หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกงานแต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกัน ทำยังไงได้บ้างคับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลาออกจากงานแต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกัน ทำอย่างไรได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการคืนเงินประกันการทำงาน
สอบถามค่ะ ลูกชายดิฉันทำงานในตำแหน่ง พนักงานติดรถ พูดง่าย ๆ ก็คือเป็นเด็กติดรถ และหักเงินประกันการทำงานไว้เดือนละ 500 บาท จนครบจำนวนเงินเดือน จนวันที่ 11 พ.ย. 60 ลาออกกระทันหัน โดยเข้ามาทำใบลาออกเลย ซึ
hathairat2011
บริษัทยึดเงินประกันทั้งที่ลาออกถูกต้อง ผิดไหม ร้องเรียนได้ที่ใคร
เข้างานใหม่ค่ะ บริษัทกำหนดให้ทดลองงาน3เดือน หักเงินประกันจำนวน5000บาท จะได้เงินประกันคืนต้องเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือน แต่มีเหตุการณ์เกิดขึ้นคือ บริษัทเปลี่ยนแผนงานใหม่ ย้ายพนักงานไปประจำที่ไกลๆซึ่งไม
สมาชิกหมายเลข 1515489
นายจ้างไม่นอมคืนเงินประกันการทำงานคืน
ดิฉันทำงานที่สำนักงานบันชีแห่งหนึ่งซึ่งมีการหักเงินประกันการทำงานจำนวน 5,000บาท ชำระ4งวด ซึ่งเราก้อได้ทำการลาออกเป้นที่เรียบร้อย ในวันที่ลาออก เราถามนายจ้างว่า นุ่จะได้เงินประกันคืนไหมค่ะ นายจ้างตอบว่
สมาชิกหมายเลข 3221084
บริษัทไม่คืนเงินประกัน การทำงาน
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง เราได้ทำงานได้4ปี ปีที่4เราโดนพักงาน **ทางพนักงานตรวจสอบ พบเราออกบิลผิด และ สินค้าหายเราเลยตัดซื้อสินค้าเองเป็นชื่อเรา ใช้แอบ ธนาคาร เราโอนเงินไป&
สมาชิกหมายเลข 7453051
HR เเจ้งมาว่าจะถูกหักเงินประกันการทำงานเนื่องจากลาออกก่อน30วัน
สอบถามพี่ๆชาวพันทิปทุกคนหน่อยค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า บริษัทมีกฏในสัญญาจ้างว่าต้องเเจ้งลาออกอย่างน้อย30วัน มิฉะนั้น บริษัทจะริบเงินประกันทั้งหมดไปโดยมิต้องพิสูจน์ถึงความเสียหาย เเละหนูเเ
สมาชิกหมายเลข 8068315
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด
สมาชิกหมายเลข 7925969
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
เปิด 2 ร่าง พ.ร.บ.แรงงาน : เพิ่มวันหยุด - ลดชั่วโมงทำงาน - ลาปวดประจำเดือน
วันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. สภาผู้แทนราษฎรจะพิจารณาร่างกฎหมายแรงงานสำคัญ ลำดับที่ 5 ซึ่งมีผลกระทบกับแรงงานกว่า 30 ล้านคน ในประเทศไทย ครั้งนี้มีถึง 2 ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับแ
สมาชิกหมายเลข 8912721
สอบถามเรื่อง PVD นายจ้างตัดฐานเงินเดือนเรา 10% เพื่อสมทบให้เรา 10% บอกว่าสะสมเป็น PVD อันนี้ปกติไหมครับ
##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน
In Sky! Sky! Sky!
ขอคำแนะนำเรื่องการเรียนกฎหมายเพื่อต่อยอดด้าน HR
ตอนนี้ตัดสินใจได้แล้วค่ะ จะลงเรียนเป็นคอร์สไป เพราะติดงานประจำด้วย ลาไปสอบคงยาก ขอบคุณทุกท่านที่ตอบคำถามค่ะ
trippernipper
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 18
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกงานแต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกัน ทำยังไงได้บ้างคับ