ผมกำลังจะมีแผนย้ายงานจากที่เก่าไปที่ใหม่ซึ่งต้องเดินทางไกล40กิโลเมตร (กรุงเทพ->นนทบุรี)
ผมอยู่ที่เก่ามาราวๆ3ปีครึ่งแล้ว
ที่เก่ารายรับฐานเงินเดือนอยู่ที่ 20,000 รวมค่าบริการเซอร์วิสชาร์จ 10,000-15,000 บาทต่อเดือน รวมรับหลังหักภาษีราวๆ 29,000-34,000
ไปที่ใหม่สิ่งที่ต้องจ่ายเพิ่ม
1.ค่าน้ำมันคิดออกมาแล้วเดือนละ3,000 จากเดิม เดือนละ600
2.ระยะเดินทาง ที่ใหม่ 40กิโล ที่เก่า 10กิโล
3.ระยะเวลาเดินทางที่เก่า 25นาที ที่ใหม่ 40นาทีขึ้นไป
4.ที่เก่าเซอร์วิส เริ่มต้นที่ 10,000 ที่ใหม่สืบมาได้ว่าราวๆ 4,000-6,000
คำถามคือ
1.ถามกันตรงๆนี่แหละถ้าผมจะเรียกเงินเดือนที่ใหม่ เริ่มต้นตั้งแต่ 39,000 ขึ้นไปเป็นการสมควรหรือไม่
(ผมคิดว่าถ้าไม่ได้ราวๆนี้ ผมไปทำงานเหมือนไม่ได้อะไรเลยโดนค่าน้ำมันค่าสึกหรอรถก็หมดแล้ว)
2.ในมุมมองของฝ่ายบุคคลคิดว่าผมเห็นแก่เงินเกินไปหรือเปล่า (เปลี่ยนงานอัพเงินเดือน)
ย้ายงาน ต่อรองเงินเดือน สอบถาม HR หรือผู้มีประสบการณ์ ท่านอื่นๆก็แสดงความเห็นได้
ผมอยู่ที่เก่ามาราวๆ3ปีครึ่งแล้ว
ที่เก่ารายรับฐานเงินเดือนอยู่ที่ 20,000 รวมค่าบริการเซอร์วิสชาร์จ 10,000-15,000 บาทต่อเดือน รวมรับหลังหักภาษีราวๆ 29,000-34,000
ไปที่ใหม่สิ่งที่ต้องจ่ายเพิ่ม
1.ค่าน้ำมันคิดออกมาแล้วเดือนละ3,000 จากเดิม เดือนละ600
2.ระยะเดินทาง ที่ใหม่ 40กิโล ที่เก่า 10กิโล
3.ระยะเวลาเดินทางที่เก่า 25นาที ที่ใหม่ 40นาทีขึ้นไป
4.ที่เก่าเซอร์วิส เริ่มต้นที่ 10,000 ที่ใหม่สืบมาได้ว่าราวๆ 4,000-6,000
คำถามคือ
1.ถามกันตรงๆนี่แหละถ้าผมจะเรียกเงินเดือนที่ใหม่ เริ่มต้นตั้งแต่ 39,000 ขึ้นไปเป็นการสมควรหรือไม่
(ผมคิดว่าถ้าไม่ได้ราวๆนี้ ผมไปทำงานเหมือนไม่ได้อะไรเลยโดนค่าน้ำมันค่าสึกหรอรถก็หมดแล้ว)
2.ในมุมมองของฝ่ายบุคคลคิดว่าผมเห็นแก่เงินเกินไปหรือเปล่า (เปลี่ยนงานอัพเงินเดือน)