ใครเคยหัวหน้าด่าแล้วไปแอบร้องให้ในห้องน้ำมั่งค่ะ

รู้สึกโดนเอาเปรียบในที่ทำงานมากๆ พนักงานในร้านมี4-5คนแต่ใช้เราคนเดียวพอไม่ทำก็โดนด่าอยู่คนเดียวรู้สึกทำมากกว่าเพื่อนผู้จัดการกับหัวหน้างานขี้เกียดมากอะไรก็เรียกแต่เรา พอทำไม่ถูกใจก็จะจับเราย้ายไปสาขาอ

ไม่ถึงขั้นด่า แต่ชอบทำกิริยาข่มอ้อมๆแบบการดำเนินชีวิตทั่วๆไป เวลาเราทำกิจกรรมอะไรแล้วเราต้องยอมเขาตลอดแบบนี้ คือก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไรหรอก ยอมไปก็ไม่กระทบเสียหายอะไรมาก แนวๆทำเหนือใส่กว่าแล้วเราต้องม

ร้าน,เราปิดรับออร์เดอร์สามทุ่มพนักงานต้องปิดร้านเสร็จภายในหนึ่งชั่วโมงแปลว่าเราต้องปิดเสร็จสี่ทุ่มตรงแต่ด้วยความที่ว่าวันนี้ลูกค้าเยอะทำให้เราเก็บร้านช้าสามทุ่มสิบสี่เรายังไม่ได้เริ่มทำอะไรเลยแล้วเราต

ห้ามป่วยห้ามลา ลาป่วยไม่ได้ ลากิจก็ไม่ได้ต้องมาทำชดเชยวันที่หยุด ลา มาสาย(สำหรับคนที่เริ่มงาน1-3เดือน) เช่นเพื่อนคนนึงโดนหัวหน้าเรียกไปว่าจนร้องไห้ปวดหัวขอหยุด 1 วัน หัวหน้าให้มาทำงานวันหยุดเพื่อชดเชย

ไม่ได้เจอกันนานเลยครับ สบายดีกันไหมครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องคิดหนักอีกแล้วครับ คือผมทำงานในบริษัทนึงมาได้ปีกว่าๆแล้ว ทำงานภายใต้หัวหน้าคนนึง หัวหน้าคนนี้เขาเป็นคนทำงานเก่ง ไว ชอบอะไรที่เป็นระบบระเบียบ

บอกก่อนว่าเราเป็นพนักงานขายสินค้าแบรนด์เครื่องสำอางค์ยี่ห้อหนึ่ง ร้านของเราเป็น shop อยู่ในห้างดอกบัวค่ะ ปกติที่ร้านจะมีพนักงานประจำอยู่ 3 คนรวมหัวหน้า แต่ละวันที่เข้าทำงานจะมีการแบ่งกะเข้างานสลับกันไ

เจ้าของกระทู้เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เมื่อก่อน เคยอยู่ในองค์กรใหญ่ พนักงานเป็นพันๆ คน สัญชาติญี่ปุ่น เราก็เป็นมดงานตัวเล็กๆ ที่ไม่ต้องรับ pressure อะไรมากมาย หัวหน้ามอบหมายงานมา เราก็ทำตามหน้าที่ของเราไปให้ม

ผมทำงานโรงงาน ทำได้2วัน(ทำงานที่แรก)เข้าไปทำงานหัวหน้าก็สอนงานปกติ แต่สอนแค่รวดเดียวแล้วก็ให้ผมเริ่มทำงานหัวหน้าบอกสงสัยให้ถามทำได้10นาทีพอถามโดนด่าเลยครับเพราะงานผิด(ไม่ค่อยอยากสอนงานด้วย) พองานถูกก็