สอบถามค่ะ ลูกชายดิฉันทำงานในตำแหน่ง พนักงานติดรถ พูดง่าย ๆ ก็คือเป็นเด็กติดรถ และหักเงินประกันการทำงานไว้เดือนละ 500 บาท จนครบจำนวนเงินเดือน จนวันที่ 11 พ.ย. 60 ลาออกกระทันหัน โดยเข้ามาทำใบลาออกเลย ซึ

เข้างานใหม่ค่ะ บริษัทกำหนดให้ทดลองงาน3เดือน หักเงินประกันจำนวน5000บาท จะได้เงินประกันคืนต้องเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือน แต่มีเหตุการณ์เกิดขึ้นคือ บริษัทเปลี่ยนแผนงานใหม่ ย้ายพนักงานไปประจำที่ไกลๆซึ่งไม

ดิฉันทำงานที่สำนักงานบันชีแห่งหนึ่งซึ่งมีการหักเงินประกันการทำงานจำนวน 5,000บาท ชำระ4งวด ซึ่งเราก้อได้ทำการลาออกเป้นที่เรียบร้อย ในวันที่ลาออก เราถามนายจ้างว่า นุ่จะได้เงินประกันคืนไหมค่ะ นายจ้างตอบว่

สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง  เราได้ทำงานได้4ปี ปีที่4เราโดนพักงาน  **ทางพนักงานตรวจสอบ พบเราออกบิลผิด และ สินค้าหายเราเลยตัดซื้อสินค้าเองเป็นชื่อเรา ใช้แอบ ธนาคาร เราโอนเงินไป&

สอบถามพี่ๆชาวพันทิปทุกคนหน่อยค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า บริษัทมีกฏในสัญญาจ้างว่าต้องเเจ้งลาออกอย่างน้อย30วัน มิฉะนั้น บริษัทจะริบเงินประกันทั้งหมดไปโดยมิต้องพิสูจน์ถึงความเสียหาย    เเละหนูเเ