อยากสอบเรื่องการจัดการแรงงานของสวิตเซอร์แลนด์

ตอนนี้ประเทสไทยกำลังฮือฮาเรื่องแรงงานชาวพม่าอยู่ค่ะ ก็เลยอยากทราบว่า อย่างประเทศที่เจริญแล้วอย่างสวิตเซอร์แลนด์ เขามีการจัดการกับแรงงานที่เข้ามาทำงานในประเทศอย่างไร เท่าที่ทราบมา ประชากรสวิตเซอร์แลนด์มีประมาณแปดล้านกว่าคน 1 ส่วน 3 ของประชากรทั้งหมดเป็นแรงงาน (ไม่มั่นใจข้อมูลจำไม่ได้ว่าอ่านที่ไหนมาค่ะ) สวิตเซอร์แลนด์ มีการจัดการกับจำนวนแรงงานที่เข้ามาทำงานอย่างไรบ้าง ค่าตอบแทนของการทำงาน เป็นอย่างไรคะ? มีแบ่งเป็นแรงงานฝีมือ ควรจะมีค่าตอบแทนเท่าไหร่ถึงเท่าไหร่ แรงงานไร้ฝีมือ  ควรจะมีค่าตอบแทนเท่าไหร่ถึงเท่าไหร่ หรือไม่คะ เรื่องการให้ค่าตอบแทนจ่ายเป็นเช๊คหรือเงินสดคะ? เรื่องการเสียภาษี มีการหักภาษีจากค่าตอบแทนที่แรงงานได้ไหมคะ ถ้าหักภาษีหักเท่าไหร่ มีวิธีการหักอย่างไร ประกันสังคมได้เท่าเทียมกับคนสวิสหรือไม่คะ ประกันสังคมรัฐต้องช่วยหรือต้องซื้อเองคะ? เรื่องการเคลื่อนย้ายแรงงาน ทำอย่างไรคะ มีนายหน้าพาไปหรือว่า เคลื่อนย้ายผ่านกรมแรงงานของแต่ละประเทศ? เรื่องการติดตามของเด็ก มีหรือป่าวและทำอย่างไรคะ? การศึกษาของเด็กที่ติดตามมาจะต้องได้รับการศึกษาอย่างเท่าเทียมกับคนสวิสหรือป่าวคะ ชาวสวิสได้รับอย่างไร แรงงานได้รับอย่างนั้น? เรื่องสวัสดิการแรงงานสูงอายุ แรงงานที่เข้าไปทำงานที่สวิส จะได้เท่าเที่ยวกับชาวสวิสไหมคะ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่