หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยกมือเลือกหัวหน้า
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เวลาเปลี่ยน วิธีการก็เปลี่ยน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เตือนลูกน้องอย่างไร ไม่ให้เขาเกียจ ????
เรื่องมีอยู่ว่า พนักงานคน 1 ..... มาทำงานไม่เคย ยกมือไหว้คนที่อายุมากกว่าเลย เราซึ่งเป็นหัวหน้าเขา หวังดีมาก เลยเดินไปเตือนเป็นการส่วนตัว ใช้คำพูดว่า "เจอพี่เขา ทีหลังยกมือไหว้ด้วยน่ะ เพราะคนเร
สมาชิกหมายเลข 4009938
วิธีการจัการหัวหน้าให้อยู่หมัด
ลองดูนะครับ https://youtu.be/2ivLQ6_RyPE
สมาชิกหมายเลข 5963738
ไม่รับการประเมินจากหัวหน้า
สอบถามครับ กรณีหัวหน้างานเข้ามาที่หลังและ Performance ไม่ได้ มีประเด็นกับหลายคนภายในที่ทำงาน เข้ามาทำงานเป็นเดือนแต่ยังไม่รู้สโคปงานของฝ่ายตัวเอง ซึ่งมีน้อยมาก ๆ ผมที่เป็นซีเนียร์มีสิทธิ์ไม่รับประเมิ
สมาชิกหมายเลข 2566608
(ข้าราชการ) เมื่อรุ่นน้องขึ้นตำแหน่งใหญ่กว่า ต้องไหว้รุ่นน้องไหมครับ
คือถ้าบรรจุเข้ารับราชการพร้อมกัน ปกติเมื่อก่อนเจอกันเค้าก็จะยกมือไหว้ทักทาย ในฐานะที่อายุมากกว่า 5-6ปี แล้ววันนึงเมื่อบั้นปลายอายุราชการ ด้วย บุญพาวาสนาส่ง รุ่นน้องที่เข้ามาพร้อมกันได้เป็นหัวหน้าส่วนร
สมาชิกหมายเลข 3952466
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
การสัมภาษณ์งานกับHRในขั้นแรก และสัมภาษณ์กับหัวหน้างานในขั้นที่2 เนื้อหา รูปแบบแตกต่างกันอย่างไรคะ
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ การสัมภาษณ์งานกับHRในขั้นแรก และสัมภาษณ์กับหัวหน้างานในขั้นที่2 จากประสบการณ์ของเพื่อนๆ เนื้อหา รูปแบบวิธีการสัมภาษณ์แตกต่างกันอย่างไรหรือป่าวคะ ขั้นไหนที่รู้สึกยากหรือตื่นเต้นกว่
pompomboomboom
มีเพื่อนอยุ่คนนึงที่ชอบทำตัวโดดเด่นจนน่ารำคาญ นั่นหมายความว่าเรากำลังอิจฉาเค้าอยุ่หรือป่าว
เพื่อนที่ทำงานคับ ก่อนหน้านี้เราสนิทกัน ซึ่งปกติก็จะทำตัวโดดเด่นอยุ่แล้ว เช่น ปรบมือต้องเสียงดัง ยกมือเหนือหัว ถ่ายรูปต้องเสนอหน้า อัพเดตทุกสถานะการทำงานกับหัวหน้า แสดงให้รุ้วาาชื่นชมนายมาก และอื่นๆอี
สมาชิกหมายเลข 1359740
ตกเป็นเหยื่อพวกมีตรรกะแปลกๆในที่ทำงาน
ที่ออฟฟิตลงความเห็นว่าจะส่งพนักงานที่เข้าใหม่ไปอบรมต่างจังหวัดค่ะ แต่มีหัวหน้าฝ่ายบางคนไม่เห็นด้วยเพราะอยากจะไปเอง(ถือโอกาสไปเที่ยวฟรี) พวกหัวหน้าฝ่ายแต่ละฝ่ายก็เลยประชุมตกลงอีกครั้ง ผลประชุมสรุปคือให
เอ้า ยังจะตามมาอีก
รีวิวการสอนงานให้พนักงานใหม่หน่อยสิคะ
คือ อยากจะรู้ว่าคนที่มีประสบการณ์หรือคนที่เป็นงาน หรือคนที่เป็นหัวหน้าคนแล้ว เค้ามีวิธีการสอนง่ายหรือเทคนิคการสอนยังไงบ้างคะ หรือมีมุมมองการอยากสอนไม่อยากยังไงบ้างคะ ขอบคุณค่าาา 🙏🙏🙏
สมาชิกหมายเลข 2443649
การขอย้ายหน่วยงาน ขอคำแนะนำครับ
มีใครเคยไปขอหัวหน้าตัวเองย้ายหน่วยงานบ้างไหมครับ มีวิธีการพูด ขอเจรจาอย่างไร และผ่านตรงนั้นมาได้อย่างไร รบกวนช่วยแนะนำวิธีพูดที่ดีๆ ให้หน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 905875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยกมือเลือกหัวหน้า