคะแต่ส่วนมากผจกจะให้ทำแค่สองกะ กะละสองคนและ8.00-20.00และ2.00-8.00 แต่กะดึกต้องรอผจกมานับเงินและนำเงินไปฝากกลับ9-10โมง บางวันเที่ยงก็มี และก็จะมีบ่ายมาเสริมบางวันคือเวลาใครหยุดก็จะได้เปลี่ยนกันคะ แต่ผจกฉิ่งกลับตลอด ให้ลูกน้องอยู่โอคะ เรื่องก็คือ มาทำงานกันบ้างไม่มาบ้าง คือถ้าตรงวันหยุดก็ต้องโทรตามกันละคะ เดือนธันวาไม่ได้หยุดงานเลยทั้งเดือน แถมผจกก็ลาหยุดปีไหม่ห้าวันรวด ทั้งร้าน24ชั่วโมงมีกันอยู่4คนถ้าใครไม่มาซึ่งดิฉันเป็นผู้ช่วย ก็ต้องควบกะละคะ ซึ่งมันดูวุ่นวายมากเอาการที่เดียวต้องลุ้นแบบวันต่อวันว่าพนักงานจะเกงานไหมช่วงที่ผจกลา งานไม่ได้หนักมากคะแต่ใช้เวลาอยู่ที่ทำงานมากกว่าอยู่บ้าน ก็ไม่เป็นรัยคะผ่านไปด้วยดี
พอผจกกลับเราเหนื่อยก็จะได้พักมั่ง แต่มันไม่เป็นเช่นนั้น ผจกเริ่มงานน้องๆก็อยากให้จัดตารางหยุด ก็ขออาทิตย์นี้หยุดสองวันไม่ติดไม่เป็นรัย วันเว้นวันก็ได้คะน้องคนแรกหยุดติดสองวัน ต่อมาเป็นดิฉันหนึ่งวัน อ้าวอาทิตย์นี้วันเดียวเองหรอไม่เอาจัดใหม่ ผจกอะจัดใหม่ คะก็ได้หยุดสองวันในอาทิตย์นั้นเพื่อชดที่ไม่ได้หยุดเลย วันหยุดวันแรกผ่านไปเว้นวันถัดมาก่อนจะหยุด ก็พูดคุยกับน้องว่าพุ่งนี้พี่หยุดนะอีกวันตามตาราง ผจกก็ยืนอยู่แถวๆนั้นก็ไม่ได้พูดอะไร พอวันหยุดเท่านั้นละประมาณห้าทุ่มผจกโทรเข้าสิบกว่าสาย ดิฉันมาเห็นตอนเช้าแล้ว ก็เลยโทรกลับไปว่ามีอะไรหรอ (กะดึก)ผจกถาม ทำไมไม่ไปทำงาน ก็วันหยุด ผจกว่าวันหยุดที่ไหนผมไม่ได้ให้หยุด ในตารางก็ไม่มีรอยลบ ถ้าจะทำงานแบบนี้ก็ออกไปเลย ตัวเองคิดไปเองหรอ หรือว่าดูผิด ไม่นะบอกให้จัดตารางใหม่เพื่อให้ได้หยุดสองวันก็ยังจัดใหม่ อะไล่ออกละงง เสียความรู้สึกก็ไม่ได้ไปเลยคะ

#ทำงานน่าจะสี่เดือนกว่าเรามีสิทธิ์เรียกค่าชดเชยได้ไหมคะ จากเหตุนี้จะเรียกอะไรได้บ้างคะ แต่ก็ใกล้จะสองปีแล้วละถามเพื่อเป็นความรู้ เพราะตอนนั้นไม่คิดอะไรเงินส่วนที่เหลือโอนเข้า ก็จบกันไป ตั้งหน้าตั้งตาหางานใหม่(จะบอกว่าทำวันละ12-14ชั่วโมงไม่ได้หยุดอีกเงินเข้า16000)โหดร้ายไหม