ทำไมถึงAISสัญญาณ4Gไม่สวิง แต่TRUEสวิง???

กระทู้คำถาม
เพราะอะไรถึงระบบสัญญาณ4Gของแต่ละค่ายมันต่างกันหรอค้ะ มันต่างกันมาก AISสัญญาณ1ขีดบ้าง2ขีดบ้างแต่เกาะ4Gตลอดไม่สวิงไป3Gเลยอมยิ้ม36 ขณะที่TRUEสัญญาณมี2-3ขีด ส่วนใหญ่3ขีดแต่สัญญาณมันสวิงไป3Gเฉยเลยอมยิ้ม20 มันเปนเพราะอะไรหรอค้ะ ทำไมAISสัญญาณถึงดีกว่าเกาะแน่นกว่าทั้งๆที่มี1ขีดแต่ต่างจากTRUEที่มี3ขีดแล้วสวิงไป3G

#รบกวนผู้รู้ตอบด้วยค่ะขอบคุณค่ะะอมยิ้ม29
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 12
AIS เป็นเจ้าที่เสียงบประมาณจ้าง ฝึกอบรม วิศวกรของคัวเองมากที่สุด ส่วน True กับ DTAC เน้นจ้าง Supplier

AIS เป็นเจ้าที่มีวิศกรกระจายอยู่ตามภาคต่าง ๆ มากที่สุด ถ้าไม่นับทีมซ่อมบำรุงและวิ่งทดสอบสัญญาณ AIS ใช้วิศวกระดูแล
และปรับปรุงคุณภาพเปลืองที่สุด ถ้าผมจำไม่ผิด AIS ใช้ 6 ทีม(ภาคละทีม) ส่วน True กับ DTAC มีทีมเดียวอยู่ส่วนกลาง

AIS เป็นเจ้าที่วิศกรมีงานน้อยที่สุด ถ้านับเนื้องานต่อคน เทียบวิศวกร True และ DTAC งานเยอะกว่า AIS โข

จากที่ผมเคยสัมผัส opertor มา(ไม่นับ TOT และ CAT นะ) AIS เป็เจ้าที่ใช้วิศวกรเปลืองมาก ถ้าในแง่ของนักลงทุน
นี่คือต้นทุนที่ต้องจ่ายแบบไม่ฉลาดเอาเสียเลย เลยในเมื่ออีก 2 เจ้าใช้วิศวกรน้อยกว่าหลายเท่าตัว เขาก็ยังอยู่ได้
แล้วทำไม AIS ถึงต้องสิ้นเปลืองขนาดนั้น แถมตอนสิ้นปี AIS ดันจ่ายโบนัสพนักงานเยอะกว่าอีก 2 เจ้าอีก เฮ้ยยยย!!
ในฐานะที่ผมเป็นผู้ถือหุ้น(ถึงแม้จะมีอยู่น้อยนิดก็เหอะ) พอรู้แบบนี้ผมไม่ปลื้มเอาเสียเลย ต้นทุนด้านบุคลากรต่อปี
AIS จ่ายสูงเกินความจำเป็น นี่นับแค่วิศวกรนะ พนักงานส่วนอื่น ๆ อีกไม่รู้เท่าไร แต่เท่าที่ผมสัมผัสได้จากเวลาพักเที่ยง
พนักงาน AIS เดินกันเป็นหนอนเลย ไม่รู้จะเยอะไปไหน

ทั้งหลายทั้งปวงข้างบนนั่นคือความรู้สึกแรกเมื่อได้รู้ แต่เมื่อได้คุยกับพี่ท่านนึงใน AIS เขาก็เล่าให้ฟัง ว่าทำไมถึงต้องจ่าย
เรื่องคนเยอะขนาดนี้ พนักงานประจำไม่ใช่จ่ายแค่เงินเดือน ไหนจะค่าฝึกอบรม ไหนจะสวัสดิการ เยอะแยะไปเสียหมด
แต่ที่ยอมจ่ายเพราะ "พนักงานกับมือปืน(vendor หรือ supplier) ความรู้สึกในการเป็นเจ้าของมันไม่เท่ากัน"  

พอได้ยินเช่นนั้นมันทำให้ผมคิดถึงกระทู้ช่วงจบประมูล 1800 ใหม่ ๆ facebook เพื่อนผมที่เป็น AIS วิ่งกระจุยกระจาย
หรือแม้แต่กระทู้ในพันทิพย์ผมยังเซฟเก็บไว้ 3 กระทู้ และที่ผมประทับใจมากจนต้องก๊อบจากหน้าเฟสมาลงในพันทิพย์คือ
เวลา 2 ทุ่ม ผู้บริหารกลับมาจากประมูลมีพนักงานจำนวนมากรอรับอยู่ พร้อมกับลงข้อความว่า "ยินดีต้อนรับพี่ ๆ เรากลับบ้าน"
เขาทำยังไงพนักงานถึงได้รักบริษัทได้ขนาดนั้น?

http://pantip.com/topic/34435561
http://pantip.com/topic/34443189
http://pantip.com/topic/34439911

ผมเริ่มคิดใหม่ เริ่มดูเรื่องความพึงพอใจของลูกค้า ความเสถียรของเครือข่าย ความเร็วในการแก้ปัญหาเวลาเครือข่ายล่ม
ย้อนดูถึงตอนที่เขามีความถี่น้อยกว่าคู่แข่ง ทำไมเขายังยืนอยู่เหนืออีก 2 เจ้าได้ แล้วผมก็พบคำตอบว่าทั้งหมดนี้เกิดขึ้นไม่ได้
"ถ้าคนในองค์กรไม่มีความรัก ไม่มีความทุ่มเท ไม่มีความเป็นเจ้าของ"
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่