ขอเริ่มเลยละกันครับ
ลูกน้องผมจะมีพฤติกรรมการลาป่วยพ่วงวันหยุดตลอด เช่น ตารางงานหยุดทุกวันอังคาร พนักงานคนนี้ก็จะลาป่วย ไม่วันจันทร์ก็วันพุธ แล้วเป็บแบบนี้มีทุกเดือน ตลอด 3-4 เดือนมานี้ ใน 1 เดือนจะมีอย่างมาก 2 ครั้ง แต่ทุกเดือนมีแน่ที่จะพ่วง 1 วันไม่อยากจะคิดว่าเขาแกล้งแต่อดคิดไม่ได้ครับ จะแก้ปัญหายังไงดีครับขอฟังความเห็นหน่อยครับ
(ใบรับรองแพทย์มีแต่ออกโดยคลีนิกครับ)