รบกวนพนักงานบริษัทเอกชน/หน่วยงานรัฐบาลช่วยกรอกแบบสอบถามด้วยค่ะ

สวัสดีค่ะ เราเป็นนิสิตปริญญาโท MBA จุฬา ตอนนี้กำลังทำวิทยานิพนธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ศึกษา 'มนุษย์เงินเดือน Generation Y' โดยตรงค่ะ หัวข้อวิทยานิพนธ์ คือ " ความสัมพันธ์ 3 มิติ ของค่านิยมพนักงาน

คือบริษัทเอกชนยังต้องหารายได้เข้าบริษัท ต่างจากหน่วยราชการที่ถึงสิ้นเดือนก็รับเงินเดือน ถ้าจะให้ เอกชน wfh 100% แบบราชการคงทำได้ยาก( เข้าใจค่ะว่าเป็นการขอความร่วมมือ ) อยากรู้ว่าหน่วยงานของเพื่อนๆ(ที

ตอนนี้ดิฉันทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่หน่วยงานรัฐบาลแห่งหนึ่งค่ะ เป็นนักทรัพยากรบุคคล มีประสบการณ์ 1 ปี และสอบงานราชการมาเรื่อยๆ จนตอนนี้อายุ 25 ปีแล้ว ยังไม่ได้บรรจุเลย ก็เลยมองหางานใหม่ค่ะ ซึ่งบริษ

🌈สวัสดีทุกคน คือ เรามีเรื่องสงสัย? อยากจะถามกับเพื่อนๆชาวพันทิปกันหน่อย ....... เราเกริ่นคร่าวๆก่อนว่า เราพึ่งเข้ามาวงการข้าราชการนี้จริงๆ เพราะก่อนหน้าก็ทำงานกับภาคเอกชนมาตลอด เลยไม่ค่อยรู้ระบบการทำง

อ่านหัวข้อกระทู้อาจจะงงๆ ที่ผมหมายถึงคือ สมมติว่าพนักงานราชการคนนึงหรือลูกจ้างหรือข้าราชการหรืออาจจะบริษัทเอกชนหรืออะไรก็ได้ครับที่มีตำแหน่งอะ (ฮาๆ) อาจจะอยู่ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนแบบนี้ (หรื

---

สอบถามครับ 1. ฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมช่วงไหนครับ ตรวจสอบก่อนสัมภาษณ์งาน หรือตรวจสอบระหว่างประเมินการทำงาน 6เดือน ก่อนบรรจุ 2. ขั้นตอนการตรวจ ให้พนักงานไปตรวจเอง หรือ ฝ่ายบุคคลเป็นผู

ทำงานราชการ เป็นลูกจ้างพนักงานมา 7 ปี ไม่มีการพัฒนา ตอนนี้เลยคิดจะย้ายไปเอกชน อยากจะขอคำปรึกษาพี่ๆที่อยู่เอกชน หรือผู้ที่ย้ายไปเอกชน ครับ

ผมได้บรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ในส่วนกองบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมสุขภาพจิต อยากถามว่าในตำแหน่งนี้จะมีความกล่าวหน้ามั้ยครับ แล้วถ้าผมจะเปลี่ยนตำแหน่งเป็นนักทรัพยากร จะได้มั้ยครับ