หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สวัสดิการ เงินเดือน แล้วความก้าวหน้าเวลาทำงานผ่านบริษัท recruitment
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากปรึกษาผู้รู้ค่ะ เรื่องกฎหมายแรงงาน เนื่องจากที่บริษัทมีการทำผิดกฎหมายแรงงานหลายอย่างค่ะ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานว่าถ้าต้องการให้มีเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบที่บริษัทจะสามารถแจ้งได้ที่ไหนคะหัวข้อมีประมาณนี้ บริษัทลด สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานลงค่
สมาชิกหมายเลข 1095950
ฝ่ายบุคคลหรืองานด้านนิติกรรมสัญญาดี
ตอนนี้สับสนมากคะไม่รู้จะเลือกทำงานด้านไหนดี จบกฎหมายมาคะ ฝ่ายบุคคล ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน งานฝ่ายบุคคลทั่วไป ทำiso รับโทรศัพท์ กับองค์กรที่เป็นสำนักงานใหญ่ของโร
สมาชิกหมายเลข 1256683
ใครเคยทำงานSeagate กับ SCG บ้าง?
อยากทราบว่าองค์กรไหนพัฒนาบุคลากรได้ดีกว่ากัน บริษัทไหนเครียดกว่ากัน รายได้สวัสดิการอัตราก้าวหน้า ไหนดีกว่ากัน
สมาชิกหมายเลข 2232314
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กับ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ สำนักทรัพยากรน้ำแห่งชาติ
ระหว่าง นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับ 30 อัตรา (ส่วนกลางและส่วนภูมิภาค) กับ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ สำนักทรัพยากรน้ำแห
สมาชิกหมายเลข 1072619
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่
สมาชิกหมายเลข 8578340
สัมภาษณ์งานผ่าน แต่อยู่ดีๆก็โดนบริษัทเท
เราสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ผลการสัมภาษณ์ผ่านแล้ว HR. โทรมาทางโทรศัพท์ไม่มีการส่ง E mail นะคะ แล้วแจ้งว่ารอคอนเฟิร์มเงินเดือนสัปดาห์หน้าแต่อยู่ๆทางบริษัทก็
สมาชิกหมายเลข 2577133
การนับวันเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน
สอบถามครับ บริษัทกำหนดเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี อยากทราบว่า วันที่่ครบการเกษียณอายุคือวันเกิดของพนักงานในปีนั้น หรือปีปฏิทิน ( 31 ธ.ค. ) ของปีนั้นครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
พนักงานประจำเงิน14k กับสัญญาจ้างปีต่อปี 17k
ตอนนี้กำลังจะต้องตัดสินใจเลือกทำงานกับ บริษัทที่เป็นพนักงานประจำได้เงินเดือน 14,000 บาท บริษัทที่เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี ได้เงินเดือน 17,000 บาท ควรเลือกอันไหนดีคะ
สมาชิกหมายเลข 3138377
เคสทำงานoutsource มาครบปี เเต่พอมาเป็นประจำไม่ผ่านทดลองงาน
ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ เเละทำงาน 2 เดือน บอ
สมาชิกหมายเลข 5301875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สวัสดิการ เงินเดือน แล้วความก้าวหน้าเวลาทำงานผ่านบริษัท recruitment