หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องทะเลาะกัน คุณใช้เหตุผลใดตัดสินใครถูกผิดบ้างครับ ?
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
1.ทั้งสองคนมีเหตุผลของตัวเอง
2.ทั้งสองคนอายุต่างกันมาก
3.ทั้งสองคนเก่งมากทั้งคู่
4.ทั้งสองคนคิดถึงบริษัทเหมือนกันแต่คนละแนวทางเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
อยากทราบเหตุผลหลักๆที่ว่าทำไมร้านค้าบางร้านถึงตัดสินใจไม่เข้าร่วมโครงการคนละครึ่งพลัส
แค่สงสัยเฉยๆเท่านั้นครับ ร้านค้าบางร้านเขามีความกังวลเกี่ยวกับเรื่องใดจึงไม่ได้เข้าร่วมโครงการคนละครึ่งพลัส
สมาชิกหมายเลข 760484
เจาะเทรนด์งานปี 2568 ‘ไลฟ์สด-TikTok’ คีย์เวิร์ดมาแรง องค์กรไทยเฟ้นหาคนเก่ง AI เข้าทีม ย้ำต้องเร่ง ‘Upskill’ ทั้งทักษะดิจ
ท่ามกลางกระแสความกังวลที่ว่าปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามาแย่งงานมนุษย์ ผลสำรวจล่าสุดจาก JobThai กลับชี้ให้เห็นมุมมองที่น่าสนใจและแตกต่างออกไป โดยพบว่าองค์กรไทยส่วนใหญ่ไม่ได้มองเทคโนโลยีนี้เป็นภัยคุกคาม แต่มอง
สมาชิกหมายเลข 7918220
ผมดูแลการค้าขายกับชาวต่างชาติ กะว่าอีก 3 ปีจะเปลี่ยนงาน ช่วงนี้ว่างเสาร์อาทิตย์ ระหว่างเรียน MBA ภาคอินเตอร์กับภาษาที่ 4
คุณว่า อันไหนน่าสนใจกว่าครับ... ช่วงนี้ลองแอบเข้าไปดูคุณสมบัติการสมัครงานที่ปัจจุบันเขาประกาศรับกัน หลายที่อยากได้คนที่เรียนปริญญาโท MBA คือเน้นเฉพาะทางมากขึ้นในเรื่องการบริหารและการตลาด แต่หลายที่ก็
สมาชิกหมายเลข 9163865
เวลา ประธานที่เพิเ่งมารังาน ให้ ลูกน้องเข้าประชุม เพื่อ พรีเซ้นต์งานแผนก ( ที่คนอื่นไม่เคยทราบ) เเต่ สั่งให้เอาเเต่เนื้อ
เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่
สมาชิกหมายเลข 947435
อยากรู้ว่า คณะบริหารธุรกิจ การจัดการหรือการเงิน ดีไหม จบมาแล้วตกงานไม่เรียนไม่ตรงสาย
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมอยู่ม.6 สนใจเรื่องคณะบริหาร การจัดการ กับการเงิน ครับ ไม่รู้จบมาจะมีงานทําไหม ตรงสายรึป่าว มีอะไรแนะนำไหมครับ หรือเรียนสายอื่นดี กลัวเรียนมาแล้วเสียเงินฟรี ตกงาน
สมาชิกหมายเลข 7329905
เรียนคณะอะไรดี
สวัสดีค่ะ หนูเป็นdek 70ค่ะ ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกเรียนต่อมหาลัย ตามกระทู้เลย เรียนอะไรดี หนูสนใจหลายคณะเลยค่ะ เเต่ที่อยากเรียน 1.คณะบริหารสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.คณะการโรงแรมและการท่องเที่ยว 3
สมาชิกหมายเลข 9160730
กรุงเทพโพลล์ เปิดผลสำรวจ คนไทย 63% อยากเป็นเจ้าของธุรกิจ
ทำไปสักพักใหญ่ จะพบกับอาการเหนื่อย และ ท้อ😁😁 กรุงเทพโพลล์ร่วมกับคณะการสร้างเจ้าของธุรกิจและการบริหารกิจการ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ เปิดผลสำรวจความคิดเห็นประชาชนเรื่อง “คนไทยคิดอย่างไรกับโอกาสในการ
สมาชิกหมายเลข 2933266
วิธีจัดการลูกน้องเหลี่ยมจัด คล่อง เหตุผลอ้างเยอะ
ในเมื่อเถียงไปมันก็อ้างได้หมด อ้างแบบศรีธนญชัย เลี่ยงบาลีในบางครั้งด้วย คงต้องใช้วิธีเผด็จการแล้ว คือไม่ต้องคุยครับลงโทษแบบไม่ต้องรับฟัง ใช้สำหรับพวกที่ เหตุผลเยอะ ข้ออ้างเยอะ คล่อง เหลี่ยมจัด คำถา
สมาชิกหมายเลข 3680166
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องทะเลาะกัน คุณใช้เหตุผลใดตัดสินใครถูกผิดบ้างครับ ?
2.ทั้งสองคนอายุต่างกันมาก
3.ทั้งสองคนเก่งมากทั้งคู่
4.ทั้งสองคนคิดถึงบริษัทเหมือนกันแต่คนละแนวทางเลย