นายจ้างไม่ "ขึ้นทะเบียน" และ "หักเงินค่าประกันสังคม" แล้วไม่จ่ายคืนประกันสังคม มีโทษ.............

กระทู้สนทนา

ประกันสังคม มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (บัตรทอง) พนักงานบริษัท

ร่วมด้วยช่วยกันแชร์ กดไลด์เพจได้ที่นี้
https://www.facebook.com/Homesso

สาระอื่นๆ จากเพจประกันสังคม
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

ข้อ 1 )ถาม : นายจ้างไม่ "ขึ้นทะเบียน" และ "หักเงินค่าประกันสังคม" แล้วไม่จ่ายคืนประกันสังคม มีโทษ.............

ตอบ : กรณีที่นายจ้างไม่ขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วันนับจากวันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน
จะมีความผิดระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
ท่านควรที่จะแจ้งเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมเขตรับผิดชอบเพื่อตรวจสอบเพราะเป็นสิทธิของคุณที่ควรจะได้รับ
การแจ้งข้อมูลที่สปส.เพื่อตรวจสอบจนท.จะเก็บข้อมูลการร้องเรียนของท่านเป็นความลับ
หรือโทรแจ้งฝ่ายกฏหมายแรงงานได้ที่ 1546 และหมั่นควรตรวจสอบเงินสมทบเป็นประจำ สามารถสอบถามได้ที่ 1506 ได้ตลอด 24 ชม.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ข้อ 2 )ถาม : ทำไมประกันสังคมหักเงินสมทบตรงเวลาตลอดแต่ขอเบิกจ่ายล่าช้า

ตอบ : ประกันสังคมไม่ได้หักเงินสมทบจากบัญชีของ ผปต.โดยตรง แต่นายจ้างหักเงินสมทบของผปต. แต่จะไม่นำส่งประกันสังคมทันที
โดยปกตินายจ้างจะรอให้ถึงวันที่ 15 ของเดือนถัดไปจึงจะนำส่ง จึงทำให้ประกันสังบันทึกเงินสมทบที่ส่งเข้ามาล่าช้า เลยทำให้การตรวจสอบ
สิทธิ์ที่เบิกล่าช้าไปด้วย (ค่าคลอด เงินสงเคราะห์ ทำฟัน ฯลฯ) เนื่องจากการที่จะเบิกเงินได้นั้นประกันสังคมจะนับเงินสมทบที่นายจ้างนำส่งมา
ว่ามีครบหรือไหม? เช่น เบิกค่าคลอด ประกันสังคมจะนับเงินย้อนหลัง 15 เดือนว่ามี 5 ใน 15 เดือนหรือไม? ถ้ามีครบก็เบิกได้เลย
แต่ถ้าไม่ครบก็ต้องรอให้นายจ้างนำส่งให้ครบจึงจะเบิกได้เป็นต้น
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ข้อ 3 )ถาม : ยื่นเรื่องเปลี่ยนรพ.นานแค่ไหนจึงจะเกิดสิทธิ์ รพ.ที่เลือก / ทำไมเลือกรพ.นี้ แต่ได้อีกรพ.

ตอบ : การที่จะเกิดสิทธิ์รักษาในรพ.ที่เลือกนั้นจะต้องใช้เวลาอย่างน้อย 3-4 เดือน (ขึ้นกับนายจ้างว่าส่งช้าหรือไว) และนายจ้างจะต้องส่งเงินสมทบให้ครบ 3 เดือนก่อนจึงจะเกิดสิทธิ์ แต่ ผปต.บ้างคนอ้างว่านายจ้างหักไปตลอดแต่ทำไมถึงยังไม่เกิดสิทธิ์(กลับไปอ่านข้อ 2) / ในกรณีที่เลือก รพ.ไปแล้วแต่ผลที่ได้เป็น รพ.อื่น คือ 1 รพ.ที่เลือกเต็ม 2 รพ.ใก้ลกับที่ทำงาน 3 นายจ้างแก้ไขหรือเลือกให้ใหม่(เลือกให้เอง) เราสามารถเลือกใหม่ได้โดยให้อ้างอิงจากวันที่ออกบัตร สามารถเปลี่ยนได้ในระยะ 30 วันที่ได้บัตร(บัตรรับรองสิทธิ์ แต่คนไทยเรียกว่า "บัตรประกันสังคม" บัตรประกันสังคมจะมีแค่เฉพาะคนต่างด้าวเท่านั้น)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------