มีวิธีสร้างความกระตือรือร้นในแบบชาวออฟฟิศบ้างไหมคะ

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

ตามหัวข้อเลยครับ หลังเลิกงานแล้ว เจ้านาย-หัวหน้า บางคนก็ขยันขันแข็งเหลือเกิน  ประหนึ่งว่า แทบจะให้สิงอยู่ในออฟฟิศ บริษัท ทั้งที่นอกเวลางานแล้ว เราจำเป็นต้องสิงอยู่ในออฟฟิศ บริษัท เลยหรือไม่? 

หลายท่านคงเคยเจอกับสถานการณ์ ในขนาดที่เพื่อนร่วมงานคนอื่นกำลังเดินทางกลับบ้าน หรือกำลังอยู่กับครอบครัว แต่เราหนอเรายังนั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศ สาเหตุมาจากการมอบหมายงานของหัวหน้าที่มอบหมายงานแต่เรา ไม่ว่า

เคยโดนขอให้เอารถไปขนของให้ ขอให้ไปรับไปงานเลี้ยงของฝ่าย ให้ไปรับไปติดต่องาน เวลาไปกินข้าวด้วยกัน ตักน้ำให้ผมยังไม่เคยตักเลย นั่งเล่นมือถือสบายใจ เหมือนเป็นหัวหน้าผมเลยนะ แต่ตำแหน่งผมสูงกว่า แต่เขาอายุ

เคยมีอารมณ์แบบเนือยๆ กันบ้างไหม ปัจจุบัน อายุ 30 แล้ว มาช่วยที่บ้านทำงาน งานค่อนข้างเป็นแนว routine (รับเงินเป็นเงินเดือน) ช่วงแรกๆมาช่วยก็มีแรงฮึดอยากทำนู้นทำนี่ หลังๆมานี้ รู้สึกร่างกาย และสมองเอื่อ

คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ

ช่วงนี้ขี้เกียจและทำงานอย่างไร้เป้าหมายมากเลยค่ะ หลงๆลืมๆ ทำงานไม่เสร็จบ่อยมาก รู้สึกเฉาๆ มีทริคกระตุ้นอะไรมาแชร์กันได้นะคะ

อยากรู้รายละเอียดของสาขานี้ครับ หาดูมีแต่ของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เข้าใจครับว่าคำพูดสวยหรูที่ว่า ..."Work Life Balance " มันพูดได้ง่ายมากๆ และมักเป็นคำพูดที่ทำให้คนพูด..พูดแล้วดูฉลาด - แพง และมีการศึกษา..... แต่ความเป็นจริง ...มันแทบจะเป็นไปได้ยาก (ไม่ได้