ถ้าองค์กรของคุณมีให้ประเมินองค์กร ต้องตอบตามจริงหรือพูดอวยองค์กรคะ

กระทู้คำถาม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ สมมติว่าบริษัท / สถาบันศึกษา / หน่วยงาน ที่คุณเป็นส่วนหนึ่งตอนนั้น ขอให้คุณทำแบบสอบถามประเมิน พร้อมระบุปัญหาที่เกิดขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อทำให้องค์กรดีขึ้น คุณจะตอบอย่างไรคะ (กรณีที่ต้องระบุชื่อคุณในแบบประเมินนั้นด้วย)
- ตอบตามความจริงที่พบ ข้อบกพร่อง ข้อจำกัด ปัญหา
หรือ
- ตอบในเชิงบวก ว่าทุกอย่างดีแล้ว

พอดี จขกท. มีประสบการณ์ในสังคมไม่มาก แล้วทำแบบประเมินไป โดยตอบปัญหาที่เกิดไปตรงๆ ตามความคิดตัวเอง แต่คนใกล้ตัวแนะนำว่าไม่ควรทำเช่นนั้น เขาบอกว่าเราต้องเรียนรู้สังคมจริงๆว่า ไม่มีใครชอบให้พูดถึงปัญหา และการประเมินองค์ของเราในทางลบ อาจส่งผลต่ออนาคตที่ไม่ดีต่อเราได้ เป็นแบบนั้นจริงๆหรือเปล่าคะ

รบกวนขอความคิดเห็นทุกท่านด้วยค่ะ

ปล.กระทู้แรกค่ะ ไม่แน่ใจว่าต้องแท็กอะไรดี ขอโทษด้วยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่