มีวิธีสร้างความกระตือรือร้นในแบบชาวออฟฟิศบ้างไหมคะ

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ สุขภาพจิต มนุษย์เงินเดือน

ช่วงนี้รู้สึกเนือยๆ ทั้งที่ก็มีงานใหม่ๆ ได้รับมอบหมายงานใหม่เข้ามา

อยากสร้างแรงกระตุ้นตัวเองให้มากขึ้น มีวิธีไหนบ้างมาแชร์กันนะคะ

ถูกใจให้พอยต์

ลิลลี่กับช้อนชา

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ที่ทำงาน (ซึ่งมีมาตราการ WFH) แต่หัวหน้างานมอบหมายให้เข้าออฟฟิศ และเดินทางไปพบคน 5 คน ในช่วงโรคระบาดโควิดคนเดียว ทำไงดี

เราทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ ในมหาวิทยาลัยมีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง (มหาวิทยาลัยดัง เอ่ยชื่อไปใครก็รู้จัก) ซึ่งที่ทำงานเราสั่งให้พนักงานทุกคนหยุด work from home ตั้งแต่วั

ทอรักถักฝัน

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

โรคติดต่อ

กฎหมายแรงงาน

พนักงานรวย ขาดความกระตือรือร้น ทำยังไงดีครับ

คือเขาก็ทำงานดี เก่ง ซื่อสัตย์ ไว้ใจได้ ตัดสินใจได้ดี แต่เหมือนเขารายได้เยอะแล้วเลยไม่ค่อยมีความกระตือรือร้น แล้วปัญหาคือดันเป็นหัวหน้าฝ่ายขายนี่สิครับ อย่างผมบ

POWEROVERWHELMING

เจ้าของธุรกิจ

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

สอบถามครับ ได้ใบเตือนจากผู้บริหารแต่ไม่เป็นจริงตามนั้น สามารถชี้แจ้งได้ไหมครับ

จากใบเตือนที่โพส ผมแทบไม่ได้เป็นอย่างนั้น แต่โดนผู้บริหารอคติใส่ ผมทำงานของผมอย่างเต็มที่มาตลอด แต่นิสัยอย่างหนึ่งของผมคือการที่ไม่ค่อยชอบรายงาน ความคืบหน้าของง

สมาชิกหมายเลข 4810082

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

ขอถามคนเป็นหัวหน้า อะไรทำให้ท่านมอบหมายงานให้ลูกน้องคนหนึ่งมากกว่าอีกคนหนึ่ง ทั้งที่ตำแหน่งเท่ากัน

หลายท่านคงเคยเจอกับสถานการณ์ ในขนาดที่เพื่อนร่วมงานคนอื่นกำลังเดินทางกลับบ้าน หรือกำลังอยู่กับครอบครัว แต่เราหนอเรายังนั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศ สาเหตุมาจากการมอบหมา

สมาชิกหมายเลข 945983

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

ทำไมโค๊ชซิโก้ ไม่ให้ธีรศิลป์ ดื่มแบรนด์ซุปไก่เหมือนตัวเองบ้าง จะได้ดูกระปรี้กระเปร่า

ตามนั้น คือเห็นแล้วพี่แกดูเนือยๆ ไม่กระตือรือร้นเลย คล้ายๆเป็นโรคซึมเศร้า

สมาชิกหมายเลข 1574110

ฟุตบอลไทย

การจัดตารางกะเวลาเข้างานและเวลาพักของพนักงาน แบบไม่ซ้ำกันทุกวัน แล้วส่งให้แบบรายวัน คือนโยบายที่มีประสิทธิภาพจริงหรือ?

"สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ในห้างขายวัสดุก่อสร้างและเครื่องใช้ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง (แบรนด์ที่มีหลายสาขา) ตอนนี้เจอปัญหาหนักมาก คือนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงที่สั่งใ

สมาชิกหมายเลข 1185271

ห้องทำงาน

สังคมวัยทำงาน

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

งานออฟฟิศทำไมถึงชอบบอกรับคนไม่มีประสบการณ์แต่พอไปทำกลับโดนตำหนิว่าไม่มีความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งนั้นๆ

สวัสดีค่ะ คือเราสงสัยว่าทำไมงานออฟฟิศถึงชอบประกาศรับสมัคร นักศึกจบใหม่และคนไม่มีประสบการณ์ แต่พอคนๆนั้นไปทำงานจริงๆกลับถูกตำหนิว่า ไม่เก่ง ไม่มีความรู้เกี่ยวกับ

สมาชิกหมายเลข 9310291

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

ได้รับมอบหมายให้ทำงานในแผนก hr (ตำแหน่งหัวหน้า)ตอนอายุ 57 แต่ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้ ควรทำอย่างไร

ได้รับมอบหมายในตำแหน่งหัวหน้า hr (คนเก่าเกษียณ) ตอนอายุ 57 แต่ไม่มีประสบการณ์เลย (ก่อนนั้นทำหน้าที่หัวหน้าด้านเอกสารมา 30 กว่าปี) มีความเครียดทุกวัน จื่นกลางดึก

สมาชิกหมายเลข 743391

การบริหารจัดการ

รู้สึกเบื่อหน่าย

รู้สึกเอื่อยๆ เฉื่อยๆ ไม่มีแรงบันดาลใจ แรงกระตุ้น คิดงานไม่ค่อยออก ทำงานแรกๆมันก็ตื่นเต้น ท้าทาย งานก็ถือว่าดี(หัวหน้าบอก) แต่หลังๆเริ่มเบื่อหน่าย เซ็งๆ และคิดง

สมาชิกหมายเลข 3905369

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

พนักงานประจำ

การบริหารจัดการ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ การบริหารจัดการ สุขภาพจิต มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

มีวิธีสร้างความกระตือรือร้นในแบบชาวออฟฟิศบ้างไหมคะ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ