อยากทราบว่าตำแหน่ง System Analyst ในปัจจุบันยังสำคัญต่อองค์กรอยู่มั้ยคะ

ทำงานตำแหน่งนี้จะมีโอกาสก้าวหน้าไหมครับ ปัจจุบันทำงานในตำแหน่ง Marketingcommunication - หน้าที่หลักๆก็ ทำ Analyst ก็ทำตัวเลขเบื้องหลัง ทำข้อมูลต่างๆเบื้องหลัง ข้อมูลของเซลล์แล้วส่งให้ฝ่ายบัญชี ใช้Ex

กำลังสนใจในตำแหน่งนี้ครับ เลยอยากจะถามว่าแต่ละท่าน มาทำตำแหน่งนี่ได้อย่างไร อยากทราบ pathway ของแต่ละท่านว่า เรียนจบอะไรมา ทำงานตำแหน่งใดมาก่อนครับ

ผมเรียนจบ การจัดการวัฒนธรรมมาครับ เป็นเด็กจบใหม่ ผลงานเยอะมากครับ ความรู้ความสามารถค่อนข้างดี ในสายที่เรียน แต่เท่าที่ผมดูตามสายเรียนที่จบมา มีแต่งานในองค์กรราชการเลยครับ ไม่ว่าจะตำแหน่งที่ใกล้เคียงก

ได้ไปสัมภาษณ์องค์กรหนึ่งมาครับเป็นองค์กรใหญ่ นัดเวลา 10.00 น. ดูจากตารางสัมภาษณ์เค้ามีเวลาให้เรา 10.00-11.00 น. และมีไปสัมภาษณ์คนอื่นต่อ คุยสัมภาษณ์ประมาณ 40-45 นาที และเป็นผู้บริหารสัมภาษณ์คนเดียวไม่

ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเป็นคะ

ที่คิดว่ามีส่วน 1.เศรษฐกิจ -ต้องการลดต้นทุน (อายุงานนาน : เงินเดือนสูงกว่าคนรุ่นใหม่) องค์กรจึเน้นลกดต้นทุน มองว่า “จ้างคนรุ่นใหม่2-3 คน คุ้มกว่า” ส่งผล : บริษัทลดคนจาก “ต้นทุนสูง&

สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ

ตามหัวกท.เลยค่ะ วันพุธสีเขียว วันนี้ชวนทุกคนมารีเช็ค สกิล ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ตำแหน่งงานปัจจุบัน ของตัวเองกัน ยุคนี้ที่ใครๆ ก็บ่น เศรษฐกิจไม่ดี ใครมีงานประจำ ให้กอดงานไว้แน่นๆ บางคนถึงอยากกอดไว้แค่ไ

หากผู้ถือหุ้น มี 4 คน แต่งตั้งกรรมการจากบุคคลภายนอกมา 1 คน ถึงเวลากรรมการ 1คน คนนั้น บริหารไม่ดี ผู้ถือหุ้น ปลลดกรรมการท่านนั้นออก แล้วปล่อยว่างได้ไหมคะ