ควรบอกที่ทำงานเก่ายังไงถ้าจะไปสัมภาษณ์งานอีกที่หนึ่ง ทั้งๆที่ยังทำงานอยู่

ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน

สวัสดีค่ะ  จากหัวข้อกระทู้เลยนะคะ เราได้สมัครงานตำแหน่งในฝันของเราเลย ซึ่งเราไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อน ในองค์กรที่รับคนทำงานยากมาก ใครก็จะเข้าไปทำงานที่นั้นทั้ง 2 ที่  โดยที่เราไม่คาด

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

คือตอนนี้จขกท.ใช้ชื่อไทย ส. นามสกุล พ. สมัครงานใหม่ในช่วงนี้ แต่พอดีจะเปลี่ยนนามสกุลแต่ต้องเปลี่ยนชื่อจริงเพื่อให้เข้ากับนามสกุลด้วย โดยมีฤกษ์รอเปลี่ยนแล้ว ประเด็นคือ ถ้ามีสัมภาษณ์งาน แล้วสมมุติผ่านก

แต่เขาบอกให้ส่งสลิปเงินเดือนล่าสุดที่ได้รับจากที่เดิมไปให้แล้วบอกว่าจะโทรมาแจ้งอีกครั้ง เพราะต้องส่งเอกสารให้ผู้บริหารพิจารณาก่อน และแจ้งเราว่าจะให้เริ่มงาน วันที่ XX นี้เลย เราก็บอกเขาไปว่าได้ค่ะ เมื

จะไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง หัวหน้า Tesco Broke แต่ไม่มีความรู้เลย ขอกูรู สอนหรือมีประสบการณ์บอกหน่อยค่ะ ขอร้อง

คือผมเป็นวิศวกรที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมมีแผนการณ์เปลี่ยนงานและไปสัมภาษณ์งานที่เอกชนใหญ่แห่งหนึ่ง ตอนสอบสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ถามว่าอะไรเป็นสาเหตุให้เปลี่ยนงาน ผมตอบไปว่า ที่ทำงานเก่าหัวหน้ามอบหมายงานน

จขกท.ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ สัมภาษณ์รอบสุดท้ายเรียบร้อยแล้ว ก่อนกลับได้ถามทางหัวหน้า ว่าจะติดต่อกลับและแจ้งผลตอนไหน ทางหัวหน้าก็ตอบกลับมาว่าจะให้ HR ติดต่อกลับ หลังจากนั้นประมาณหนึ่งอาทิตย์ก็ได้โทนกลับไปเ

วันนี้ไปสัมภาษณ์มา น่าสนใจ เพราะคุณสมบัคิตรงและใกล้บ้านด้วย สัมภาษณ์กับฝ่าบบุคคลเสร็จก็สัมภาษณ์โดยตรงกับหัวหน้า สุดท้ายฝ่ายบุคคลบอกให้มาสัมภาษณ์รอบสองวันจันทร์ งง ทำไปเพื่ออะไร มันเสียเวลาและเปล

คือได้ไปสอบสัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับผู้บริหารเมื่อวันพฤหัสที่ผ่านมา วันนี้ได้โทรไปถามเลขาหัวหน้าแผนกเค้าตอบว่ารอผลสัมภาษณ์ 1 เดือน ที่ผมอยากจะถามคือ นี่เค้าพยายามบอกผมว่า ผมสัมภาษณ์ไม่ผ่านรึเปล่า(ตอบแบบอ