หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีลูกน้องนินทากันเอง จนเหตุการณ์ขยายลุกลามจนบรรยากาศในการทำงานมาคุมากค่ะอึดอัดจนไม่น่าทำงาน
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
เนื่องจากมีลูกน้องบางคนมีนิสัยเสี้ยมรวมกลุ่มกันนินทาเพื่อนในแผนกแล้วมีเหตุการณ์เกิดขึ้นจนลุกลามเสียความรู้สึกกันไปหมดจนทำให้แต่ละคนจะระแวงกันเองว่าใครจะนินทาใครอะไรจนมีผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานในห้องที่นั่งรวมกัน
หัวหน้าควรทำยังไงดีคะไม่อยากปล่อยผ่านเหมือนหัวหน้าระดับต้นที่นั่งรวมในแผนกว่าเป็นเรื่องส่วนตัวไม่อยากยุ่งโตๆกันแล้วเค้าหมายถึงหัวหน้าระดับต้นไม่มีปัญหากับใครทำงานอย่างเดียวให้จบก็พอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาในการทำงาน นินทา
ที่ทำงานเรา ไม่ได้การประกาศให้ wfh กัน ชัดเจน เพราะงานแต่ละแผนกค่อนข้างต่างกัน ให้หัวหน้าแต่ละแผนกจัดการเองตามความเหมาะสมเอง ด้วยหัวหน้าเราไม่ค่อยเด็ดขาดและไม่ชัดเจน
สมาชิกหมายเลข 6626408
หัวหน้างานโดนญาติลูกน้องตำหนิจนไม่พอใจ ไล่ลูกน้องออก แบบนี้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหมคะ
กรณีแรก เรื่องมีอยู่ว่ามีวันหยุดยาวอยู่ช่วงหนึ่ง บริษัทหยุดเป็นปกติ ลูกน้องกลับบ้านต่างจังหวัด กำลังอยู่ในงานเลี้ยง หัวหน้างานโทรมาสอบถามและสั่งงาน แต่ลูกน้องไม่สะดวกเนื่องจากอยู่ท่ามกลางบรรดาญาติพี่น
darkheart
เดี๋ยวนี้ลูกน้องในแผนกตั้งไลน์กลุ่มแยกเพื่อนินทาหัวหน้าเป็นเรื่องปรกติแล้วหรือเปล่าคะ?
คือเราเป็น Asst. Manager ที่ทำงานมีเด็กในแผนก 6 คน แล้วเราอายุน้อยกว่าทุกคน แต่ Manager อายุเยอะแล้ว เราสังเกตเห็นเด็กในแผนกคุยกันโดยมีไลน์แยกที่ไม่มีเรา และไม่มี manager อยู่กรุ๊ปนั้น เดี๋ยวนี้มันเป็
สมาชิกหมายเลข 1105962
หัวหน้าคิดยังไงกับเรา
ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่รู้สึกว่าหัวหน้าไม่ชอบเราค่ะ แต่ไม่ได้มาแนวกดดันอะไรแบบนั้นนะคะ คือ เราค่อนข้างเป็นอินโทรเวิร์ต และมีเพื่อนรุ่นเดียวกันในที่ทำงาน เป็นเอ็กอยู่ต่างแผนก ทำงานนานกว่าเรา เวลาทำอะไรด้
สมาชิกหมายเลข 5789204
อยู่ดีๆเพื่อนร่วมงานก็มีท่าทีตึงใส่เรา ไม่รู้ว่าเราไปทำอะไรให้
เราไม่เคยมีปากเสียงหรืออารมณ์เสียใส่เพื่อนร่วมงานเลย เราเป็นคนนิ่งๆ ไม่ค่อยพูด และแสดงออกต่อเพื่อนร่วมงานแบบใจเย็นมาก แต่อยู่ดีๆ เพื่อนร่วมงาน 2 คนที่ทำงานข้องเกี่ยวกับเราก็มีท่าทีตึงๆใส่เรา เหมือนมีเ
สมาชิกหมายเลข 7372825
มาทำงานแทนคนก่อน แล้วเพื่อนร่วมงานบอกว่าระวังจะ เป็นบ้า เหมือนคนก่อน ต้องทำอย่างไร ดีครับ ?
เริ่มเลยละกัน ผมเพิ่งจบมาใหม่ แล้วได้ทำงานที่ บ. ใหญ่ชั้นนำที่ไทยเลย เป็นงานที่ผมใฝ่ฝันเลยแหละ เพราะสายงานผมมันเป็นเฉพาะทาง แล้วยิ่งเป็น บ. ใหญ่ โอกาสที่เราจะเติบโต มีสูงมาก ผมมาทำแทนตำแหน่ง นี้
สมาชิกหมายเลข 1059593
หัวหน้าแอบกระซิบบอกเราว่า มีเพื่อนร่วมงานนินทาเราว่า.....
เราคิดว่าการโดนนินทาเป็นเรื่องปกติ แต่เราสงสัยมากกว่า ว่าหัวหน้ามาบอกเราทำไม วันหนึ่งเรากำลังจะออกจากห้องทำงาน เพื่อไปกินข้าวเที่ยง หัวหน้าก็เดินตามเราออกมา แล้วเขาก็คว้าแขนเราไปกระซิบบอกอะไรบางอย่าง
สมาชิกหมายเลข 7372825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีลูกน้องนินทากันเอง จนเหตุการณ์ขยายลุกลามจนบรรยากาศในการทำงานมาคุมากค่ะอึดอัดจนไม่น่าทำงาน
หัวหน้าควรทำยังไงดีคะไม่อยากปล่อยผ่านเหมือนหัวหน้าระดับต้นที่นั่งรวมในแผนกว่าเป็นเรื่องส่วนตัวไม่อยากยุ่งโตๆกันแล้วเค้าหมายถึงหัวหน้าระดับต้นไม่มีปัญหากับใครทำงานอย่างเดียวให้จบก็พอ